組工干部要提升“干”的能力
發(fā)布時間:2008-11-12 16:32:00 訪問次數(shù): 孟大軍 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部”,肩負著特殊的使命和責任,無論說什么話、做什么事,都在一定程度上影響著組織在基層和群眾中的形象,因此,組工干部時時處處都要樹立公道正派的良好形象,做好黨員和干部的表率。在組工干部隊伍中,有一大批優(yōu)秀典范,他們的一言一行、一舉一動,始終以群眾利益為重,以責任為先,工作中務實創(chuàng)新,有一股使不完的干勁,生活上甘于奉獻,有一種丟不掉的群眾情結(jié)。對于每一位組工干部來說,都要以他們?yōu)榘駱樱凇案伞敝袑崿F(xiàn)自己的人生價值,在“干”中兌現(xiàn)自己的承諾,在“干”中體現(xiàn)先進性,做讓黨放心、讓人民滿意的“排頭兵”。
首先,要“想干 + 肯干”。無論在機關單位,還是在民營企業(yè),用人的原則有一個共同點,就是對人才思想意識的高標準、嚴要求?!敖o想干的人干的機會,為肯干的人創(chuàng)造干的條件,讓不想干也不肯干的人無立足之地?!毕敫煽细傻娜?,憑著干事的熱情,可以把好事辦得更好;不愿干的人,縱然有再高的能力和水平,好事也能辦壞,這體現(xiàn)了對工作的態(tài)度,對工作的責任心。選擇從事組織人事工作,就要對得起組工干部這個稱號,在現(xiàn)實工作中,就應該多想辦法去把事情干好,每一項工作都要以百分之百的熱情和百分之百的精力去努力,不能在工作中揀輕棄重、夸大實績、回避問題;應該時刻牢記為人民服務的宗旨,確立干事的目的就是為黨分憂、幫群眾辦事的思想,多干事、少表功,多奉獻、少索取,始終讓黨員這面旗幟高高飄揚。
其次,要“苦干 + 實干”。組工干部的工作任務繁重,就要有一種甘于吃苦、樂于奉獻的工作精神,求真務實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。組工干部就要象祁愛群一樣,具有“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的工作精神。始終把群眾利益放在第一位,為黨的事業(yè)、人民的利益踏踏實實做事,是黨員干部,尤其是我們組工干部應有的品質(zhì),更是我們組織工作服務基層群眾、服務經(jīng)濟發(fā)展的根本保證。每一位組工干部,不僅要保持公道正派的表率,更要保持和發(fā)展先進性,實實在在地做好人,踏踏實實的做好事,在實踐中不斷充實完善自己,全面適應新形勢下社會發(fā)展的要求,做盡心竭力為黨工作的“老黃?!?、全心全意為人民服務的“勤務員”、一心一意謀發(fā)展的“實干家”。
再次,要“能干 + 巧干”。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的基本要求,組工干部要跳出組織工作看組織工作,圍繞組織工作創(chuàng)新組織工作,延伸組織工作的內(nèi)涵和外延。一項工作的成效如何,取決于從事這項工作的組工干部的方法觀念;同樣一項組織工作,不同的組工干部去推進,取得的成效可能截然不同,關鍵在于有沒有抓住開展工作的關鍵,是否有效地解決工作中的問題。這就要求組工干部不僅要有能干的工作本領,還要有巧干的工作藝術。所以,在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,要保持發(fā)展的高速度、高效益、高要求,就要求我們的組工干部具有創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮全體組工干部及所有黨員干部的整體力量和群眾的共同智慧。集眾人之智、合整體之力,充分體現(xiàn)個人與集體的和諧統(tǒng)一。誠然,工作中不可能一帆風順,可能會遇到這樣那樣的困難或者挫折,但只要能正確面對,保持清醒頭腦,想方設法解決,一定會迎刃而解。