淺談加強團組織的建設(shè)
發(fā)布時間：2008-07-22 10:03:00 訪問次數(shù): 新華書店 張淑玲 信息來源：《天津日報》
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團的建設(shè)是開展團工作的基礎(chǔ)，是共青團履行職責(zé)的前提。團的建設(shè)特別是團的基層組織建設(shè)是一項基礎(chǔ)工作，是一個系統(tǒng)工程。沒有一個健全有力的共青團組織網(wǎng)絡(luò)，團的工作就無從談起。當(dāng)前，團的基層組織建設(shè)面臨的困難很多，遇到的矛盾比較突出，任務(wù)十分繁重，如何加強團組織的建設(shè)，是擺在我們面前的重要課題。
一、緊緊依托黨建帶團建，努力實現(xiàn)團的自身建設(shè)創(chuàng)新
加強黨建帶團建工作是黨團組織內(nèi)在聯(lián)系的必然要求，是加強團的建設(shè)的根本保證。企業(yè)黨組織要始終堅持黨建帶團建工作，將團的建設(shè)與黨的建設(shè)相結(jié)合，將團的工作納入黨的工作目標(biāo)責(zé)任制，使團的建設(shè)融入黨的建設(shè)和企業(yè)中心工作中去。
1、企業(yè)團組織要加強組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，銳意創(chuàng)新共青團的組織依托和管理模式，探索建立以企業(yè)團組織為核心、以各類青年社團和興趣協(xié)會為外圍的青年組織體系，延伸共青團的工作手臂，廣泛覆蓋青年，有效組織青年，將廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍，推動企業(yè)改革發(fā)展。要一切從實際出發(fā)，按照企業(yè)團組織履行青年事務(wù)的職能要求和團青比例不協(xié)調(diào)的問題，成立青年工作委員會和青年工作部，建立靈活多樣、動態(tài)開放的組織網(wǎng)絡(luò)。
2、企業(yè)團組織要加強制度建設(shè)創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是加強團的自身建設(shè)的重要保障，是增強共青團能力建設(shè)的長效機制。長期以來，企業(yè)團組織在同級黨組織和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建立了共青團和青年工作的相關(guān)制度，企業(yè)團組織要根據(jù)形勢的變化，不斷提出修改和完善的意見。同時要根據(jù)實際情況，制定更多更好的制度。總之，要按照企業(yè)的實際情況，把企業(yè)團的工作納入企業(yè)黨政管理考核體系中，實現(xiàn)企業(yè)團的工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
3、企業(yè)團組織要加強團的體系建設(shè)創(chuàng)新。企業(yè)團組織是一級組織，組織建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，團的自身建設(shè)也要用系統(tǒng)理論來完善和加強。一是努力創(chuàng)建充滿活力的青年活動體系?；顒邮菆F組織的生命，充滿活力的青年的活動體系是由符合企業(yè)需求和青年需求、得到企業(yè)大力支持和青年熱情擁護，并取得實際成效的活動品牌組成的。二是努力創(chuàng)建充滿科技氣息的信息網(wǎng)絡(luò)體系。為進一步適應(yīng)時代發(fā)展對共青團工作的新要求，企業(yè)團組織就必須逐步實現(xiàn)共青團工作電子化、網(wǎng)絡(luò)化和信息化，以此創(chuàng)新共青團組織的工作方式和工作手段，以便更加有效地服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年。三是努力創(chuàng)建充滿人才輩出的青年激勵體系。激勵和舉薦青年人才是共青團服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)的重要工作，也是為黨團結(jié)凝聚青年人才的重要手段，也是團組織用組織行為培養(yǎng)青年的重要任務(wù)。
二、準(zhǔn)確定位“企業(yè)共青團”，努力在企業(yè)團的工作思路上創(chuàng)新
企業(yè)共青團特殊性就在于“企業(yè)”二字，“企業(yè)”的定位是企業(yè)共青團準(zhǔn)確定位的前提。我們的企業(yè)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義初級階段的企業(yè)，是社會主義市場經(jīng)濟的主體。企業(yè)是以追求利潤和效益為目標(biāo)的社會經(jīng)濟組織，企業(yè)行為是計入成本的行為。所以要做好企業(yè)共青團工作就必須在工作思路上與企業(yè)的定位相融合，實現(xiàn)工作思路創(chuàng)新。
