以創(chuàng)新的理念推動(dòng)非公企業(yè)黨建與發(fā)展互動(dòng)雙贏
發(fā)布時(shí)間：2009-06-04 10:44:00 訪問(wèn)次數(shù): 江蘇宿遷宿豫區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 光華 信息來(lái)源：人民網(wǎng)-理論頻道
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黨的十七大提出，“毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，這為非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展帶來(lái)了新的歷史機(jī)遇。當(dāng)前是宿遷實(shí)現(xiàn)“更大突破”的關(guān)鍵時(shí)期，大開(kāi)發(fā)、大開(kāi)放、大建設(shè)的序幕正全面拉開(kāi)，各種新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織層出不窮，發(fā)展迅猛，已成為宿遷跨越發(fā)展的一支重要力量。非公企業(yè)黨建如何以改革創(chuàng)新精神，更好地為促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，更好地發(fā)揮非公企業(yè)在推進(jìn)“宿遷突破”中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是各級(jí)黨組織必須面對(duì)、必須回答的時(shí)代課題。
當(dāng)前，非公企業(yè)黨建工作一定程度上存在黨委部門(mén)“一頭熱”和企業(yè)“一頭冷”現(xiàn)象，部分業(yè)主存在重“建廠”輕“建黨”現(xiàn)象，黨組織組建難、黨的活動(dòng)開(kāi)展難、黨員發(fā)展難等諸多難題困擾著非公企業(yè)黨建工作。實(shí)踐中我們感到，面對(duì)這一富有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)造性的黨建領(lǐng)域，唯有以創(chuàng)新的理念去謀劃和探索，才能在提升非公企業(yè)黨建工作質(zhì)態(tài)上取得較大突破。
一、以服務(wù)發(fā)展為主題，在聚力興企中找準(zhǔn)“興奮點(diǎn)”
就非公企業(yè)黨建整體而言，黨的執(zhí)政資源要真正融入非公企業(yè)，黨的基層組織要真正掌握這一新的政治空間，就必須增強(qiáng)非公企業(yè)黨建的內(nèi)源動(dòng)力，變“要企業(yè)抓”為“企業(yè)要抓”的自覺(jué)行動(dòng)。要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和興奮點(diǎn)，在出謀劃策、引導(dǎo)服務(wù)、運(yùn)作規(guī)則上下功夫，以發(fā)揮非權(quán)力性影響力獲取尊重、贏得地位。進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)型”黨建理念，把企業(yè)項(xiàng)目幫辦的服務(wù)融入黨建工作，把黨建服務(wù)覆蓋到非公企業(yè)簽約、開(kāi)工、建設(shè)、投產(chǎn)各環(huán)節(jié)，做到企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)在哪里，黨的建設(shè)的有力保證就做到哪里；企業(yè)發(fā)展的難題在哪里，黨的建設(shè)的攻堅(jiān)破難就在哪里；企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃在哪里，黨的建設(shè)的超前謀劃和超前服務(wù)就在哪里。對(duì)非公企業(yè)黨組織個(gè)體而言，必須緊貼服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展這一主題，積極創(chuàng)設(shè)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)平臺(tái)，激勵(lì)黨員員工緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，把黨的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)到崗位上，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，影響和帶動(dòng)周?chē)罕娮龊帽韭毠ぷ?，讓黨組織成為企業(yè)值得信賴(lài)的“貼心保姆”，讓黨建工作成為企業(yè)不可或缺的“紅色品牌”。
二、以爭(zhēng)取業(yè)主支持為關(guān)鍵，在溝通合作中繪就“同心圓”
業(yè)主認(rèn)同是推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的先決條件，黨建目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一致性則是取得業(yè)主認(rèn)同的重要基礎(chǔ)。黨建工作要真正取得業(yè)主的認(rèn)同和支持，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新工作方法。
要給予企業(yè)主更多的尊重和認(rèn)同，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，理解創(chuàng)業(yè)者的甘苦，在全社會(huì)形成支持非公企業(yè)做大做強(qiáng)的合力，形成尊重非公企業(yè)家的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，遵循“依法建黨，依法黨建”原則，在原則問(wèn)題上做到理直氣壯，確保企業(yè)的發(fā)展方向，確保黨的方針政策在企業(yè)的落實(shí)；在工作方式上做到靈活多樣，善于發(fā)揮黨的思想、組織和政治優(yōu)勢(shì)，用感性的工作方法加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)作，依靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)和情感滲透贏得信賴(lài)。通過(guò)開(kāi)展非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、扶持中小企業(yè)上規(guī)模、發(fā)展創(chuàng)業(yè)型人才入黨等多種手段，把黨的工作融入到業(yè)主個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)發(fā)展之中，在非公企業(yè)中廣播“紅色種子”；通過(guò)實(shí)行把企業(yè)主是否支持黨建工作，作為推薦人大代表、政協(xié)委員，評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)家、勞動(dòng)模范的重要條件，健全對(duì)企業(yè)主支持黨建的激勵(lì)和約束機(jī)制；通過(guò)創(chuàng)設(shè)非公企業(yè)黨建論壇、黨員人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)家沙龍等黨建交流平臺(tái)，不斷加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)的文化滲透、人才滲透、服務(wù)滲透，在滲透中提高企業(yè)主和企業(yè)管理層對(duì)黨建工作的認(rèn)知度，努力營(yíng)造通力合作、互促共贏的生動(dòng)局面。
