作風建設是黨的建設的永恒主題，加強黨的作風建設，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。一個隊伍，作風不正，那么工作肯定就達不到高度。俗話說，一分部署，九分執(zhí)行。不執(zhí)行、慢執(zhí)行或者空執(zhí)行，藍圖規(guī)劃、目標任務永遠只能掛在嘴上、落在紙上，永遠變不成現(xiàn)實。

　　把堅定的政治信念作為第一要務。步入新時代，踏上新征程，廣大黨員干部必須要做到理想信念堅定。必須樹牢服從意識。個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央，這既是黨的組織原則，更是政治紀律要求。作為組織部的干部，我們更應該做到絕對的服從，堅決不當“兩面人”，不做當面假服從、背后軟抵抗的事。必須樹牢責任意識。一件工作，如果不想做，沒有責任心，你永遠都做不好;如果想做，就會有無數(shù)個辦法。所以有無責任心，工作完成的效果和質量是不一樣的。必須樹牢進取意識。干部有了進取心，才會奮發(fā)向上;有了進取心，才會披荊斬棘;有了進取心，才會求新求好。要經(jīng)常自我加壓，自我積累，才能厚積薄發(fā)。

　　把強烈的使命擔當作為第一責任。唯有不忘初心、牢記使命，敢想敢做敢當，攻城拔寨、攻堅克難，發(fā)展才能行穩(wěn)致遠，事業(yè)才會勇往直前，各項工作才會不斷取得新勝利、開創(chuàng)新局面。在崇尚實干上作表率?？照務`國，實干興邦。一個行動勝過一打綱領，不干，再好的計劃都將落空。要聚焦工作重點，主動謀劃，搞好對接，通力協(xié)作，履職盡責。在帶頭示范上作表率。喊破嗓子不如甩開膀子，甩手“掌柜”做不得也做不好，滿足于當“二傳手”“傳聲筒”的干部，是不合格的干部。作為組織部的干部，不能只天天要求其他黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，自己卻縮在后面。一定要親力親為盡好職，真抓實干作表率。在勇于擔當上作表率。我們講的擔當，是為黨和人民擔當，該挺身而出的時候決不能有半點猶豫，特別是涉及群眾利益的問題上，容不得絲毫懈怠，不能有半點馬虎，要有“如履薄冰、如臨深淵”的警醒，要有“群眾的事再小也是大事”的自覺。

　　把過硬的能力本領作為第一追求。當前各項工作的要求越來越高，也對干部的能力本領提出了許多新要求，只有不斷提升自己，才能適應工作節(jié)奏。注重提升學習本領。新時代干部要善學善思，對本職工作、分管工作要深入思考。要在干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，既要廣泛學習各種理論，又要學習履行職責所必需的各種知識，不斷提高執(zhí)行能力和水平。注重提升攻堅本領。溫室里長不出耐寒的花朵，馬廄里培養(yǎng)不出真正的千里馬，攻堅能力必須在實踐的風雨中磨礪提升。我們要在攻克重點難點的基礎上多總結、多創(chuàng)新、多突破，快速打開工作局面，破解發(fā)展難題。注重增強創(chuàng)新能力。實干不等于蠻干，更要勇于創(chuàng)新、講究方法。要把上級的要求部署與工作實際有機結合，創(chuàng)造性地開展工作，全力打造一批工作亮點和特色，確保工作質效持續(xù)提升。