創(chuàng)新體制機制有效開展監(jiān)督
發(fā)布時間:2008-09-19 16:08:52 訪問次數(shù): 王佳菲等 信息來源:不詳
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黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的重點、難點
黨員權(quán)利包括知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等一組具有內(nèi)在緊密聯(lián)系的權(quán)利集合,它貫穿于執(zhí)政黨的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等諸項權(quán)力的運行過程中。切實保障黨員的民主權(quán)利,特別是正確行使黨員的監(jiān)督權(quán)利,是發(fā)展黨內(nèi)民主的基礎(chǔ),也是衡量黨內(nèi)民主程度的重要尺度。緊扣黨內(nèi)權(quán)力運行,全面貫徹落實黨員監(jiān)督權(quán)利,在一定程度上能夠推動黨員其它諸項權(quán)利的有效實現(xiàn)。
針對當前黨員監(jiān)督普遍存在畏難情緒,監(jiān)督盲點多、空當多,監(jiān)督缺乏必要知情前提,缺乏必要的監(jiān)督意識、監(jiān)督責任和有效的機制保障,監(jiān)督動力不足,因而使監(jiān)督經(jīng)常處于“弱監(jiān)”、“虛監(jiān)”、“空監(jiān)”狀態(tài)等弊端,中國社科院重大國情調(diào)研組在對津粵江浙沿海四地發(fā)達地區(qū)的黨員同志進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,提出了從激發(fā)黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的內(nèi)在主體動力、營造公開透明的監(jiān)督環(huán)境、建立黨員監(jiān)督的長效機制、瞄準重點對象構(gòu)筑保障監(jiān)督者權(quán)益的制度防線、搭建黨員監(jiān)督的實現(xiàn)平臺等方面入手,積極營造條件,創(chuàng)新體制和工作機制,進一步貫徹落實黨員監(jiān)督權(quán)利,讓黨員更好地行使自身的權(quán)利,并有效地開展監(jiān)督。
我們黨歷來高度重視黨員監(jiān)督權(quán)利,黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)也取得了長足進步。但不可否認的是,目前仍然存在影響黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的諸多矛盾、問題和障礙,制約著黨員監(jiān)督權(quán)利發(fā)揮作用。
1.黨員監(jiān)督是黨員權(quán)利的重要構(gòu)成要素,是黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式之一。黨員監(jiān)督權(quán)利是黨員權(quán)利體系構(gòu)成中不可缺少的重要組成部分。黨員監(jiān)督權(quán)利是黨員應(yīng)當享有的一項重要民主權(quán)利,落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)和選舉權(quán)最終都離不開監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)。黨員監(jiān)督權(quán)是黨內(nèi)監(jiān)督體系的有機組成部分,體現(xiàn)了黨員直接作為監(jiān)督主體,在黨內(nèi)權(quán)力運行過程及執(zhí)政管理活動中發(fā)揮的監(jiān)督制約作用。
2.黨員監(jiān)督的主要對象是監(jiān)督?jīng)Q策權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督監(jiān)督權(quán)。黨員監(jiān)督的主要對象是黨所擁有的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力運用重點環(huán)節(jié),重點監(jiān)督那些最容易出現(xiàn)問題的重點領(lǐng)域、重要部門和領(lǐng)導(dǎo)干部。加強對各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,實質(zhì)就是要加強對黨內(nèi)權(quán)力運行中樞系統(tǒng)和權(quán)力資源密集崗位的監(jiān)督。監(jiān)督權(quán)利只有緊扣黨的權(quán)力運行過程才能有效實現(xiàn),黨員監(jiān)督權(quán)也由此可以具體分解為監(jiān)督?jīng)Q策權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督監(jiān)督權(quán)。不論是黨代表會議的監(jiān)督、黨代表的監(jiān)督、黨的監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督,還是黨員個人的監(jiān)督,都要依法依紀,按照黨的規(guī)章制度進行,而且監(jiān)督的結(jié)果也要受到監(jiān)督。
