“冷、熱、酸、甜”調(diào)出組工干部好形象
發(fā)布時間：2008-09-03 09:12:00 訪問次數(shù): 福建省三明沙縣縣委組織部 傅若楠 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
作為一名新組工干部，我切身體會到組織部門工作站位的高度、態(tài)度的低調(diào)、事務的艱巨和奉獻的精神。結合本次“講黨性、重品行、作表率”活動，我對組工干部形象有了一個初淺的認識，望把工作中的“各番滋味”與同志共勉勵。
甘坐“冷板凳”
組織部是黨委工作的咽喉，工作平凡卻十分重要，繁重卻又十分枯燥，這就需要組工干部有甘坐“冷板凳”的奉獻精神和耐得住寂寞的人格。組織部門清貧樸素，組織工作艱苦無華，工作要求一絲不茍，報酬亦無光鮮引人，有的人終因耐不住坐“冷板凳”的寂寞，心浮氣躁，想方設法調(diào)來調(diào)去，卻始終沒有把冷板凳坐熱，最終也只能是碌碌無為。然而，“冷板凳”是成就高尚品行的試金石，耐得住寂寞是一種智慧。有句古話說：“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”，組工干部要不受外界浮華亮麗的吸引，堅守崗位，清正廉潔，把握組織部門經(jīng)常性為我們提供的學習和鍛煉的機會，提高自身的黨性修養(yǎng)、理論文化水平、工作實踐能力，在嚴謹、嚴肅、清白、清凈的組織工作崗位上，發(fā)揮才智、獻出青春、堅持理想、淡泊心志，創(chuàng)出工作佳績，繪出新的篇章，實現(xiàn)自我的超越，樹立組工干部永遠的良好形象。
敢接“熱山芋”
組織部是貫徹黨的方針政策的先鋒隊伍，面對黨和人民交給我們的任務，要身先士卒、沖鋒在前，再棘手的“熱山芋”也要敢接、能接、接好。黨在十七大會議中提出，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，體現(xiàn)了黨對組工干部在考驗面前要模范帶頭作表率的要求。無論是本職工作的業(yè)務攻克還是掛職工作的聯(lián)系幫帶，無論是“八小時”外的加班加點還是突發(fā)事件時組織的召喚,“熱山芋”總是無所不在。但是，畏難不是我們的作風，退縮不是我們的步伐，面對難題挑戰(zhàn)、面對矛盾考驗，組工干部必須要有勤于做事的主動性、為黨分憂的覺悟性、迎難而上的先進性，決不推委扯皮、束手無策，而是挺身而出、先行果敢，不僅敢于接下“熱山芋”，更要以黨的理論武裝頭腦，以黨的方針政策指導工作，把它穩(wěn)穩(wěn)地接好，完成我們的使命，讓黨滿意，讓人民滿意。
能吞“辛酸詞”
黨組織的宗旨就是為老百姓服務，然而在實際工作中，卻也會出現(xiàn)磕磕絆絆，得不到理解，尤其是在當前改革開放時代進步經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，組織工作的開展逐漸遇到新的難題和挑戰(zhàn)，在非公企業(yè)、“兩新”組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層中筑起黨建之樓、創(chuàng)新工作機制時產(chǎn)生的蛻變“陣痛”等，不但不能得到完全的支持，有時還會遭受冷眼；另一方面，加班多、協(xié)調(diào)多、顧家少、收入少的組織工作，也會受到部外人甚至家里人的不理解，有時還會受到非議。但是，組工干部必須能吞下旁人辛酸的不解之詞，排除雜念干擾，在組工干部這個崗位上, 任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，堅持黨的領導、堅持黨的宗旨，以實際成績交上讓人民滿意的答卷。即使受到誤解，仍要以“春天般的溫暖”對待群眾，“以夏天般的熱情”對待工作，擺正位置，平衡心態(tài)，那么就算受再大的委屈，也會無怨無悔。
勤造“甜滋味”
組工干部要始終以人民群眾的利益為根本出發(fā)點，把解決群眾最需要、最迫切的問題放在首位，多做“雪中送炭”之事，多創(chuàng)造甜蜜美好生活。然而，為群眾謀福利，過程是默默奉獻、殫精竭慮的。唐玄宗有一句話：“吾貌雖瘦，天下必肥”，有多少組工干部，在為人民謀幸福中，消瘦了臉龐、花白了頭發(fā)、淡忘了家庭，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，把黨的陽光雨露一點一滴播灑在人民群眾的心坎上。在今后的前進路上，組工干部仍要堅持為人民造福，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織作用帶領群眾走上幸福之路的長效機制和各種載體，努力為群眾構建和諧美滿的生活。
作為這個組工干部集體中的一員，我感到無比的自豪和驕傲,我要把這次活動轉(zhuǎn)化為提高的平臺，前進的動力，努力做一名優(yōu)秀的組工干部。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號