2010年桃源縣農(nóng)村遠(yuǎn)教計(jì)算機(jī)

操作員培訓(xùn)工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)常組通[2010]12號《關(guān)于落實(shí)2010年度全市農(nóng)村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn)工作的通知》的文件精神，切實(shí)抓好我縣本年度農(nóng)村遠(yuǎn)教計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

由縣委組織部牽頭，縣勞動和社會保障局、縣財(cái)政局具體實(shí)施，充分整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，繼續(xù)對全縣遠(yuǎn)教操作員、村（居）支部書記、村干部進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)（國家為每名學(xué)員補(bǔ)貼600元培訓(xùn)費(fèi)）。通過培訓(xùn)，整體提升全縣遠(yuǎn)教操作員和村（居）干部的技能素質(zhì)，全面促進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的綜合利用，扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)教學(xué)用活動的普遍開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐和智力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照市委組織部、市勞動和社會保障局、市財(cái)政局的統(tǒng)一部署，今年我縣培訓(xùn)人數(shù)為600人，5月中旬全面啟動，7月上旬全部完成，合格率必須達(dá)到98%以上，考核合格后頒發(fā)由市委組織部核發(fā)的“農(nóng)村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)證書”以及市勞動和社會保障局核發(fā)的“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員初級或中級國家職業(yè)資格等級證書”。

三、培訓(xùn)對象

今年我縣遠(yuǎn)教計(jì)算機(jī)操作員的培訓(xùn)對象原則上不包含08、09年已訓(xùn)人員，須重新選定，其對象范圍是：1、前兩年未參加培訓(xùn)的村（居）支部書記，今年必須全部培訓(xùn)完畢，近三年支部書記總參訓(xùn)率須達(dá)到行政村（居）總數(shù)的100%；2、前兩年未參加培訓(xùn)的村干部、村級后備干部；3、遠(yuǎn)教基地大戶，今年申報(bào)“星級遠(yuǎn)教示范基地”的負(fù)責(zé)人須納入?yún)⒂?xùn)范圍；4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)數(shù)量見附后的《桃源縣2010年農(nóng)村遠(yuǎn)教計(jì)算機(jī)操作員名額分配表》。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

1、培訓(xùn)內(nèi)容：以市委組織部編印的《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)教材》和勞動保障部門規(guī)定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員中級技能培訓(xùn)教材為主。

2、培訓(xùn)形式：

（1）市中級培訓(xùn)：由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)培訓(xùn)100人，對象以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦主任和電腦基礎(chǔ)較好但沒有取得中級等級證的操作員為主。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是常德技工學(xué)校，每期培訓(xùn)時間15天，培訓(xùn)合格后頒發(fā)計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)中級證書。

（2）縣初級培訓(xùn)：經(jīng)縣委組織部與縣勞動和社會保障局聯(lián)合審批并報(bào)市同意，確定“縣委黨校計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)中心”實(shí)施初級技能培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)為500人，每期培訓(xùn)時間10天，培訓(xùn)合格后頒發(fā)計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)初級證書。

五、實(shí)施步驟

1、前期準(zhǔn)備：（5月上旬）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)5月10日前按照要求上報(bào)《桃源縣2010年農(nóng)村遠(yuǎn)教計(jì)算機(jī)操作員培訓(xùn)學(xué)員名冊》（發(fā)送電子文檔至ty6639480@126.com）。縣委組織部對參訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核后分配到市縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并制定培訓(xùn)名冊，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，配合有關(guān)部門印發(fā)《常德市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)券》。 

2、組織實(shí)施：（5月中旬-7月上旬）

按照市委組織部與市勞動和社會保障局的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，將繼續(xù)采取分批分期方式進(jìn)行。常德市技工學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)100人，1期完成，縣委黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)500人，分6期完成。培訓(xùn)時間定為5月中旬開班，7月上旬完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)前，學(xué)員必須帶好身份證（如身份證遺失或正在辦理，須帶戶口本）、洗漱用品等，因培訓(xùn)時間長，學(xué)員須繳納一定的食宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)待定，另行通知）。每期學(xué)習(xí)結(jié)束時，由縣委組織部與縣勞動和社會保障局配合市委組織部組織學(xué)員組織結(jié)業(yè)考試，考試形式為在線答題、遠(yuǎn)程監(jiān)考。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加縣初級培訓(xùn)的具體開班時間和培訓(xùn)地點(diǎn)附后，因市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還在進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備，市中級培訓(xùn)的具體安排另行通知。

    六、工作要求

1、要認(rèn)真組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此次培訓(xùn)工作，接到具體培訓(xùn)通知后，要召開專門會議，全面部署培訓(xùn)工作。為便于統(tǒng)一管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員或遠(yuǎn)教辦主任為此次培訓(xùn)工作的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)學(xué)員的組織與管理，同時也是縣委遠(yuǎn)教中心的聯(lián)絡(luò)員，要求全程參與培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤管理、培訓(xùn)情況的反饋等工作。

2、要嚴(yán)格管理。培訓(xùn)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員或遠(yuǎn)教辦主任要積極主動配合好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，抓好參訓(xùn)學(xué)員的管理，除嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)行統(tǒng)一餐宿、訓(xùn)前簽到、請銷假等制度，堅(jiān)決杜絕學(xué)員隨意曠課、請人代訓(xùn)、酗酒鬧事、打牌賭博等事件的發(fā)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)期間，要抽出時間到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看望慰問學(xué)員、穩(wěn)定學(xué)員情緒，保證培訓(xùn)效果。