發(fā)布時間：2010-05-10 08:36:45 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞
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●從根本上決定我們生命品質(zhì)的不是金錢，不是權(quán)力，不是知識，也不是能力，而是心態(tài)！
●就個人而言，職業(yè)競爭表面上看是知識、能力、職位、權(quán)力、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。
●就企業(yè)而言，決定企業(yè)生存和命運的，不是資金、技術(shù)，而是企業(yè)員工的士氣和精神。所以，企業(yè)經(jīng)營的不是產(chǎn)品和服務(wù)，而是人心。
●積極的心態(tài)比黃金還要珍貴。心態(tài)是人與人之間、單位與單位之間最核心、最根本的競爭力。
一、國民心態(tài)的進步
國家實力的穩(wěn)步提高和急于贏得更多成就的心理，是左右中國民眾心態(tài)的兩大因素。近些年來，中國國民積極向上的心態(tài)明顯提升，客觀、冷靜、包容地看待世界，是國民心態(tài)的主流，同時，也存在急躁、崇洋、狹隘民族主義等情緒，這些就是目前中國國民的共同心態(tài)。
一是改革開放三十年來的持續(xù)發(fā)展，給國民帶來了自信和樂觀的心態(tài)。在我的周圍，在我的朋友當中，至少超過八成的人認為目前我國經(jīng)濟正在穩(wěn)健前行，絕大多數(shù)人預計這種勢頭在未來幾年仍可保持，還有不少人覺得自從2008年北京奧運以后，增長速度更快。100多年前慈禧太后擁有了自己的第一臺汽車，100多年后的今天，我們1000個人中就擁有60臺汽車；農(nóng)民工相信以后城鄉(xiāng)的差距會逐漸縮小，自己能更加從容地生活于城市之中；退休的人相信以后的社會保障也會更好，幸福指數(shù)會不斷增加。
二是中國能夠掌握自身的命運發(fā)展，這樣給國民贏得積極和主動的心態(tài)。上個星期，美國派了20位軍官到中國的國防大學學習。中國海軍少將楊毅在給美國軍人上課時說：“誰是中國最大的威脅？是美國。因為美國是唯一有能力全面威脅中國國家安全的國家。”大膽、坦率的表達，不回避對外關(guān)系中存在的分歧和困難，體現(xiàn)的是中國人的自信和誠意，體現(xiàn)的是中國外交和文化的魅力，體現(xiàn)的是一種開放兼容的心態(tài)。這在過去是不可想象的，過去是遮遮掩掩，是羞羞答答。相反，大膽的表述，開放的心態(tài)，贏得了美軍的尊重，增強了雙方的戰(zhàn)略互信。
三是中國實力的不斷提升，給國民帶來了寬容和坦然的心態(tài)。中國人正在表現(xiàn)出與大國地位相稱的寬廣胸懷，比如奧運會的口號就是“同一個世界，同一個夢想”。
在看到國家成就的同時，中國人也冷靜地看到并承認了中國存在的問題。這種坦然面對缺點和問題的正常心態(tài)，使很多到訪的外國人都感到驚訝。這種心態(tài)上微妙的轉(zhuǎn)變是伴隨著國力的強盛而發(fā)生的。
二、黨員干部隊伍存在的不良心態(tài)
一是自負心。有的人當官有了權(quán)就翹尾巴，就忘乎所以，自命不凡。總認為高速公路了不得，總認為自己比別人強，誰也沒有他的本事大，或是沾沾自喜，或擺架子，耍威風，抖派頭，對老同志老領(lǐng)導不尊重，對同齡人更是瞧不起。聽不得不同意見、逆耳之言，甚至一聽就跳。
二是浮躁心。浮躁是一種不理智的情緒，一種不健康的心態(tài)。這種情緒和心態(tài)，也或多或少地表現(xiàn)在我們一些年輕干部身上。我在工作接觸中感到，有的不能靜心學習，有的不會扎實工作，有的只顧眼前利益，沒有長遠打算，有的剛剛提拔，還沒有什么作為，便沉不住氣，把心思用于謀求更高的職位上。
三是冷熱心。我們有的黨員干部缺乏對社會復雜性的切身了解，缺乏處理復雜問題所需的實踐經(jīng)驗，缺乏心理素質(zhì)和應(yīng)對能力，往往在工作中產(chǎn)生時冷時熱，恣意任性的不良傾向，甚至前后判若兩人。在工作順利的時候，他們躊躇滿志，熱情高漲，豪邁自信；在工作遇到困難、遭到挫折的時候，他們消沉沮喪，毫無熱情，甚至恣意任性，放縱自己。
四是嫉妒心。嫉妒之心，早已有之。它是私有制觀念種下的一顆酸果，它是“平等的情調(diào)對于卓越才能的反應(yīng)”。為什么要嫉妒別人呢，你把別人的長處學習、借鑒過來，不就成了自己的寶貴財富了嗎？
三、共產(chǎn)黨員要保持怎樣的心態(tài)
在新的歷史時期，當代共產(chǎn)黨員應(yīng)當保持怎樣的心態(tài)，應(yīng)當如何提升自己的修養(yǎng)，這是一個新的時代命題，在這里，我談?wù)勛约旱睦斫狻?br>
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