樹組工干部新形象關(guān)鍵在于公道正派的選人用人
發(fā)布時(shí)間：2008-08-13 08:18:00 訪問次數(shù): 西委組 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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公道正派，是指公正的道理，端正的作風(fēng)。對(duì)黨的組織工作和組工干部而言，公道正派是組織人事部門的處事之道，是組工干部的立身之本，是組織工作的“生命線”。胡錦濤總書記提出：“衡量一個(gè)組織工作干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實(shí)事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這一條”。公道正派是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是黨對(duì)組織工作的一貫要求，是組織部門履行職責(zé)的重要保證，是組工干部必須恪守的職業(yè)道德，也是組工干部樹立良好形象的關(guān)鍵所在。
公道正派不僅集中體現(xiàn)了組工干部的職業(yè)道德，而且體現(xiàn)了一種用人導(dǎo)向，是組工干部不負(fù)重托，不辱使命的根本所在。在新世紀(jì)新階段，組工干部堅(jiān)持公道正派將面臨著許多挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，新形勢(shì)新任務(wù)迫切要求我們把公道正派這一履職信條恪守好，維護(hù)好，把公道正派這一職業(yè)準(zhǔn)則保持好，發(fā)揚(yáng)好，把公道正派這一形象樹立好，體現(xiàn)好。只有自身公道正派，在重要關(guān)口、關(guān)鍵環(huán)節(jié)銘記自己的特殊身份，公正無私的選任干部，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴與尊重，進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信心。
組工干部在干部的選拔任用選拔上雖然沒有決定權(quán)、決策權(quán)，能否做到公道正派，關(guān)鍵是看能否公正的使用手中的權(quán)利，能否客觀地評(píng)價(jià)干部，能否公正地選人用人?？陀^公正的選拔任用干部是組工干部公道正派形象最直觀的體現(xiàn)形式之一。組工干部要把大公無私、公道正派寫在黨員干部的旗幟上，在選拔任用干部過程中要堅(jiān)持做到無私心、無私欲，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，正確對(duì)待組織，對(duì)待群眾，自覺做黨和人民利益的維護(hù)者。組工干部作為管干部的干部，在干部考察中，要履行好自己的重要職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，抬高自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，在思想上形成公道正派的意識(shí)，注重在一線考察干部，將干部執(zhí)行能力的強(qiáng)弱作為考察干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。同時(shí)，組工干部還要客觀公正地使用干部。要使公道正派成為組工干部最鮮明的形象特征，成為群眾的共識(shí)，就必須樹立正確的選任導(dǎo)向，用原則和正氣選拔干部，堅(jiān)持用嚴(yán)格的程序選人，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法選人。重用那些政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、辦事講原則求實(shí)效的干部，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓，支持實(shí)干，對(duì)那些責(zé)任心不強(qiáng)，工作皮踏拖拉的，要及時(shí)批評(píng)教育或調(diào)整。同時(shí)，要積極實(shí)行干部推薦責(zé)任制，干部任免決策責(zé)任制，落實(shí)用人失察失誤責(zé)任追究制，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，真正把公道正派落實(shí)在選人用人上。
古人也曾說過：“人不易知，知人不易”。要敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)，不管這種干擾來自那里，是什么背景，都要敢于站起來說話，要有一種不信邪的信念；當(dāng)對(duì)干部看法不一致時(shí)，尤其是對(duì)干部受到不公正對(duì)待和錯(cuò)誤處理時(shí)，要敢于站出來主持正義；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時(shí)，不僅要絲毫不為所動(dòng)，而且要旗幟鮮明地堅(jiān)決加以反對(duì)。用特有的人格魅力增強(qiáng)組工干部的凝聚力和親和力。
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