1、企業(yè)共青團是一個政治型組織。是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。企業(yè)團組織負有引導(dǎo)和教育青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的責(zé)任，負有宣傳和落實黨的方針政策的使命，負有團結(jié)引導(dǎo)企業(yè)青年熱愛企業(yè)，投身實踐，建功立業(yè)的任務(wù)。
2、企業(yè)共青團是一個經(jīng)濟型組織。經(jīng)濟型組織是由企業(yè)的功能和目標(biāo)所決定的。從團的組織行為來看，團的各項工作需要花費人財物，是計入企業(yè)管理成本的行為；從企業(yè)投資行為來講，企業(yè)希望團的各項工作是有預(yù)期收益的投資；從團的自身發(fā)展來看，需要強有力的物質(zhì)依托。所有這些都需要我們用務(wù)實務(wù)實再務(wù)實的作風(fēng)，研究共青團活動的成本支出和收益，研究團組織自我創(chuàng)效的能力。
3、企業(yè)共青團是一個服務(wù)型組織。企業(yè)共青團是用組織行為來完成是服務(wù)職能的。企業(yè)共青團從根本上講是服務(wù)黨的中心任務(wù)，保證企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是在服務(wù)對象上要正確把握好服務(wù)對象的先進性和寬泛性，既要服務(wù)先進青年和優(yōu)秀青年群體，又要服務(wù)中間青年、一般青年和弱勢青年群體。二是從服務(wù)內(nèi)容來講，既要服務(wù)青年思想素質(zhì)的提高，始終不渝地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育引導(dǎo)青年，又要服務(wù)青年技能素質(zhì)的提高，積極地承擔(dān)更多的企業(yè)青年事務(wù)，還要服務(wù)青年文化生活和權(quán)益保護的需要。
三、融入企業(yè)中心，服務(wù)青年發(fā)展，努力在企業(yè)團的工作方式上創(chuàng)新
企業(yè)共青團工作的開展和成效與所有制是無關(guān)的，關(guān)鍵是企業(yè)共青團能否“融入企業(yè)中心”。講融入企業(yè)中心，就是要解決企業(yè)共青團工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間“兩張皮”和“雙軌運行”的問題，使企業(yè)共青團工作成為現(xiàn)代企業(yè)的有機組成部分，使政治優(yōu)勢與社會主義市場機制優(yōu)勢有效結(jié)合，使共青團工作成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效載體，成為企業(yè)管理過程中不可或缺的內(nèi)容。
1、企業(yè)團組織要創(chuàng)新工作運行機制。工作運行機制包括青年思想教育機制、服務(wù)青年機制、動員青年參與機制等。企業(yè)青年思想教育機制要在注重世界觀、人生觀、價值觀教育的基礎(chǔ)上，突出青年企業(yè)觀、實踐觀、創(chuàng)業(yè)觀的教育，引導(dǎo)青年熱愛企業(yè)、投身實踐、創(chuàng)造財富。服務(wù)青年機制要在注重為青年搭建服務(wù)平臺、提供活動載體、強化服務(wù)手段的基礎(chǔ)上，突出團的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同向、合拍、聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作，為中心工作的開展提供思想動力、組織保證和智力支持。動員青年參與機制要在注重組織動員、社會動員的基礎(chǔ)上，突出現(xiàn)代信息傳媒的作用，創(chuàng)新聯(lián)系和動員青年的方式方法，保證青年參與的數(shù)量和質(zhì)量。
2、企業(yè)團組織要掌握現(xiàn)代信息化工作方式。當(dāng)今社會是信息社會，信息技術(shù)深刻改變著人們特別是青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，也深刻影響著社會組織的運行方式、管理手段和工作模式。一是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時性、開放性、交互性的特點，努力建立共青團網(wǎng)站（頁），通過網(wǎng)站建設(shè)實現(xiàn)團內(nèi)信息化平臺的建設(shè)，促進信息交流、資源共享，推動團內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。二是借助手機等現(xiàn)代通訊系統(tǒng)，開展短訊服務(wù)，把有關(guān)通知、公告、會議、節(jié)日慰問等信息通過短訊告訴團員青年，盡最大限度地實現(xiàn)“服務(wù)青年和指導(dǎo)工作”的目的。
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