3.實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利的主要障礙。十六大以來,黨內(nèi)民主實踐更加深入,黨員行使監(jiān)督權(quán)的形式呈多樣化,出現(xiàn)交流式、評議式、提案式、研究式、舉報式等多種方式,但是,黨員監(jiān)督權(quán)利的實現(xiàn)狀況還不夠理想,實現(xiàn)程度還遠遠不夠,還存在不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督、無法監(jiān)督等障礙,主要表現(xiàn)在幾個方面:一是對黨員監(jiān)督的地位和作用認識不足,真正貫徹落實時遇到的阻力較大;二是權(quán)利和權(quán)力關(guān)系上的結(jié)構(gòu)性失衡,致使黨員監(jiān)督處于弱勢狀態(tài);三是黨務(wù)工作神秘化,監(jiān)督缺乏必要知情前提;四是監(jiān)督缺乏安全機制保障,制約了黨員監(jiān)督權(quán)利的實現(xiàn)。五是黨員缺乏監(jiān)督意識和監(jiān)督責任,黨員監(jiān)督動力不足。妨礙黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的根源可歸結(jié)為兩大類:一是由于不分權(quán)、不讓權(quán)、不放權(quán),造成黨員得不到監(jiān)督權(quán);二是由于施行程序、機制不當,造成黨員監(jiān)督權(quán)失效。
對于黨員主觀上缺乏監(jiān)督意識和監(jiān)督責任、監(jiān)督內(nèi)在動力不足的問題,應(yīng)當具體分析?!安恢O(jiān)督”的黨員中少數(shù)是由于缺乏民主知識和對有關(guān)黨規(guī)不了解,還有相當一部分是由于不知情而無法監(jiān)督,這都是思想教育和黨務(wù)公開工作還不夠扎實深入的表現(xiàn);“不愿監(jiān)督”在很大程度上是由于民主程序及監(jiān)督機制設(shè)計還不夠明晰化、人性化,讓普通黨員感到陌生深奧、無從入手,而懲治機制、反饋體系不健全則使得監(jiān)督效果難以預(yù)期,這樣,行使監(jiān)督權(quán)既要額外付出很多精力和時間,又不一定產(chǎn)生實際作用,很多黨員在權(quán)衡之下自然流露出畏難情緒、不愿意再去監(jiān)督;“不敢監(jiān)督”則是因為缺乏合理的監(jiān)督程序和科學的監(jiān)督保障制度,造成黨員想監(jiān)督但是顧慮重重,從而不得不放棄監(jiān)督權(quán)。
黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的對策措施
1.明確黨員監(jiān)督主體地位,提高黨員的民主監(jiān)督意識,將監(jiān)督權(quán)返還給黨員,改變監(jiān)督主體缺位的局面,這是實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利的首要環(huán)節(jié)。要明確“監(jiān)督主體”地位,鼓勵黨員把參與黨內(nèi)監(jiān)督當作責無旁貸的義務(wù)和不可剝奪的權(quán)利,不斷提高黨員的監(jiān)督能力,增強黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的“主體意識”、“責任意識”,打破一些領(lǐng)導(dǎo)干部認識上存在的誤區(qū)和對某些應(yīng)當向黨員所通報信息的封鎖,摒除那些認為黨員了解不了解、參與不參與、監(jiān)督不監(jiān)督關(guān)系不大,普通黨員參政議事影響黨內(nèi)決策效率、影響政治穩(wěn)定等錯誤認識,幫助黨員堅持黨性、堅定立場,充分行使參與黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利。除了思想教育和觀念更新,構(gòu)建科學合理的激勵機制尤為重要。黨員的監(jiān)督意識、責任感、興趣和參與能力往往需要在有效的制度實施實踐中培養(yǎng)。例如,可結(jié)合黨內(nèi)三項重要制度的建立與完善,逐步建立征集黨員意見的制度、以黨員為主體的黨內(nèi)聽證會制度、黨內(nèi)對話制度等,對黨員意見表達的渠道、受理的時限、反饋的方式都要建立一套操作性強、行之有效的制度性規(guī)定,使黨員的建議、倡議和意見等,能夠順暢地反映給黨組織,調(diào)動黨員履行監(jiān)督權(quán)的主動性。
2.推進黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主的濃厚氣氛,疏通黨員監(jiān)督權(quán)利實現(xiàn)的渠道,消除黨員監(jiān)督工作的神秘感,是實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利的必然要求和根本條件。要切實推進黨務(wù)公開的制度建設(shè),建立各級黨組織定期或不定期通報黨內(nèi)重要情況的制度,黨員或黨代表查閱黨內(nèi)會議記錄、文件制度,黨內(nèi)文件、材料保密期限及解密、公開、查詢制度等。確保公開的時間與公開的內(nèi)容相適應(yīng),提高黨務(wù)工作的透明度。