組工干部要提升“干”的能力
發(fā)布時間：2008-11-12 16:32:00 訪問次數(shù): 孟大軍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部”，肩負著特殊的使命和責任，無論說什么話、做什么事，都在一定程度上影響著組織在基層和群眾中的形象，因此，組工干部時時處處都要樹立公道正派的良好形象，做好黨員和干部的表率。在組工干部隊伍中，有一大批優(yōu)秀典范，他們的一言一行、一舉一動，始終以群眾利益為重，以責任為先，工作中務實創(chuàng)新，有一股使不完的干勁，生活上甘于奉獻，有一種丟不掉的群眾情結(jié)。對于每一位組工干部來說，都要以他們?yōu)榘駱樱凇案伞敝袑崿F(xiàn)自己的人生價值，在“干”中兌現(xiàn)自己的承諾，在“干”中體現(xiàn)先進性，做讓黨放心、讓人民滿意的“排頭兵”。
首先，要“想干 + 肯干”。無論在機關單位，還是在民營企業(yè)，用人的原則有一個共同點，就是對人才思想意識的高標準、嚴要求?！敖o想干的人干的機會，為肯干的人創(chuàng)造干的條件，讓不想干也不肯干的人無立足之地?！毕敫煽细傻娜?，憑著干事的熱情，可以把好事辦得更好；不愿干的人，縱然有再高的能力和水平，好事也能辦壞，這體現(xiàn)了對工作的態(tài)度，對工作的責任心。選擇從事組織人事工作，就要對得起組工干部這個稱號，在現(xiàn)實工作中，就應該多想辦法去把事情干好，每一項工作都要以百分之百的熱情和百分之百的精力去努力，不能在工作中揀輕棄重、夸大實績、回避問題；應該時刻牢記為人民服務的宗旨，確立干事的目的就是為黨分憂、幫群眾辦事的思想，多干事、少表功，多奉獻、少索取，始終讓黨員這面旗幟高高飄揚。
其次，要“苦干 + 實干”。組工干部的工作任務繁重，就要有一種甘于吃苦、樂于奉獻的工作精神，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。組工干部就要象祁愛群一樣，具有“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結(jié)、特別能奉獻”的工作精神。始終把群眾利益放在第一位，為黨的事業(yè)、人民的利益踏踏實實做事，是黨員干部，尤其是我們組工干部應有的品質(zhì)，更是我們組織工作服務基層群眾、服務經(jīng)濟發(fā)展的根本保證。每一位組工干部，不僅要保持公道正派的表率，更要保持和發(fā)展先進性，實實在在地做好人，踏踏實實的做好事，在實踐中不斷充實完善自己，全面適應新形勢下社會發(fā)展的要求，做盡心竭力為黨工作的“老黃?！?、全心全意為人民服務的“勤務員”、一心一意謀發(fā)展的“實干家”。
再次，要“能干 + 巧干”。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的基本要求，組工干部要跳出組織工作看組織工作，圍繞組織工作創(chuàng)新組織工作，延伸組織工作的內(nèi)涵和外延。一項工作的成效如何，取決于從事這項工作的組工干部的方法觀念；同樣一項組織工作，不同的組工干部去推進，取得的成效可能截然不同，關鍵在于有沒有抓住開展工作的關鍵，是否有效地解決工作中的問題。這就要求組工干部不僅要有能干的工作本領，還要有巧干的工作藝術。所以，在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，要保持發(fā)展的高速度、高效益、高要求，就要求我們的組工干部具有創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮全體組工干部及所有黨員干部的整體力量和群眾的共同智慧。集眾人之智、合整體之力，充分體現(xiàn)個人與集體的和諧統(tǒng)一。誠然，工作中不可能一帆風順，可能會遇到這樣那樣的困難或者挫折，但只要能正確面對，保持清醒頭腦，想方設法解決，一定會迎刃而解。
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