加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持五個(gè)“結(jié)合”
發(fā)布時(shí)間：2006-02-15 10:09:58 訪問次數(shù): admin 信息來源：原創(chuàng)
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加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是新時(shí)期黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要使命，也是時(shí)代賦予組織工作的新任務(wù)和新要求。如何加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，我們認(rèn)為關(guān)鍵要在五個(gè)“結(jié)合”上面做文章。
一、要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須突出干部教育這一重點(diǎn)，要通過教育來加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”的綜合素質(zhì)教育。通過采取辦培訓(xùn)班、觀看電視警示片等方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法制觀念和拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)對一般干部尤其是年輕干部的黨性觀念和服務(wù)意識教育。積極為一般干部發(fā)揮作用和優(yōu)秀年輕干部的成長創(chuàng)造條件，搭建平臺，鼓勵(lì)他們在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性觀念和服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲備優(yōu)秀的后備力量。
二、要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，強(qiáng)力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略
組織部門必須按照提高執(zhí)政能力的要求，在堅(jiān)持黨管人才原則的基層上，樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更多地培育一批復(fù)合型、多能型的管理人才，從而實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍人才化的目標(biāo)。重點(diǎn)要做好兩個(gè)方面的工作。一方面，要緊密結(jié)合桃源經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，著力培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)、建材、食品、化工、輕工、機(jī)械、電力、紡織、外語、農(nóng)副產(chǎn)品加工等十大方面的緊缺人才。另一方面，要充分盤活和利用現(xiàn)有人才資源，加強(qiáng)對鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍的教育提升與管理工作，努力為人盡其才、才盡其能創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與推進(jìn)干部人事制度改革結(jié)合起來，深入貫徹《干部任用條例》
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對干部工作提出了新的要求，作為主管干部工作的組織部門應(yīng)圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力這一重點(diǎn)，注重做好以下工作。一要樹立正確的用人導(dǎo)向。在工作中，組織部門要嚴(yán)格做到“四個(gè)堅(jiān)持”、“四不研究”、“四不提拔”原則：“四個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，堅(jiān)持用嚴(yán)格的程序選人，堅(jiān)持用改革的辦法選人，堅(jiān)持用群眾公認(rèn)的人；“四不研究”即：不經(jīng)民主推薦和組織考察的不研究，不經(jīng)組織部門討論的不研究，常委會沒有三分之二以上成員到會的不研究，臨時(shí)動(dòng)議的不研究；“四不提拔”即：跑的要的不提拔，群眾反映強(qiáng)烈的不提拔，公認(rèn)度低的不提拔，拉票爭官的不提拔，真正把那些認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、愿干事、能干事、干成事、干好事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把干部的精力凝聚到加快發(fā)展、振興經(jīng)濟(jì)上來。二要加大競爭上崗的力度。組織部門要積極推行黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗制度，為機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍注入新活力。三要完善干部任前公示制。除選任制干部外，新提拔的科局級干部都要進(jìn)行任前公示。四要加強(qiáng)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，在組織各單位對干部任用情況進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，有針對性地組織抽查和重點(diǎn)檢查，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
四、要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，努力把基層組織建設(shè)成黨的堅(jiān)強(qiáng)堡壘
基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的基石，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基執(zhí)政地位的需要。一要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”制度。完善落實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)制度，建立“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，鞏固農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。針對機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等不同行業(yè)的特點(diǎn)，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，使各行業(yè)基層黨組織建設(shè)不斷取得新的進(jìn)展。二是要繼續(xù)深化“黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)”、“鄉(xiāng)村夜話”等黨建活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)工作、圍繞中心工作、圍繞本職工作，分行業(yè)、分類型深入開展好黨建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“行業(yè)爭先進(jìn)，崗位爭先鋒，企業(yè)爭效益，農(nóng)村爭致富，黨員個(gè)人爭優(yōu)秀”的目標(biāo)，建立融黨員發(fā)展、教育和管理為一體的黨員隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，使黨的先進(jìn)性得到全面體現(xiàn)。三是要善于運(yùn)用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。要乘借開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的強(qiáng)勁東風(fēng)，充分發(fā)揮好黨員干部特別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步推動(dòng)基層組織建設(shè)的長足發(fā)展。四是要繼續(xù)探索創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。要按照“有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無黨員抓發(fā)展”的指導(dǎo)方針，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的新思路、新模式，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
五要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”的要求
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，要堅(jiān)持以推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)作風(fēng)整頓，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”的要求，在黨員干部隊(duì)伍中，興起一股謙虛謹(jǐn)慎、艱苦創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)，樹立一股說實(shí)話、察實(shí)情、用實(shí)勁、求實(shí)效的好風(fēng)氣，進(jìn)一步振奮精神，凝聚人心，鼓舞干勁，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會。
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