發(fā)布時間：2010-03-01 08:50:55 訪問次數: 佚名 信息來源：中國共產黨新聞
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組工干部在加強黨的先進性建設方面負有重要職責，承擔著組織和表率的重要任務，貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，就是要在日常的學習工作中必須有意識地提高六種能力。
提高政治辨別能力。組織工作有較強的思想性、政策性、原則性，政治上的清醒與堅定是做好組織工作的前提和基礎。這就要求廣大組工干部自覺加強對馬克思主義科學理論的學習，通過學習提高思想理論水平和黨性修養(yǎng)水平，提高辨別政治是非的能力，做到“三個始終”：始終保持堅定的政治信念，堅持正確的政治方向；始終保持堅定的政治立場，堅決貫徹黨的路線、方針和政策；始終保持高度的政治敏銳性，習慣于從政治上觀察、思考和處理問題。
提高服務經濟能力。組織工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是組織部門開展工作的根本原則。在當前國際金融危機的背景下，實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展更加要求組工干部把本職工作與整個組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項工作聯系起來，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，不斷提高工作的全局性、科學性、預見性和前瞻性，更好地發(fā)揮組織工作服務黨和國家工作大局、促進經濟社會發(fā)展的作用。
提高落實政策能力。堅決按黨的政策辦事是組織工作的基本要求。組工干部要堅持把掌握政策與運用政策結合起來，在實際工作中創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，努力找到政策與實際工作的最佳結合點，充分發(fā)揮政策在解決問題、推動工作中的作用。切實嚴格執(zhí)行政策，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，確保黨的組織工作政策不折不扣地得到貫徹落實，確保黨的組織工作始終沿著正確的方向健康發(fā)展，在狠抓工作落實中體現黨的先進性。
提高識人用人能力。善于識別和使用干部是組工干部應當具備的基本功。組工干部要清醒認識到源源不斷選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀干部是關系黨和國家事業(yè)的根本大計，不能搞親疏遠近。始終堅持客觀、辯證地評價干部，全面考察干部的德與才；堅持用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用全面的眼光看干部的長處；堅持正確的用人標準，做到因崗選人，把最適合的干部用在最需要的地方。
提高整合創(chuàng)新能力。社會變化日新月異，堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新是組工干部適應新形勢、新任務的必然要求。提高開拓創(chuàng)新能力，就是要不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，勇于跳出組織工作抓組織工作的舊框框，主動研究新事物、接受新觀念、形成新思維，跟上形勢的發(fā)展；就是要不斷增強工作的創(chuàng)造性，以敢為人先的勇氣和崇尚科學的態(tài)度，把管理學、人才學等現代知識和先進技術運用到組織工作中去，積極推進組織工作的手段創(chuàng)新；學會發(fā)現、整合、利用各種資源，總結新鮮經驗，不斷推動工作創(chuàng)新。
提高拒腐防變能力。要通過深入開展法紀教育和警示教育等，使廣大組工干部更加自覺地加強主觀世界的改造；進一步健全和完善組工干部廉潔從政的各項制度，切實加強管理和監(jiān)督，使廣大組工干部嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定，切實把好廉政關，真正做到對黨負責、對人民負責。
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