避免過(guò)高的政治發(fā)展期望
發(fā)布時(shí)間：2009-01-23 11:10:00 訪問(wèn)次數(shù): 國(guó)家行政學(xué)院教授 朱諧漢 信息來(lái)源：人民網(wǎng)-《人民論壇》
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領(lǐng)導(dǎo)干部要有很高的化壓力為動(dòng)力的本領(lǐng)，否則，不好“混”！
首先，努力學(xué)習(xí)，改善認(rèn)知。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己所承擔(dān)的角色及責(zé)任必須有清醒的認(rèn)識(shí)，改善自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，以積極的態(tài)度迎接各種挑戰(zhàn)。
其次，與時(shí)俱進(jìn)，提升能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的火車頭。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要錘煉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、正確判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法行政、應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。當(dāng)前，我們正處于社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型，領(lǐng)導(dǎo)干部還要具有平衡利益、化解矛盾的本領(lǐng)。
再次，降低期望，自我和諧。每個(gè)人的稟賦不一樣，每個(gè)干部的成長(zhǎng)歷程、個(gè)人際遇、所處崗位、擁有資源及面臨的問(wèn)題，更不可能是一樣。因此，工作的業(yè)績(jī)、人們的評(píng)價(jià)也不會(huì)一樣。至于官場(chǎng)上的升降留轉(zhuǎn)，是諸多因素綜合作用的結(jié)果，很多時(shí)候不是領(lǐng)導(dǎo)干部自己所能左右的。所以，對(duì)政治上的發(fā)展要有平常心，不能盲目比較。要相信組織，相信人心自有公道在。避免過(guò)高的政治發(fā)展期望，一旦沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，而產(chǎn)生消極情緒、消極行為。
最后，擇善交友，廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一定的公共權(quán)力，許多人出于不同的目的希望結(jié)交。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持健康的生活方式，豐富情趣愛(ài)好。特別是結(jié)交朋友，要慎之又慎，擇善而交。與富者、貴者在一起，防范心理失落，經(jīng)得起金錢、女色的誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)和監(jiān)督。許多領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)榻挥巡划?dāng)，心里攀比，引起心理失衡，最后干起了錢權(quán)交易的勾當(dāng)，造成巨大的內(nèi)心沖突。當(dāng)今，公務(wù)員都有較高的物質(zhì)待遇，能維持社會(huì)中等以上的生活水平，沒(méi)有衣食住行之憂。別指望在公務(wù)員崗位發(fā)財(cái)暴富，平順一生比什么都重要。因此，要謹(jǐn)慎交友，擇善而往，否則會(huì)影響我們的心理健康和積極的心理體驗(yàn)，甚者犧牲人生幸福、家庭幸福！
在發(fā)達(dá)國(guó)家，一些公務(wù)員，特別是高級(jí)公務(wù)員，面對(duì)難于承受的職業(yè)壓力，有退出到大學(xué)當(dāng)教授，去咨詢公司做高管。在中國(guó)，也有類似現(xiàn)象，但有多少干部具備有轉(zhuǎn)崗的能力和條件呢？對(duì)大部分干部，選擇退出，就意味選擇了下崗和失業(yè)。在中國(guó)，當(dāng)干部只有善于將壓力轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)的動(dòng)力，人生才有更加美好的前程！
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