8月中旬開始，由縣委組織部和縣工信局牽頭，桃源縣開展了2011年選派到企業(yè)任職外協(xié)干部的年度考察工作。

此次外協(xié)干部的年度考察主要采取實(shí)地考察、座談了解、測(cè)評(píng)打分的形式進(jìn)行，由企業(yè)老總和普通員工對(duì)外協(xié)干部的工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并征求企業(yè)對(duì)新一屆外協(xié)干部的選派需求，了解外協(xié)干部下一年度的外派意愿。

據(jù)悉，2011年8月，桃源縣共向18家規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)選派了20名外協(xié)干部掛職擔(dān)任副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理），主要工作是協(xié)助企業(yè)搞好部門銜接，協(xié)調(diào)周邊環(huán)境，參與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，搭建政府與企業(yè)之間交流溝通的橋梁。