組工干部須塑造高尚的人格魅力
發(fā)布時間：2008-08-01 09:18:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“講黨性、重品行、作表率”是我們黨在新的歷史條件下，面對新形勢、新任務(wù)，對組工干部提出的新要求，作為基層組工干部，既要把它作為政治原則和行為準(zhǔn)則，更要把它作為自身的人生追求和道德規(guī)范，用自身的模范言行，努力踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，不斷提升自身人格魅力，充分展現(xiàn)組工干部的“黨性”風(fēng)貌。
塑造謙虛謹(jǐn)慎的人格魅力，在思想上講黨性
組織部門是黨委的重要職能部門，由于工作的特殊性，干部群眾往往對組工干部高看一眼，厚愛三分，對此，在思想上要首先講黨性。我們不能自恃優(yōu)越，趾高氣揚(yáng)、忘乎所以，不能飄飄然，應(yīng)當(dāng)正確對待，時刻警醒自己，注意擺正位置，甘當(dāng)勤務(wù)員。要時刻牢記黨和人民的重托，一切工作都要從維護(hù)群眾利益出發(fā)，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，永葆人民公仆的本色。當(dāng)前，組織部門牽頭抓總的工作較多，工作中我們要強(qiáng)化平等意識，不論是黨員干部，還是普通百姓群眾，都應(yīng)平等對待，辦事不偏不倚，一身浩然正氣。不能自以為是，唯我獨尊，也不可居高臨下,頤指氣使。在一起共事時要多溝通，多協(xié)商。與人交往時要平等待人。在職級待遇面前，要能夠心如止水，心胸坦蕩，自覺排除各種私心雜念。在對待個人的榮辱得失上，要有“寵辱不驚”的豁達(dá)胸懷。時刻以群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為檢驗工作的具體標(biāo)尺。用包容謙讓、豁達(dá)大度、顧全大局的品行，處處體現(xiàn)組工干部高尚的人格魅力。
塑造甘為平凡的人格魅力，在行動上重品行
組織部門往往基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作較多，很多工作是單調(diào)、枯燥、乏味的，這需要組工干部塑造甘為平凡的人格魅力，在行動上重品行。組工干部要把在平凡中成就事業(yè)、在瑣碎中磨練意志作為自己的人生最求。要牢固樹立組織工作無小事的觀念，堅持從平凡的工作做起，從日常小事做起，以用心、入腦、勤學(xué)、善思的要求，對待每項工作。工作無論巨細(xì)，都要從嚴(yán)要求，做到一絲不茍，精益求精。要甘于平常生活，平凡不等于平庸，把平凡的工作做好了就是不平凡，在平凡崗位上作出不平凡的業(yè)績就是組工干部最求的人生至高境界。要始終保持頭腦清醒，筑牢思想道德防線，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。要時刻做到能擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住寂寞，守得住清貧，在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，以其人格魅力的示范效應(yīng)和激勵效應(yīng)，營造組工干部的精神感召力，不在行動上培養(yǎng)品行。
塑造公道正派的人格魅力，在作風(fēng)上作表率
公道正派，是組工部門永恒的主題，也組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。組工干部要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真正賦予公道正派新的內(nèi)涵，讓自己在作風(fēng)養(yǎng)成上作好表率。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治意識和大局意識，與黨中央時刻保持高度一致，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。要努力學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和組工業(yè)務(wù)，把業(yè)務(wù)知識和工作職責(zé)等熟記于心，了然于胸。同時，還要強(qiáng)化服務(wù)意識和宗旨觀念，把為廣大黨員、干部和人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決實際困難；經(jīng)常深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系；定期與廣大黨員、干部和各類人才的交心談心，真正使組織部門成為干部之家、黨員之家、人才之家，以組工干部特有的人格魅力，真正使組織部門產(chǎn)生出巨大的號召力和吸附力，把廣大黨員干部的力量凝聚到加快富民強(qiáng)區(qū)、全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中來。
“做官先做人”。作為新時期組工干部，一定要注重塑造高尚人格魅力，不斷增強(qiáng)識別真、善、美的能力和假、惡、丑的能力，不斷提高自己在黨員干部中的道德感召力，做一名具有高尚人格魅力的新時期組工干部。（梅榮軒）
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