三、以協(xié)調(diào)利益各方為己任，在定紛止?fàn)幹忻芸棥昂椭C網(wǎng)”
建設(shè)和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些非公企業(yè)在保護(hù)員工合法權(quán)益方面，還存在著一些與構(gòu)建和諧社會(huì)、落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀不相符的問(wèn)題，勞資關(guān)系矛盾已成為制約非公企業(yè)健康發(fā)展、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的一個(gè)突出因素。
內(nèi)部關(guān)系和諧也是生產(chǎn)力。非公企業(yè)黨組織是建設(shè)和諧企業(yè)的核心力量，要充分發(fā)揮凝聚人心、激發(fā)熱情、整合利益、化解矛盾的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，善于把企業(yè)黨組織的使命、企業(yè)主的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)職工的實(shí)際利益有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，通過(guò)積極實(shí)施“和諧企業(yè)創(chuàng)建”、“關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”、“素質(zhì)提升計(jì)劃”、“反哺社會(huì)工程”等有效載體，把加強(qiáng)非公企業(yè)黨建巧妙融入企業(yè)文化建設(shè)，在培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神、維護(hù)各方合法權(quán)益、開(kāi)發(fā)人力資源、優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境等方面積極作為。同時(shí)，探索建立黨組織董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)誼會(huì)、黨群議事會(huì)、“黨員接待日”等工作機(jī)制，形成黨組織與管理層、黨組織與企業(yè)員工經(jīng)常性的對(duì)話交流機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，塑造企業(yè)良好形象，營(yíng)造善待員工、平等相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的和諧氛圍。
四、以統(tǒng)籌黨建資源為手段，在構(gòu)建合力中打好“整體戰(zhàn)”
實(shí)踐中我們感到，非公企業(yè)黨建工作必須確立“統(tǒng)籌”的工作理念，具備開(kāi)放、靈活的思維視角，善于運(yùn)用“協(xié)調(diào)與整合”的方式方法，不斷增強(qiáng)黨建工作的開(kāi)放性，最大限度地實(shí)現(xiàn)黨委、政府、群團(tuán)組織等各方資源的有效整合，為非公企業(yè)提供豐富的黨建工作資源。統(tǒng)籌黨的組織資源。通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)＋企業(yè)”黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建，企業(yè)黨建“示范點(diǎn)＋薄弱點(diǎn)”結(jié)對(duì)幫建，領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系點(diǎn)”爭(zhēng)創(chuàng)“示范點(diǎn)”競(jìng)賽等多種組織手段加以強(qiáng)力推進(jìn)；通過(guò)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，堅(jiān)持“組織搭臺(tái)、黨建牽線、企業(yè)唱戲”，開(kāi)展“以企帶村”活動(dòng)，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力，在開(kāi)放聯(lián)動(dòng)中提升水平。
整合群團(tuán)部門(mén)社會(huì)資源。通過(guò)大力實(shí)施“黨群共建”戰(zhàn)略，建立黨群組織活動(dòng)資源共享機(jī)制，在活動(dòng)資金上統(tǒng)籌安排分配，在陣地設(shè)備上統(tǒng)一管理使用，組建“黨群之家”或黨群服務(wù)中心，努力實(shí)現(xiàn)資源效益的最大化，走出一條黨群“集團(tuán)化作戰(zhàn)”的新路子，構(gòu)建黨、工、青、婦四位一體合力推進(jìn)的工作格局。
整合政府部門(mén)管理資源。對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)不僅僅是黨委部門(mén)的事，每個(gè)與企業(yè)打交道的政府部門(mén)都要形成“一崗雙責(zé)”，既要完成好指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任，同時(shí)也要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起抓非公企業(yè)黨建工作的責(zé)任。善于借助經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)的商務(wù)平臺(tái)，在幫助企業(yè)開(kāi)展商務(wù)洽談、產(chǎn)品推介和企業(yè)宣傳等活動(dòng)的過(guò)程中，把黨建工作有機(jī)融入其中，通過(guò)職能部門(mén)的良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)進(jìn)一步了解黨、親近黨、靠近黨。以登記申報(bào)、年檢年報(bào)的“雙報(bào)”制為抓手，充分發(fā)揮城建、工商、稅務(wù)、勞保、建設(shè)、科技等部門(mén)與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì)，組建指導(dǎo)服務(wù)組，派出黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)手推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，形成相互滲透、相互促進(jìn)的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
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