黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系事業(yè)興衰。加強黨的作風建設，領導干部肩負著重要責任?？偨Y歷史經驗，結合當前形勢，領導干部樹立和弘揚優(yōu)良作風，應注重念好“六字訣”。

　　以學為先，把勤奮學習作為成事之基。學習是做好工作的基礎和前提，是提高自身素質的基本途徑。當今時代，新的東西層出不窮，要求我們每一個人加強學習、終身學習。領導干部更應增強學習的責任感、緊迫感和自覺性，堅持“工作學習化、學習工作化”，在建設學習型社會的實踐中走在前列，通過學習提高能力素質，更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧。

　　以干為重，把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求。實干興邦，空談誤國。一個人只有實干，才能推動事業(yè)發(fā)展，才能實現(xiàn)人生價值。領導干部的職責就是干事創(chuàng)業(yè)、為民造福。所以，領導干部應始終堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，真正把心思和精力放到抓改革、促發(fā)展上，決不當口頭上的巨人、行動上的矮子，在真抓實干中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　以實為要，把務求實效作為工作要求。對于領導干部來說，只有工作不斷取得實效，才能不負黨和人民的重托。為此，應帶著對人民群眾的真情實感，本著科學求實的態(tài)度，深入實際、深入群眾，察實情、出實招，辦實事、求實效，認真抓好黨的各項方針政策的貫徹落實，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，用實際行動取信于民、造福于民。

　　以廉為榮，把清正廉潔作為基本操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關系領導工作成效，而且關系黨的形象威信。我國清代著名政治家、思想家林則徐有言：觀操守，在利害時；觀精力，在饑疲時；觀度量，在喜怒時；觀存養(yǎng)，在紛華時；觀鎮(zhèn)定，在震驚時。領導干部應始終堅持加強黨性修養(yǎng)，以廉為榮、以貪為恥，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做到為民、務實、清廉。

　　以賢為尺，把德才兼?zhèn)渥鳛橛萌藰藴省Ｈ瞬刨Y源是第一資源。選人用人是領導干部職責的重中之重。在這個問題上，應認真貫徹黨的干部路線，堅持選賢任能，以實績評價干部，憑民意鑒別干部，論德才選拔干部，切實從事業(yè)和工作需要出發(fā)選拔優(yōu)秀人才。通過正確的用人導向，規(guī)范和引導干部行為，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　以誠為本，把從我做起作為行為準則。俗話說，群雁高飛，功在頭雁。轉變作風，關鍵在于領導帶頭。領導干部樹立和弘揚優(yōu)良作風，一定要從我做起，要求廣大黨員干部做到的、要求基層做到的、要求別人做到的，自己要首先做到；要求領導班子成員做到的，“一把手”要首先做到，努力形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。 

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