七問：領(lǐng)導(dǎo)者核心能力分析評(píng)估怎樣更具可操作性？
發(fā)布時(shí)間：2009-08-20 08:33:00 訪問次數(shù): 周新民 信息來源：人民網(wǎng)-理論頻道
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一問：為什么要重視領(lǐng)導(dǎo)者核心能力問題？
二問：領(lǐng)導(dǎo)者核心能力是什么？
三問：領(lǐng)導(dǎo)者核心能力與相關(guān)的幾個(gè)概念
四問：領(lǐng)導(dǎo)者核心能力的結(jié)構(gòu)內(nèi)涵是怎樣的？
五問：如何衡量領(lǐng)導(dǎo)者核心能力？
六問：領(lǐng)導(dǎo)者核心能力怎樣考評(píng)？
●核心觀點(diǎn)：
·考評(píng)實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)者核心能力量化考評(píng)結(jié)果與傳統(tǒng)測(cè)評(píng)結(jié)果相比，無論從考評(píng)數(shù)據(jù)的復(fù)雜性、多樣性，還是從考評(píng)結(jié)果的價(jià)值性和珍貴性分析，可謂天壤之別，不可并論。
·領(lǐng)導(dǎo)者核心能力9種分析模式包括：匯總統(tǒng)計(jì)法、排序分析法 、比較分析法 、結(jié)構(gòu)分析法 、典型分析法 、交互分析法 、多元分析法 、趨勢(shì)分析法 、網(wǎng)絡(luò)分析法。
·科學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)分析方法，建立精確數(shù)學(xué)模型進(jìn)行系統(tǒng)分析，充分展現(xiàn)量化考評(píng)體系獨(dú)特魅力，既是體現(xiàn)量化考評(píng)珍貴數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí)價(jià)值的本質(zhì)要求，又是確保量化考評(píng)結(jié)果精確度和客觀性的內(nèi)在需要。
·進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)者核心能力量化分析，必須堅(jiān)持辯證分析方法，既不能機(jī)械地單一應(yīng)用量化考評(píng)分析方法，又不能片面地、孤立地“選擇性應(yīng)用”考評(píng)結(jié)果，更不能靜止地、僵化地看待個(gè)別結(jié)論，而應(yīng)認(rèn)真鑒別、綜合分析和辯證思考，使考評(píng)結(jié)果運(yùn)用更加符合實(shí)際和合情合理。
一、匯總統(tǒng)計(jì)法
量化考評(píng)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)，是指運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)信息技術(shù)，對(duì) CCES考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)匯總整理，以獲得領(lǐng)導(dǎo)者核心能力立體式量化考評(píng)大型綜合數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)是精確分析量化考評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)和前提，果不建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，就難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)分析考評(píng)結(jié)果目標(biāo)。
運(yùn)用匯總統(tǒng)計(jì)法生成的綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，容納和儲(chǔ)存的信息量非常龐大。既包含了 CCES考評(píng)系統(tǒng)生成的主要數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導(dǎo)班子整體核心能力量化考評(píng)結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體核心能力量化考評(píng)結(jié)果等；又包含了每位考評(píng)對(duì)象履職情況的背景信息和資料，如年齡、籍貫、入黨時(shí)間、所在崗位和行業(yè)、參加工作時(shí)間、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷專業(yè)、進(jìn)修經(jīng)歷、管理職務(wù)、黨務(wù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、外語熟悉程度以及是否具有基層工作經(jīng)歷等信息。
運(yùn)用匯總統(tǒng)計(jì)法編制數(shù)據(jù)庫(kù)，好比給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)建了一個(gè)核心能力動(dòng)態(tài)信息檔案，用于記錄、儲(chǔ)存領(lǐng)導(dǎo)者核心能力歷史狀況，方便決策者調(diào)閱、分析核心能力現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。它既是系統(tǒng)深入分析核心能力考評(píng)結(jié)果的重要手段，又是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者核心能力動(dòng)態(tài)管理和戰(zhàn)略管理的重要基礎(chǔ)。運(yùn)用匯總統(tǒng)計(jì)法構(gòu)建量化考評(píng)綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，除必要的信息技術(shù)外，關(guān)鍵要制定科學(xué)的分析方案。分析方案是構(gòu)建核心能力量化考評(píng)數(shù)據(jù)庫(kù)的主要操作手冊(cè)與工作指南，分析方案內(nèi)容主要包括量化分析目標(biāo)、分析思路、分析步驟以及分析方法優(yōu)化組合等。
二、排序分析法
排序分析法是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者核心能力量化考評(píng)結(jié)果進(jìn)行高低排序的單項(xiàng)分析技術(shù)。運(yùn)用排序分析法，主要目的是從量化考評(píng)數(shù)據(jù)中迅速發(fā)現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者核心能力整體、四項(xiàng)主能力及十二項(xiàng)子能力在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)所處的相對(duì)位置，聚焦量化考評(píng)分值最高和最低的“兩端”群體，為深入進(jìn)行分析提供基礎(chǔ)描述量數(shù)。應(yīng)用排序分析方法，可根據(jù)量化考評(píng)結(jié)果生成 17種不同類型分析圖表。這些排序分析結(jié)果圖表，能夠直觀、形象地呈現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者核心能力的整體狀況和局部特點(diǎn)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子中所處位次，同時(shí)能為定向考評(píng)提供可靠的量化依據(jù)，增強(qiáng)定向考評(píng)精度。
由于領(lǐng)導(dǎo)者核心能力量化考評(píng)工作綜合采用了現(xiàn)代信息技術(shù)和統(tǒng)計(jì)技術(shù)，使排序分析法能夠?qū)崿F(xiàn)高度精確化、自動(dòng)化和便捷化。量化分析時(shí)，只要在統(tǒng)計(jì)分析軟件中，根據(jù)考評(píng)需要和分析目標(biāo)設(shè)定相應(yīng)權(quán)重系數(shù)，設(shè)計(jì)編寫統(tǒng)計(jì)程序，然后將量化考評(píng)數(shù)據(jù)導(dǎo)入統(tǒng)計(jì)分析程序就可即時(shí)輸出，完全避免了手工操作容易造成誤差的弊病。排序分析法的輸出表現(xiàn)形式，一般分為統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖兩種。統(tǒng)計(jì)表是以數(shù)字表格形式顯示排序分析結(jié)果，統(tǒng)計(jì)圖雖然不如統(tǒng)計(jì)表精確，但卻更直觀、生動(dòng)、醒目。
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