發(fā)布時(shí)間:2011-11-01 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù): 靳印 湯茗 信息來(lái)源:觀音寺鎮(zhèn)黨政辦
觀音寺鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的要求下,積極開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾”的活動(dòng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、執(zhí)行力和公信力,更好地服務(wù)群眾,推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。具體情況如下:
一、響應(yīng)號(hào)召、廣泛宣傳
1、自
2、加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。制作宣傳櫥窗,宣傳14個(gè)方面的作風(fēng)要求,并懸掛宣傳橫幅標(biāo)語(yǔ)5條。各個(gè)基層站所,圍繞服務(wù)群眾,都進(jìn)行了公開(kāi)承諾并進(jìn)行了公開(kāi)張貼。
二、全面學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)
1、觀音寺鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為抓手,以黨員干部教育為載體,首先利用每周星期一早上開(kāi)例會(huì)時(shí)機(jī),全體干部職工集體背誦公務(wù)銘。定期學(xué)習(xí)《桃源縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展"十二五"規(guī)劃綱要》《干部作風(fēng)手冊(cè)》等各種上級(jí)文件、資料。要求參會(huì)的班子成員、站所長(zhǎng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,會(huì)后利用各自的休息時(shí)間進(jìn)行反復(fù)消化,撰寫心得體會(huì)。另外,除了通過(guò)集體學(xué)習(xí)外,黨員干部還自由組織討論交流,各站所自發(fā)召開(kāi)民主生活會(huì),根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際發(fā)展情況積極進(jìn)言獻(xiàn)策,既加深了對(duì)理論的理解,又確保了學(xué)習(xí)形式多樣、扎實(shí)有效。
2、廣泛開(kāi)展鄉(xiāng)村夜訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中廣泛推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、宣傳黨和國(guó)家對(duì)農(nóng)村的惠民政策及相關(guān)政策法規(guī);準(zhǔn)確把握本鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀,了解發(fā)展優(yōu)勢(shì)及不足;規(guī)范鎮(zhèn)村兩級(jí)干部所做工作;端正社會(huì)風(fēng)氣,黨員干部率先垂范,以身作則,使群眾思想政治,生活水平,依法處事能力得到提高。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入交流
全體干部職工做到“一查”、“二談”、“三改”、“四講”。
“一查”:定期、不定期進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),查鎮(zhèn)村兩級(jí)班子、黨員存在的問(wèn)題,然后對(duì)癥下藥;
“二談”:在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“百名干部下村組,聯(lián)系農(nóng)戶交朋友”的活動(dòng),每名聯(lián)村干部聯(lián)系本村10戶群眾、1戶特困或貧困戶,與他們交心談心,了解實(shí)際困難,及時(shí)處理問(wèn)題;班子成員找村干部談心,村干部找黨員談心,層層聯(lián)系,增進(jìn)感情。
“三改”:鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部針對(duì)具體問(wèn)題,拿出行之有效的整改措施。
“四講”:重黨性,講服從;憑良心,講責(zé)任;講感情,常來(lái)往;認(rèn)現(xiàn)實(shí),講奉獻(xiàn)。
四、規(guī)矩細(xì)化、嚴(yán)肅紀(jì)律
我鎮(zhèn)針對(duì)農(nóng)村工作的各方面情況,在征求了干部職工、村干部以及黨員代表、群眾代表的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了精細(xì)管理制度,進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。
一是考勤制度,以人大主席親自負(fù)責(zé),每周五下午5點(diǎn)統(tǒng)計(jì)本周工作任務(wù)。二是辦公制度,上下班早晚簽到,實(shí)行接待群眾的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。三是會(huì)議制度,每周日召開(kāi)黨政聯(lián)系會(huì),每周一召開(kāi)例會(huì),每月召開(kāi)一次擴(kuò)大例會(huì)以及干部下到村組召開(kāi)會(huì)議,必須做好會(huì)議記錄;干部職工按日填寫民情日志,納入考核。四是衛(wèi)生制度,每周一、三、五清掃機(jī)會(huì)衛(wèi)生,每月清掃一次街道衛(wèi)生。五是值班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)必須駐鎮(zhèn)帶班,值班人員必須按時(shí)間值班,并做好上傳下達(dá)、處理突發(fā)事件。六是駐村制度,每周例會(huì)布置任務(wù),聯(lián)村干部每周必須駐村2天以上。七是調(diào)解制度,實(shí)行“三三制”原則,發(fā)現(xiàn)矛盾由村干部處理三次,仍不能解決的由聯(lián)村干部處理三次,片長(zhǎng)處理三次,如仍不能解決的再起用法律程序。若沒(méi)有遵守此原則,出現(xiàn)到市赴省進(jìn)京上訪,接訪費(fèi)用由村干部、聯(lián)村干部、分管領(lǐng)導(dǎo)各撿三分之一。八是評(píng)議制度,村干部評(píng)議班子成員,群眾評(píng)議支部書記,人大代表評(píng)議站所長(zhǎng)。九是生活制度,婚、喪、嫁、娶要報(bào)告,嚴(yán)禁干部打牌賭博,遇到干部過(guò)生日發(fā)短信問(wèn)候。除此之外還有決策制度、匯報(bào)制度等,涵蓋了我鎮(zhèn)的方方面面的問(wèn)題,這一系列的制度趨進(jìn)完善,為觀音寺的長(zhǎng)期、規(guī)范、科學(xué)的發(fā)展打造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。