組工干部應(yīng)樹立“三種角色”意識(shí)
發(fā)布時(shí)間：2008-08-05 09:06:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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一個(gè)人立身于社會(huì)，最重要的是應(yīng)擺正自己的位置、清楚自己的職責(zé)、把握自己的角色。組工干部作為黨的人、組織的人和社會(huì)的人，清楚地知道自己在不同環(huán)境、不同場(chǎng)合所扮演的不同角色，清楚地知道自己該做什么、不該做什么、該怎么做，就顯得更為重要。
一是當(dāng)好“守門人”。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作的黨員、從事干部選拔管理工作的干部。作為組工干部，任務(wù)光榮、責(zé)任重大、崗位特殊，我們要倍加珍惜在組織部門工作的機(jī)會(huì)，做好每一件事，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，出色的工作，為黨和人民當(dāng)好選用干部的“守門人”。我們知道，選什么樣的人，不選什么樣的人，發(fā)展什么樣的人入黨，表彰什么樣的先進(jìn)典型，具有重要的導(dǎo)向作用。用好一個(gè)干實(shí)事、能力強(qiáng)的干部，就會(huì)涌現(xiàn)出千萬(wàn)個(gè)干實(shí)事、能力強(qiáng)的干部；錯(cuò)用一個(gè)素質(zhì)差、品格低的人，必然會(huì)挫傷一大批黨員干部的積極性，組工干部的自身形象也會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害。工作中我們要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好人，用黨性的尺度，群眾的尺度，公正地衡量干部，全面地了解干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部，不以個(gè)人好惡而為之，不以私情輕重而為之，真正把那些肯干事、能干事、靠得住的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
二是當(dāng)好“傳播人”?！霸邳h言黨，在黨憂黨”，這是組工干部最基本的義務(wù)和職責(zé)。雖然我們黨帶領(lǐng)人民取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)的困難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和廣大人民的生活取得翻天覆地的變化，但仍有一些國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力在攻擊我們的黨，少數(shù)別有用心的人在毀損我們的黨，個(gè)別不明真相的群眾在非議我們的黨，特別是隨著網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、博客、播客等新媒介的出現(xiàn)，這些攻擊、這些毀損、這些非議更無(wú)時(shí)無(wú)刻不在。在這樣一種環(huán)境下，我們每名組工干部應(yīng)自覺(jué)當(dāng)好黨的政策、理論和形象的“傳播人”，在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)、任何方面都不能忘記自己作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)站出來(lái)為黨吶喊，為黨的事業(yè)鼓與呼，對(duì)黨的執(zhí)政形象要多關(guān)注、多維護(hù)，對(duì)社會(huì)上否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、歪曲黨的形象、敗壞黨的聲譽(yù)的言行要多批駁、多澄清，承擔(dān)起對(duì)一些事件、政策、言論的解釋和評(píng)析，正本清源，求真務(wù)實(shí)，引導(dǎo)社會(huì)輿論，引導(dǎo)人們探求事物的本源。
三是當(dāng)好“持家人”。一個(gè)家因家庭主婦的操持有度，而變得安寧溫馨。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”，組工干部作為這個(gè)大家庭的“持家人”，每個(gè)人都是家庭主婦，每個(gè)人都應(yīng)學(xué)會(huì)持家之道，自覺(jué)維護(hù)家的榮光。要善待我們的工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象，時(shí)刻把群眾的評(píng)價(jià)作為一把尺，量一量自己，作為一面鏡，照一照自己，對(duì)來(lái)部里辦事的基層干部群眾，沏上一杯茶、讓出一個(gè)座，會(huì)使他們倍感溫暖；要善于換位思考，在下鄉(xiāng)調(diào)研、指導(dǎo)工作、出臺(tái)政策等日常工作中，多為基層干部考慮，多為廣大群眾著想，以自我形象樹好黨的形象，樹立“家”的形象；要真情關(guān)心維護(hù)“家庭成員”的利益，當(dāng)干部受到不公正待遇時(shí)，要及時(shí)站出來(lái)主持正義，為干部說(shuō)公道話；當(dāng)黨員的權(quán)利得不到保障，黨員的生產(chǎn)生活遇到嚴(yán)重困難時(shí)，要及時(shí)為他們撐腰，力所能及地給予幫助；當(dāng)知識(shí)分子政策、人才政策得不到落實(shí)時(shí)，要及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。（潘福金）
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