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桃源縣2010年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

發(fā)布時(shí)間：2010-10-14 00:00:00 訪問次數(shù): 干部一室信息來(lái)源：縣委組織部

　　
　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共常德市委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革的實(shí)施意見》，加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，縣委決定，面向全縣公開選拔12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、選拔職位、職數(shù)
　?。ㄒ唬┛h直單位副職2個(gè)：
　　1．縣教育局副局長(zhǎng)1名；
　　2．縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名。
　　（二）副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（非黨）職位（提名人選）10個(gè)。
　　二、報(bào)名條件
　　本次公開選拔面向全縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年度考核稱職（合格）以上，德才兼?zhèn)洌眢w健康。并符合以下規(guī)定：
　　1．縣教育局副局長(zhǎng)：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有教育相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；年齡在45歲以下(1965年1月1日以后出生)；副科級(jí)以上單位（主要指學(xué)校）黨政正職或正科級(jí)單位副職或副處級(jí)單位副職及中層骨干;有從事或分管教育工作經(jīng)歷。
　　2．縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；年齡在45歲以下(1965年1月1日以后出生)；副科級(jí)以上單位（主要指醫(yī)院）黨政正職或正科級(jí)單位副職;有從事或分管醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷。
　　3．副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選：非中共黨員，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；40歲以下（1970年1月1日以后出生）；參加工作4年以上（計(jì)算至2010年10月31日止）。
　　屬于下列情況之一的，不能參加公開選拔：①按照紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定不能任職的，或正被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門審查的；②受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；③違反計(jì)劃生育等有關(guān)規(guī)定的人員；④參加非法組織或有其他違法情況的。
　　三、選拔程序
　　1．報(bào)名、資格審查。10月25日下午5：30前到縣委組織部干部一室（公選辦）報(bào)名，報(bào)名采取個(gè)人向本單位黨組織報(bào)名，單位政工人事干部到縣委組織部集體報(bào)名的方式，允許個(gè)人向組織自薦。各相關(guān)單位推薦報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，10月底前縣委組織部組織資格復(fù)審。為確保選拔質(zhì)量，每一職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與擬選拔職位數(shù)應(yīng)達(dá)到10:1的比例方可開考，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位參考人數(shù)不足的，按比例減少公開選拔職位。
　　2．筆試。命題和評(píng)卷由市公選辦統(tǒng)一組織，縣委組織部負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試考公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，兩科合成一套試卷，主要測(cè)試能力和素質(zhì)，專業(yè)性不強(qiáng)的職位適當(dāng)減少專業(yè)知識(shí)的比例。公共知識(shí)考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括選拔職位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)和政策法規(guī)知識(shí)。
　　3．面試。面試對(duì)象按照與擬選拔職數(shù)5:1的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定。面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試應(yīng)考者儀表氣質(zhì)、言談舉止、思維能力和應(yīng)變能力等。
　　4．組織考察。按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%折算后相加為綜合成績(jī)。按照與擬選拔職數(shù)1：1的比例，從綜合成績(jī)的高分到低分依次等額確定考察人選。經(jīng)考察不適合任職的，按照綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)考察人選?？疾斓耐瑫r(shí)，對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
　　5．集體研究。按照《干部任用條例》規(guī)定程序和干部管理權(quán)限提請(qǐng)研究決定擬任職人選。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，研究認(rèn)為確無(wú)合適人選或人選不足的，可以放棄或減少該職位選拔。
　　6．公示和試用。對(duì)擬任職人選進(jìn)行為期7天的公示，并按規(guī)定實(shí)行一年的試用期。
　　四、報(bào)名及考試有關(guān)要求
　　報(bào)名時(shí)間：截止2010年10月25日下午5：30前；
　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部一室（公選辦）；
　　聯(lián)系電話：0736-6680107，聯(lián)系人：鄭昭兵。
　　報(bào)考人員須提供《報(bào)名登記表》（請(qǐng)到桃源黨建網(wǎng)下載，需用16K幅面紙張雙面打印，并經(jīng)單位黨組織審核蓋章）一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件復(fù)印件（單位簽章）及報(bào)考職位要求的其他資格證書等。
報(bào)考人選經(jīng)資格審查合格后由縣委組織部統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
　　資格審查合格人員須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試。
　　本次公開選拔由縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
　　未盡事宜，請(qǐng)登錄http:// www.taoyuandj.com（桃源黨建網(wǎng)）查閱，或致電咨詢。　

　　附：1.桃源縣2010年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名匯總表（點(diǎn)擊下載）；

　　　　2.桃源縣2010年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表(樣式)（點(diǎn)擊下載）。

中共桃源縣委組織部
2010年10月14日

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