領導干部的政績要經(jīng)得起歷史檢驗
發(fā)布時間：2009-07-20 09:24:00 訪問次數(shù):417 湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心 信息來源：《光明日報》
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政績，是領導干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實踐中所創(chuàng)造的成績。事實表明，領導干部的政績?nèi)∠蚩茖W與否，不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)，而且會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍，甚至會影響到整個黨的事業(yè)。正因為這樣，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上強調(diào)指出，領導干部要樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
在思想上自覺堅持人民利益
馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中指出：“過去的一切運動，都是少數(shù)人的或者為少數(shù)人謀利益的運動。無產(chǎn)階級的運動是絕大多數(shù)人的、為絕大多數(shù)人謀利益的自覺的獨立的運動。”這就決定了我們黨必須把為人民謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和歸宿，必須以人民群眾的根本利益為自己的利益。目前，我國滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要的基礎還比較薄弱，相當一部分群眾在生產(chǎn)生活中還有不少困難。我們要充分認識做好關心群眾生產(chǎn)生活工作的長期性和艱巨性，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的切身利益，不斷提高人民生活水平，著力促進社會和諧。每個黨員干部都要著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事；要強化民本意識，擺正主仆位置，自覺以焦裕祿、谷文昌、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉孺等為榜樣，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
在思想上自覺堅持人民利益，關鍵是要處理好對上負責和對下負責的關系。毛澤東同志早就說過：“對人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。密切聯(lián)系群眾是我黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢?！薄叭娜鉃槿嗣穹?，一刻也不脫離群眾，一切從人民的根本利益出發(fā)，而不是從個人或小團體的利益出發(fā)；向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性，這些就是我們的出發(fā)點”。對于共產(chǎn)黨人來說，對上級組織負責與對人民群眾負責在本質(zhì)上是一致性的。但在現(xiàn)實生活中，一些領導干部卻常常把兩者對立起來，他們把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢變成了“密切聯(lián)系領導”，想群眾的利益少了，想個人利益多了；考慮群眾的承受能力少了，考慮個人的“政績”多了；同群眾的關系疏遠了，同領導的關系“緊密”了。要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好，首先就要求我們的領導干部在思想上把人民利益作為工作政績的根本出發(fā)點和落腳點。
在決策中始終貫穿人民利益
衡量決策正確與否的最高標準是什么？是人民答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興。民生連著民心，民心凝聚民力。領導干部作決策，一定要重視民生，珍重民心，不辦有違民心的事，反對不得民心的事；一定要珍惜民力，按照既盡力而為又量力而行的原則，堅持實事辦實、好事辦好，反對盲目蠻干、勞民傷財；一定要珍視民利，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
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