加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，一個重要問題就是要努力清除一些領(lǐng)導(dǎo)干部的特權(quán)思想。

　　什么是特權(quán)？顧名思義，就是法律、制度規(guī)定之外的特殊的權(quán)利，是一般人不能享有的權(quán)利。特權(quán)的存在，無疑與公平、正義的要求相對立，因此必然招致絕大多數(shù)人的反對。一部人類文明進步的歷史，在某種意義上說就是一個特權(quán)生存空間日益壓縮、平等觀念日益深入人心的過程。對于特權(quán)，我們黨一貫旗幟鮮明地反對?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！蹦敲矗I(lǐng)導(dǎo)干部是不是都意識到這個問題呢？恐怕還沒有。個別領(lǐng)導(dǎo)干部不但有特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)，有的還很嚴重。

　　現(xiàn)實生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部公私不分甚至吃拿卡要；有的為了自己方便，借助領(lǐng)導(dǎo)的特殊身份繞過大家都應(yīng)遵守的規(guī)則，不接受法律約束……這些情況表明，特權(quán)思想在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的腦子里依然根深蒂固。在他們看來，自己作為官員，手中有權(quán)、地位顯赫，就應(yīng)該高人一等，得到特殊照顧。究其原因，歸根結(jié)底是“官本位”的封建思想在作怪，是“尊卑有序”的落后觀念在鬧騰。

　　特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象危害甚大，最直接的危害就是對黨群干群關(guān)系的破壞。如果問問群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的哪些行為看不慣，耍特權(quán)無疑是其中之一。君不見，每當媒體揭露有領(lǐng)導(dǎo)干部耍特權(quán)，總是會引起群情激憤、輿論嘩然！可以說，耍特權(quán)對群眾感情的傷害、對黨的威信的損害，都是十分嚴重的。其實，特權(quán)思想的危害還遠不止于此。有特權(quán)思想的領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨內(nèi)生活中也往往自認為是“特殊黨員”，奉行“官大一級壓死人”，喜歡搞一言堂、家長制，使黨內(nèi)民主窒息；領(lǐng)導(dǎo)干部的特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)還具有“示范作用”，會腐蝕社會風(fēng)氣，使越來越多的人以自己享受特權(quán)的多少作為人生成功與否的判斷標準，進而崇拜特權(quán)、追求特權(quán)。

　　那么，對于那些有特權(quán)思想的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，耍特權(quán)得到的是否都是好處呢？顯然不是。耍特權(quán)也許能圖一時之快、占一時便宜，但最終難免要付出慘痛代價。俗話說，“常在河邊走，哪有不濕鞋？”紅燈闖多了，難免要出車禍。尤其是當一個領(lǐng)導(dǎo)干部對耍特權(quán)習(xí)以為常時，離自我毀滅也就不遠了。那些因貪污腐化而鋃鐺入獄的領(lǐng)導(dǎo)干部，其拒腐防變的防線通常都是先由特權(quán)思想的蛀蟲攻破的。

　　我們一再強調(diào)，人與人之間只有分工不同而沒有尊卑貴賤之別。這是現(xiàn)代社會的一條基本準則，更是我們社會主義國家的根本原則。從我們黨成立那一天起，黨的干部不論職位高低，都是人民的公仆，都必須為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中雖然握有一定的權(quán)力，但這是用來完成職責(zé)的，是用來為民謀利的。所以，一個人一旦成為領(lǐng)導(dǎo)干部，心里一定要始終牢記：自己手里有權(quán)了，但腦子里卻不能有特權(quán)思想，更不能在工作和生活中表現(xiàn)出特權(quán)作風(fēng)。如果腦子里閃出想搞點特權(quán)的念頭，不妨先想想鄧小平同志的警告：“一個人只有不因為自己的功勞和職位而驕傲，不用來作為‘特殊化’的資本，反而更加謙虛和謹慎，更加提高自己的以身作則的責(zé)任心，他的功勞和職位，才是值得尊敬的。否則，他的驕傲和放肆，必然會把自己淹死。”