注重黨建與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)融合
發(fā)布時(shí)間：2008-09-08 15:32:00 訪問(wèn)次數(shù): 楊東華 信息來(lái)源：《政工研究動(dòng)態(tài)》
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國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。如何發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，根本途徑是按照“融入經(jīng)濟(jì)抓黨建，進(jìn)入管理起作用”思路，平煤集團(tuán)二礦將企業(yè)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作的運(yùn)行機(jī)制成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。
融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的政治核心作用
國(guó)有企業(yè)黨委的政治核心作用，最根本的是要把握方向、總攬全局、凝心聚力，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和參與重大問(wèn)題決策中。因此，必須著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效，能夠帶領(lǐng)職工謀發(fā)展、奔小康的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨委的工作重點(diǎn)，突出抓思想和作風(fēng)建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，作為中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際邊學(xué)邊議，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)和運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持民主集中制原則，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓思想引導(dǎo)，抓制度落實(shí)，抓監(jiān)督考核，營(yíng)造風(fēng)正、心齊、勁足的氛圍，把優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。
二是在企業(yè)決策過(guò)程中把握導(dǎo)向，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，始終注意把握正確導(dǎo)向，出思路，謀發(fā)展，發(fā)揮政治核心作用。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定，重要制度的立、改、廢，機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部調(diào)整，涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)都堅(jiān)持集體研究，慎重決策。
三是在目標(biāo)實(shí)施過(guò)程中全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)確定后，堅(jiān)持把黨建工作貫穿于改革發(fā)展的全過(guò)程，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。
四是創(chuàng)新黨委部門(mén)工作方式，推行政工掛隊(duì)聯(lián)責(zé)。建立政工掛隊(duì)聯(lián)責(zé)制度，機(jī)關(guān)政工干部分工掛隊(duì)，深入所掛基層單位，抓好“四個(gè)點(diǎn)”（即抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓熱點(diǎn)）、做到“三個(gè)參與”（參與安全生產(chǎn)、參與班子建設(shè)、參與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)），由檢查督促型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，使每個(gè)政工人員成為聯(lián)絡(luò)員、信息員、輔導(dǎo)員。企業(yè)黨委定期聽(tīng)取各政工部門(mén)掛隊(duì)情況匯報(bào)，收集來(lái)自基層的信息，總結(jié)推廣亮點(diǎn)，關(guān)注職工熱點(diǎn)，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，幫助解決難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)黨委各項(xiàng)工作落實(shí)。
融入日常管理，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨支部是黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶?；鶎又Р勘仨殗@本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)任務(wù)，抓班子、帶隊(duì)伍、促管理，把本單位管理的難點(diǎn)作為黨組織開(kāi)展工作的重點(diǎn)，把黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)融入到日常管理工作中，克服了過(guò)去基層分工過(guò)細(xì)、黨支部工作脫離經(jīng)濟(jì)實(shí)際的“兩張皮”現(xiàn)象。
一是健全融入機(jī)制。通過(guò)制定規(guī)章制度，對(duì)基層黨支部如何融入日常管理作了明確規(guī)定。修訂完善考核體系，突出以管理效果評(píng)價(jià)支部工作，把支部書(shū)記和行政負(fù)責(zé)人一樣作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人、現(xiàn)場(chǎng)管理第一責(zé)任人考核獎(jiǎng)懲，納入對(duì)支部工作的考評(píng)。
二是提升支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)?；鶎狱h支部活動(dòng)融入日常管理，對(duì)支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高要求，不僅要有較高的思想政治素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，而且要懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理。加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的培訓(xùn)，促進(jìn)支部書(shū)記綜合素質(zhì)的提高，使他們?cè)谛碌倪\(yùn)行機(jī)制中找準(zhǔn)位置，明確責(zé)任，融入到位。
三是總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。注意加強(qiáng)對(duì)基層支部的幫助指導(dǎo)，總結(jié)推廣基層單位創(chuàng)新工作思路、融入效果明顯的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)將這些支部作為融入到位、黨政協(xié)調(diào)、管理效果好的典型，在其他單位推廣，起到示范帶動(dòng)作用。
融入人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
人才是第一資源。必須把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員，提高黨員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)和人才隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，既是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的內(nèi)在要求。
一是確定“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的人才工作指導(dǎo)方針。在指導(dǎo)原則上由黨管干部向黨管人才轉(zhuǎn)變；在人才理念上由過(guò)去有文憑、有職稱(chēng)才是人才向“人人都可以成才”、“干好本職工作就是人才”轉(zhuǎn)變；在人才工作上，由過(guò)去重視引進(jìn)輸入人才向立足本企業(yè)、重在培養(yǎng)轉(zhuǎn)變；在隊(duì)伍建設(shè)上由過(guò)去重視管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才向管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、工人技術(shù)人才三支人才隊(duì)伍建設(shè)并重轉(zhuǎn)變。
二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，健全人才培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)建立健全人才培養(yǎng)、選拔、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，在全企業(yè)形成了重視人才、重用人才、爭(zhēng)當(dāng)人才的良好氛圍。同時(shí)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、工人技術(shù)人才分類(lèi)管理，在技術(shù)崗位和重要工種實(shí)行首席制，對(duì)各工種工人崗位實(shí)行等級(jí)制，設(shè)初、中、高級(jí)工，憑考核逐級(jí)晉升，并享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇。
三是采用培養(yǎng)入黨積極分子的程序和方法培養(yǎng)人才，注重提高人才隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。按照人才的業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，提高黨員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。給每個(gè)人才培養(yǎng)對(duì)象建立培養(yǎng)檔案，定期進(jìn)行個(gè)人述職述崗、支部談話、綜合考評(píng)等程序。
通過(guò)實(shí)施“三個(gè)融入”，企業(yè)黨建找準(zhǔn)了與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，抓住了發(fā)揮“三個(gè)作用”的著力點(diǎn)，提升了黨組織的凝聚和帶動(dòng)能力，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展。
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