發(fā)布時間：2010-06-13 08:30:55 訪問次數(shù):571 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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近年來，江西省新余市在大力發(fā)展非公經(jīng)濟的同時，高度重視非公企業(yè)黨建工作，緊緊圍繞新余打造江西亞中心的發(fā)展目標，健全機構抓領導，強化措施抓組建，著眼鞏固抓保障，搭建平臺促發(fā)展，積極探索發(fā)揮非公企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用的有效途徑，有力促進了全市非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、著眼于增強黨建工作實效性，積極構建非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡
一是構建上下聯(lián)動的工作機制。成立了由市委書記任組長的基層黨建工作領導小組，將抓基層黨建作為黨員領導干部述職之要，納入年終綜合考核。專門組建了新經(jīng)濟組織黨工委，在市委組織部設立了“兩新”組織黨建辦公室，形成了市委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，“兩新”辦具體負責，相關部門協(xié)作配合，各級黨組織上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。
二是構建全面覆蓋的工作網(wǎng)絡。針對非公企業(yè)黨建工作存在的歸屬不明、職責不清、管理分散等問題，根據(jù)企業(yè)類型及區(qū)域、行業(yè)分布的差異性特征，實行屬地管理和行業(yè)管理，全面理順非公企業(yè)黨建工作隸屬關系。對黨組織隸屬關系有爭議的，由市委基層黨建工作領導小組明確責任部門，確保不留“死角”。
三是構建結對幫扶的工作模式。建立領導掛點、組織部門科室掛點和部門包點制度，對非公企業(yè)實行“一人一企”或“一人多企”的掛點、包點幫扶。全市組織系統(tǒng)每個科室均聯(lián)系了一戶以上非公企業(yè)，共建立領導聯(lián)系點80個、縣級以上黨委組織部門聯(lián)系點24個，結對幫扶規(guī)模以上非公企業(yè)83家。市委組織部還印發(fā)了《“兩新”組織黨建工作指導手冊》，指導開展非公企業(yè)黨建工作。
四是構建示范帶動的工作格局。將10個基礎較好的非公企業(yè)列為市級黨建工作示范點創(chuàng)建對象，加強指導，以點帶面，整體提升全市非公企業(yè)黨建工作水平。2009年，江西賽維LDK集團有限公司黨委被評為“全省先進基層黨組織”，并與省委黨校聯(lián)合建立了全省非公企業(yè)黨員教育培訓基地。
二、著眼于擴大黨的工作覆蓋面，扎實推進黨組織組建工作
目前，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織單獨組建率達到100%，從業(yè)人員50人以上的非公企業(yè)都有黨員，從業(yè)人員100人以上或具備建立黨組織條件的非公企業(yè)全部建立了黨組織。
一是加強引導，消除思想顧慮。針對部分非公企業(yè)主對黨建工作不夠了解、對組建黨組織存在認識誤區(qū)等情況，各級黨組織通過召開會議、與非公企業(yè)聯(lián)合開展黨建征文活動、在新聞媒體開設專欄、張貼標語等方式，大力宣傳加強非公企業(yè)黨建的重要意義，增強業(yè)主認同感。各級黨員領導干部還經(jīng)常與業(yè)主面對面溝通交流，宣傳解釋黨的政策。許多規(guī)模以上非公企業(yè)主動提出組建黨組織申請。
二是拉網(wǎng)式普查，消除工作死角。市委組織部組織專門力量，對全市非公企業(yè)進行逐一調查，做到了企業(yè)經(jīng)營性質、經(jīng)營狀況、從業(yè)人數(shù)、黨員數(shù)量、組織設置、業(yè)主態(tài)度“六清楚”，并建立非公企業(yè)黨建基本信息庫。著力解決“有組織無黨員”問題，把每一名黨員落實到支部、編進黨小組，全市共查找出漏統(tǒng)非公企業(yè)81家，查找出“口袋黨員”和“隱性黨員”398名，占非公企業(yè)黨員總數(shù)的31%。
三是銷號式督查，消除黨建盲區(qū)。各地各單位對照企業(yè)名冊，倒排出組建進度表，明確組建措施、組建時限和工作責任人，做到組建一個，銷號一個。對未按時完成任務的予以通報并限期整改。各地各部門因企制宜，分類指導，采取改制同步建、單獨建、聯(lián)合建、依托建等方式，加強黨組織組建。
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