黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。如何深刻把握基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力做好新形勢(shì)下的基層黨建工作，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證？中國(guó)銀行河南省分行結(jié)合股改上市后的新情況新特點(diǎn)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的新途徑新辦法，大力推行“黨建績(jī)效管理，”深入“黨員是一面旗幟”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了一定成效。

　　推行“黨建績(jī)效管理”，推動(dòng)黨建工作落實(shí)　　

　　針對(duì)部分單位存在的抓黨建工作缺乏主動(dòng)性，黨建工作計(jì)劃不明確、制度難落實(shí)，少數(shù)黨員先鋒模范作用不突出等問題，我們實(shí)施了以黨員隊(duì)伍建設(shè)為主題的“先鋒工程”，大力推行黨建績(jī)效管理。制訂“黨建績(jī)效管理辦法”，逐步建立基層黨建工作考核機(jī)制，將黨建績(jī)效納入年度績(jī)效考核，并將考核結(jié)果作為各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)之一，促使各級(jí)黨組織真正把黨建工作落到實(shí)處；對(duì)各層級(jí)黨建工作績(jī)效情況，通過設(shè)置“基準(zhǔn)績(jī)效指標(biāo)”、“創(chuàng)新績(jī)效指標(biāo)”來(lái)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果與有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)表彰、評(píng)優(yōu)晉職、薪酬待遇等掛起鉤來(lái)，激勵(lì)各層級(jí)不斷創(chuàng)新黨建工作思路。黨建績(jī)效管理的具體載體是“先鋒工程”，內(nèi)容包括黨員的理想信念、工作業(yè)績(jī)、組織生活、敬業(yè)精神、遵紀(jì)守法、廉潔自律、文明新風(fēng)、聯(lián)系群眾、業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、開拓創(chuàng)新等情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象等情況。通過推行黨建工作績(jī)效管理，在全系統(tǒng)形成了一把手自覺抓黨建、各層級(jí)認(rèn)真抓落實(shí)的良好氛圍?！　　?/P>

　　開展“黨員是一面旗幟”競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用　

　　黨建工作必須為中心工作服務(wù)，基層黨建工作必須有利于促進(jìn)基層各項(xiàng)工作的開展。為推動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)順利轉(zhuǎn)型，我們開展了以黨員“四個(gè)亮出來(lái)”為主要內(nèi)容的“黨員是一面旗幟”競(jìng)賽活動(dòng)：佩戴黨徽上崗，黨員身份亮出來(lái)；開設(shè)黨員窗口，黨員形象亮出來(lái)；講責(zé)任比貢獻(xiàn)，黨員業(yè)績(jī)亮出來(lái)；講學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)，黨員素質(zhì)亮出來(lái)，以激勵(lì)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，都有一個(gè)以鮮紅的黨旗為標(biāo)志的黨員示范窗口對(duì)客戶營(yíng)業(yè)；在后臺(tái)二線部門，設(shè)立黨員示范臺(tái)，與一線網(wǎng)點(diǎn)既相互促進(jìn)又相互監(jiān)督，樹立黨員先進(jìn)形象。與此同時(shí)，堅(jiān)持以創(chuàng)新思維探索基層黨建工作新路子，通過深入調(diào)查了解廣大黨員的實(shí)際需求，借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，在全體黨員中進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育和體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，使全體黨員和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提升，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

　?。ㄗ髡邽橹袊?guó)銀行河南省分行黨委委員、紀(jì)委書記）