踐行“講黨性、重品性、作表率” 爭(zhēng)做“六型”組工干部
發(fā)布時(shí)間：2009-06-02 13:33:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù): 中共瀘州市納溪區(qū)委組織部 馬小林 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大強(qiáng)調(diào)，新時(shí)期的組織工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。組織部門(mén)作為黨委主管組織工作、干部工作和人才工作的綜合職能部門(mén)，肩負(fù)著推動(dòng)組織工作創(chuàng)新，為爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證方面的重要職責(zé)，更應(yīng)該在解放思想中作出表率。廣大組工干部當(dāng)以踐行“講黨性、重品性、作表率”，堅(jiān)持深化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念，緊緊圍繞“抓好基層黨建”的工作核心，堅(jiān)持“把握工作重點(diǎn)、營(yíng)造工作亮點(diǎn)、提高工作效率”的工作理念，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)“六種意識(shí)”，爭(zhēng)做“六型”組工干部，樹(shù)立組工干部“清正廉潔、公道正派、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇當(dāng)一流”新形象。
增強(qiáng)黨性意識(shí)，做“公道正派型”的組工干部
黨性是衡量黨員階級(jí)覺(jué)悟的高低和立場(chǎng)是否堅(jiān)定的準(zhǔn)繩。組工干部是“管干部的干部、管黨員的黨員”，更應(yīng)帶頭講黨性，時(shí)刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定，任何時(shí)候、任何情況下，都要忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)決與黨中央、各級(jí)黨委的決定保持高度一致，做政治上“靠得住”的干部。要堅(jiān)持理想信念不動(dòng)搖，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者；要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者；要堅(jiān)持根本宗旨不動(dòng)搖，全心全意為人民服務(wù)，做社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者；要堅(jiān)持黨性原則不動(dòng)搖，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，做社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者。
增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，做“學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)型”的組工干部
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)組織工作的系統(tǒng)性、綜合性、復(fù)雜性和時(shí)代性的要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)的工作方法、運(yùn)行方式、思維習(xí)慣已適應(yīng)不了時(shí)代發(fā)展對(duì)組織工作提出的新要求。這就要求組工干部要緊密結(jié)合形勢(shì)和發(fā)展的需要，把握時(shí)代脈搏，進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，牢固樹(shù)立攻堅(jiān)克難的信心和勇氣，保持學(xué)習(xí)的緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感，善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，珍惜業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷完善和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提升政治素養(yǎng)和自身素質(zhì)。要注重理論聯(lián)系實(shí)際，既學(xué)習(xí)思想理論知識(shí)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握組織工作的基本知識(shí)、基本方法和基本技能，也學(xué)習(xí)一些哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、心理學(xué)知識(shí)等，不斷更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知人善任能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和創(chuàng)新能力等，努力成為組工業(yè)務(wù)的行家里手和各項(xiàng)工作的“多面手”。
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做“實(shí)干創(chuàng)業(yè)型”的組工干部
“責(zé)任重于泰山，使命高于一切。”組工干部只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能高質(zhì)量地履行好自身的職能職責(zé)，始終保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。首先要增強(qiáng)效率意識(shí)。要結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和要求，動(dòng)腦筋、想辦法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)辟新途徑，以又好又快和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。要養(yǎng)成緊張干事、扎實(shí)干事、勤懇干事、專(zhuān)心干事的作風(fēng)和品格，把要形象不要花架子、要政績(jī)不要形式主義、要求真務(wù)實(shí)不要弄虛作假的工作要求落到實(shí)處。其次要提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。要立足崗位，勤學(xué)博覽，開(kāi)拓眼界，豐富知識(shí)，提高能力。自覺(jué)做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻認(rèn)識(shí)工作運(yùn)行中局部和個(gè)性的規(guī)律性要求；既要勤于總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新特點(diǎn)，又要善于借鑒已經(jīng)驗(yàn)證了的新成果、新舉措；既要破除固步自封、閉門(mén)造車(chē)的保守主義，又要杜絕不加分析盲目崇拜，無(wú)論良莠唯我是用的不良行為。
增強(qiáng)大局意識(shí)，做“團(tuán)結(jié)服務(wù)型”的組工干部
組織工作是黨和國(guó)家全局性工作的一部分，組工干部要具有寬廣的眼界和情懷，善于把本職工作與整個(gè)組織部門(mén)工作結(jié)合起來(lái)，與黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織工作為黨的中心工作服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大黨員干部群眾服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)組織工作由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)于黨委、政府工作大局、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)發(fā)展的作用。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念。要從組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才支持和組織保證的高度，破除“就人論人、就組織建設(shè)抓組織建設(shè)”的思維定勢(shì)，樹(shù)立“以人為本，以事為根”的新觀念，切實(shí)實(shí)現(xiàn)由“管人”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。其次要提高服務(wù)能力。要從理論與實(shí)踐相結(jié)合入手，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使自己既能做好黨員干部、知識(shí)分子的思想教育工作，又能做好為其成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)的工作；既能注重對(duì)工作實(shí)施主體的嚴(yán)肅性和原則性要求，又能注重對(duì)工作落實(shí)過(guò)程的指導(dǎo)和幫助。三要發(fā)揮服務(wù)作用。要堅(jiān)持從小事出發(fā)、注重細(xì)節(jié)，把小事做好、好事做實(shí)，成績(jī)面前不夸耀、困難面前不退縮，把“關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、凝聚人、感召人”的服務(wù)理念體現(xiàn)在精神上，落實(shí)到行動(dòng)中。
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，做“開(kāi)拓創(chuàng)新型”的組工干部
創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家永葆生機(jī)的源泉。隨著改革的不斷深入和發(fā)展，新時(shí)期對(duì)黨的組織工作提出了新的要求。組工干部只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以新思維、新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，才能較好地發(fā)揮組織工作在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中的組織保證作用。廣大組工干部要樹(shù)立勇于嘗試、敢于突破、善于創(chuàng)新的精神，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持解放思想、擴(kuò)展視野，與時(shí)俱進(jìn)、破舊立新，勤于實(shí)踐、勇于探索，勤于觀察、善于總結(jié)。要破除“組織工作是軟任務(wù)、難以出政績(jī)”的思想觀念，樹(shù)立組織工作不僅能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，而且能出生產(chǎn)力的新觀念，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)干部資源的優(yōu)化配置。要提高用唯物辯證法的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，樹(shù)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力、解決問(wèn)題是業(yè)績(jī)的理念，把推進(jìn)工作的全方位發(fā)展作為使命和追求。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，探索新規(guī)律，增強(qiáng)組織工作的前瞻性和創(chuàng)造性，在體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性上下功夫，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，使組織工作與時(shí)俱進(jìn)、充滿(mǎn)活力。
增強(qiáng)自律意識(shí)，做“廉潔自律型”的組工干部
由于組織工作崗位的特殊性，決定組工干部必須要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的法制觀念，也決定了組工干部比其他同志黨性觀念更強(qiáng)、原則性更強(qiáng)、紀(jì)律性更強(qiáng)。同時(shí)由于組織部門(mén)作為代表黨委服務(wù)黨員、服務(wù)干部和服務(wù)人才的部門(mén)，組工干部的形象在某種程度上代表著黨的形象，代表著黨員干部形象。因此，組工干部要做到“三要”：一要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、拜金主義。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，肯于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。三要嚴(yán)守組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。
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