一場(chǎng)座談會(huì)引發(fā)的對(duì)女組工干部新形象的思考
發(fā)布時(shí)間：2008-07-31 15:37:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
3月4日，部領(lǐng)導(dǎo)召集部機(jī)關(guān)的女同志開(kāi)了一場(chǎng)“三八”座談會(huì)。座談會(huì)上，一個(gè)年輕女干部冷不丁拋出一句：“領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同志的關(guān)心不要總是停留在吃餐飯，搞個(gè)活動(dòng)上，我們也需要‘壓擔(dān)子’，也要有鍛煉機(jī)會(huì)。”一石擊起千層浪，于是，大家你一言我一語(yǔ)，有的抱怨組織部門(mén)是“燈下黑”；有的說(shuō)，我們?cè)?jīng)在學(xué)校、在原單位可都是“人尖子”，進(jìn)了組織部門(mén)反而停滯不前了……
聽(tīng)著姐妹們或激憤或委屈的述說(shuō)，聯(lián)系組織系統(tǒng)正在開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，我陷入了深思。的確，在日常工作中，我們更多的是抱怨，總以為能進(jìn)入組織部門(mén)工作的女同志都是“人尖子”，被提拔重用是理所當(dāng)然的；總以為在組織部門(mén)工作，任務(wù)重、壓力大，收獲就要更多；總以為組織部門(mén)的干部是管干部的干部，提拔慢了就沒(méi)面子……。對(duì)照十年來(lái)在組織部門(mén)受的教育不斷反問(wèn)自己：作為一名組工干部，思想境界總停留在這樣的層面，合適嗎？不是總強(qiáng)調(diào)組工干部要淡泊名利，甘為人梯嗎，實(shí)際為什么這么難做到呢？一味攀比，心理失衡，工作失重，組工干部的表率作用又在哪里體現(xiàn)呢？帶著這些思索，我認(rèn)真研讀了黨的十七大報(bào)告、胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話以及加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)、“兩個(gè)務(wù)必”等方面的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)于新時(shí)期的女組工干部應(yīng)該有一個(gè)怎樣的新形象，我似乎有了自己的答案。
必須點(diǎn)燃信念之燈，鍛造“奮進(jìn)”的女組工干部形象。職業(yè)女性與男同志相比，肩上承載著更多的責(zé)任和義務(wù)，不少女性在多重角色面前，選擇了淡化自己的職場(chǎng)角色，把心力傾注于孩子、家庭，當(dāng)初的理想、信念漸行漸遠(yuǎn)，工作上對(duì)自己的要求放松了、政治意識(shí)淡化了、組織紀(jì)律觀念也松懈了，久而久之，作為一名黨員干部的黨性意識(shí)也在不自覺(jué)中日漸淡薄。我想，這對(duì)于一名組工干部來(lái)說(shuō)是危險(xiǎn)的，有道是：人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱堅(jiān)屋固。一個(gè)人失缺了信念，一個(gè)黨員干部淡化了黨性意識(shí)，就如同房屋沒(méi)有了柱梁，便不成為屋了。通過(guò)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育，對(duì)照自己這些年的思想困惑，我認(rèn)識(shí)到：作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、一名組工干部、一個(gè)職業(yè)女性，只有自覺(jué)擺正“家”與“業(yè)”的關(guān)系，注重培養(yǎng)自己品端德美的“正氣”、容人載物的“大氣”、無(wú)私清廉的“硬氣”，以進(jìn)取的力度、努力的姿態(tài)、持續(xù)的風(fēng)貌，不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉，點(diǎn)燃理想信念之燈，才能揚(yáng)起“奮進(jìn)”之帆，從而讓自己永不褪色、永不懈怠、永不停滯、永不落后，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員、一名組工干部的先進(jìn)性。
必須保持學(xué)習(xí)的精神，鍛造“能干”的女組工干部形象。組工干部肩負(fù)著為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，為黨員干部和各類(lèi)人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的重任，必須具備與之匹配的能力和水平，這是對(duì)全體組工干部的要求，不會(huì)因?yàn)槟闶桥远档?。誠(chéng)然，在現(xiàn)實(shí)中，女性在男性強(qiáng)勢(shì)的部門(mén)、領(lǐng)域，會(huì)被一些人當(dāng)作點(diǎn)綴、當(dāng)作陪襯，在一些男同志眼里，女同志能搞搞后勤、打打下手就很不錯(cuò)了。這其中有用老眼光、老觀念看待女同志的問(wèn)題，更有女同志的一些自身因素。確實(shí)有不少女同志，受累于繁忙的家務(wù)、孩子的教養(yǎng)、工作的重壓，便漸漸放松了學(xué)習(xí)，放慢了提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)的腳步。但在這個(gè)知識(shí)日新月異的時(shí)代，知識(shí)更新不會(huì)為任何一個(gè)人放慢速度，作為組織部門(mén)的女同志，我們必須以更高的站位看自己，以更高的要求來(lái)要求自己，始終保持學(xué)習(xí)的精神，鉚足學(xué)習(xí)的勁頭，在學(xué)習(xí)中提升工作能力，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，使自己能在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上、在服務(wù)“綠色腹地”躍升發(fā)展上、在以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作上有所作為，努力展現(xiàn)想干事、多干事、會(huì)干事的“能干”的女組工干部形象，使女性真正成為組織部門(mén)的一抹亮色。
必須滋養(yǎng)心靈、錘煉作風(fēng)，鍛造“品正”的女組工干部形象。為什么我們會(huì)生發(fā)出從“人尖子”到“勤雜工”的感嘆？為什么我們總拿自已與這人、與那人比？為什么我們總時(shí)常發(fā)出世道不公、命運(yùn)不濟(jì)的感慨？我想，根源都在那顆不平靜的心吧。當(dāng)然，我們并非圣賢，難免遭受社會(huì)上名利主義、浮燥之風(fēng)的沖擊。但我們的職場(chǎng)角色是組工干部，需要的是一顆淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的心靈，一種德在人先、利居人后的品行，一個(gè)寵辱不驚、寬厚豁達(dá)的胸懷。我們似乎更應(yīng)該用優(yōu)秀組工干部祁?lèi)?ài)群、人民的好衛(wèi)士任長(zhǎng)霞、模范法官宋魚(yú)水這樣的女性楷模來(lái)對(duì)照自己、激勵(lì)自己；用平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱情、平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感來(lái)時(shí)刻警醒自己、敦促自己；用責(zé)任、自律、包容浸潤(rùn)心靈，煉就一顆“平常心”，自覺(jué)排除各種私心雜念，把職級(jí)待遇看得淡一些，把個(gè)人利益看得輕一些，把組織工作事業(yè)看得重一些，發(fā)揮耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、善解人意的女性特質(zhì)，堅(jiān)持從平凡的工作做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，樂(lè)于在奉獻(xiàn)和服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正做到甘為人梯、甘當(dāng)綠葉、甘于奉獻(xiàn)，以自己的正直品行、良好作風(fēng)贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重，使自己無(wú)愧于“講黨性、重品行、作表率”過(guò)硬隊(duì)伍中的合格一員。（許美惠）
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