要公開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告的情況,拒收禮品禮金情況,出國境 和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費、差旅費、電話費等情況;常規(guī)性黨務(wù)工作也要定期公開,可根據(jù)實際情況每季度或半年公開一次;為民辦實事進展情況、民主生活會情況等階段性工作要逐段公開;干部考察預(yù)告、干部任前公示,發(fā)展黨員等臨時性工作要隨時公開;對于重大或復(fù)雜問題,要根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。加大對“敏感問題”的公開力度,讓黨員更好地享有知情權(quán),扎實搞好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)的公開,讓黨員清楚這些工作決策的來龍去脈,從而使他們在充分知情的基礎(chǔ)上參與監(jiān)督。
3.建立長效機制,設(shè)計合理嚴密的民主程序和制度,強化黨員監(jiān)督的質(zhì)量和效果,避免監(jiān)督短期化、“作秀”化、形式化。強化黨員監(jiān)督權(quán)利的質(zhì)量和效果,建立實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利的長效機制,關(guān)鍵在于黨員監(jiān)督權(quán)要實實在在地滲透到黨員選擇權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)中去,貫穿于黨內(nèi)民主決策、科學執(zhí)行、有效監(jiān)督等日常權(quán)力運行各重點環(huán)節(jié)中,依靠合理嚴密的民主程序加以落實。這樣,黨員監(jiān)督就會與黨的日常管理決策活動融為一體,長期發(fā)揮效能。建立積極的監(jiān)督意見反饋機制也十分重要。對黨員通過民主評議、實名舉報等監(jiān)督形式反映出來的意見、建議等,應(yīng)當建立相關(guān)機制進行及時處理并適時予以反饋,在一定范圍內(nèi)通報處理進程、整改結(jié)果或進行解釋說明。這樣,一方面黨員對自己行使監(jiān)督權(quán)之后的黨內(nèi)監(jiān)督處理工作進行動態(tài)監(jiān)督,即“監(jiān)督監(jiān)督權(quán)”,讓監(jiān)督變得更有效;另一方面也會使其他潛在的監(jiān)督者對監(jiān)督有效性產(chǎn)生積極預(yù)期,從而激發(fā)他們的監(jiān)督積極性。選好黨代表,是建立黨員監(jiān)督長效機制、強化黨員監(jiān)督的質(zhì)量和效果的重要途徑。保障黨員的選舉權(quán),其核心就是保障選舉能夠真正體現(xiàn)選舉人的意志。
為此,除了要擴大選舉比例、減少任命范圍,擴大直接選舉的層級和范圍外,還應(yīng)在選舉投票的技術(shù)細節(jié)上加以改進,例如堅持秘密投票的原則,設(shè)立秘密寫票間,不允許對劃票人進行近距離拍照、錄像,不允許用電子眼監(jiān)控選舉人的劃票過程等,給選舉人創(chuàng)造公平的選舉環(huán)境。
4.瞄準重點對象,加大對權(quán)力運行中的重點環(huán)節(jié)和部位監(jiān)督力度,加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,解決對“一把手”監(jiān)督缺失的問題?!饵h內(nèi)監(jiān)督條例》《實施綱要》等均規(guī)定,凡屬“三重一大”事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。但是,在決策前要征集黨代表意見,集體決策后要在一定范圍內(nèi)予以通報或公示,這無疑會全面提升黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要充分實現(xiàn)黨員監(jiān)督權(quán)利,就必須加大對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是重要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中明確規(guī)定“黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人”。要在個人重大事項申報制度、述職述廉制度等現(xiàn)有黨內(nèi)監(jiān)督制度中不斷體現(xiàn)并充實黨員的監(jiān)督權(quán),加大對“一把手”的監(jiān)督力度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時應(yīng)當在參加民主生活會、進行述職述廉時,對發(fā)生的個人有關(guān)事項情況向普通黨員進行說明;在述職述廉前,黨委黨組 要廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。
5.建立預(yù)防打擊報復(fù)的“防火墻”,健全黨員監(jiān)督權(quán)利的保障制度,消除黨員監(jiān)督的后顧之憂。對于黨員的批評、揭發(fā)、檢舉、控告以及提出的有關(guān)處分、罷免和撤換要求,黨組織要按照規(guī)定及時予以處理并公開處理結(jié)果。黨組織要建立健全保護揭發(fā)、檢舉人權(quán)益的制度,對揭發(fā)、檢舉人以及揭發(fā)、檢舉的內(nèi)容嚴格保密,嚴禁將檢