梅·蘭·竹·菊——由四君子想到的組工干部精神
發(fā)布時(shí)間：2008-08-01 09:21:00 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
梅蘭竹菊，色澤淡雅、韻致內(nèi)斂，向來(lái)都是我國(guó)名人志士理想人格的典范。對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”要求，筆者認(rèn)為，梅的傲雪報(bào)春、蘭的清遠(yuǎn)幽香、竹的虛心勁節(jié)、菊的不畏風(fēng)霜這四種精神亦可為組工干部借鑒。
梅：萬(wàn)花敢向雪中出，一樹(shù)獨(dú)先天下春
“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。俏也不爭(zhēng)春，只把春來(lái)報(bào)。待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑?！敝袊?guó)人一向喜愛(ài)梅的清香、素色、雅韻，但最愛(ài)的是它那先天下而春、凌寒傲雪留香的精神。組工干部要具備梅花這種“先天下而春”的精神，作開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。
開(kāi)拓創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。工作沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有特色，就沒(méi)有生命力。新形勢(shì)下，組織工作中的新情況、新問(wèn)題層出不窮，一些長(zhǎng)期困擾組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也有了新變化。這就要求組工干部在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，注重研究新情況，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓新思路，探索新方法，推動(dòng)組織工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展，在改革發(fā)展中提升。尤其要注意找準(zhǔn)創(chuàng)新的著力點(diǎn)和突破口，不斷創(chuàng)新工作思路、工作措施和工作方式，善于換位思考，善于敏銳地發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題，善于從好經(jīng)驗(yàn)、好做法中舉一反三，拓展組織工作的空間和領(lǐng)域，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
蘭：芝蘭生幽谷，不以無(wú)人而不芳
享有“國(guó)香”美譽(yù)的蘭花，雖花朵嬌小、花香淡雅，卻能不為世俗不求艷，空谷亦自獨(dú)飄香。那無(wú)私奉獻(xiàn)的獨(dú)特幽香積淀成一種文化，升華為一門藝術(shù)，李白有詩(shī)贊曰“幽蘭香風(fēng)遠(yuǎn)，蕙草流芳根”。組工干部要具備蘭花這種“不以無(wú)人而不芳”的精神，作無(wú)私奉獻(xiàn)的表率。
在干部的選拔任用過(guò)程中，有些被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷方面可能并不比組工干部強(qiáng)多少。面對(duì)這種情況，組工干部要超然、豁達(dá)一點(diǎn)，正確處理好“進(jìn)取心”和“平常心”的關(guān)系，把事業(yè)看得重一些，把個(gè)人看得輕一些，把提高個(gè)人素質(zhì)看得重一些，把職務(wù)進(jìn)退看得輕一些，苦樂(lè)面前多思責(zé)，常懷從政之德，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自我。我們每一個(gè)組工干部都要有為干部、人才服務(wù)的意識(shí)，把育人用人作為最高的事業(yè)來(lái)追求，把成就他人當(dāng)成自己最大的快樂(lè)來(lái)享受，甘做他人成長(zhǎng)路上的鋪路石，甘為他人進(jìn)步成長(zhǎng)搭橋扶梯，當(dāng)好“幕后人員”和“無(wú)名英雄”，樹(shù)立“甘為人梯、甘當(dāng)綠葉、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的形象。
竹：未曾出土先有節(jié)，至凌云處尚虛心
竹，清新、恬淡，不管長(zhǎng)到多高，它不喧鬧、不顯彰，遭霜雪而不凋，歷四時(shí)而常茂。但它最絕妙之處，乃在無(wú)論新筍初發(fā)抑或高至凌云始終能保持一樣的虛心勁節(jié)，筠色潤(rùn)貞。難怪蘇東坡會(huì)說(shuō)：“寧可食無(wú)肉，不可居無(wú)竹”。組工干部要具備竹這種“至凌云處尚虛心”的精神，作虛心學(xué)習(xí)的表率。
組工干部要像竹子那樣虛心自持，正如毛澤東同志誡勉的“要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)”。組織工作處處是學(xué)問(wèn)，組工干部要做好組織工作就必須樹(shù)立虛心學(xué)習(xí)的觀念，保持“甘當(dāng)學(xué)生”的心態(tài)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。“海納百川，有容乃大”，組工干部不能惟學(xué)歷而學(xué)，畢竟學(xué)歷有終點(diǎn)，學(xué)習(xí)無(wú)止境。只要保持虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作生活中到處都有可學(xué)之處、可學(xué)之人，向書本可學(xué)政策理論，向基層可學(xué)實(shí)踐能力，向領(lǐng)導(dǎo)可學(xué)大局意識(shí)，向同事可學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)還要注意避免出現(xiàn)“學(xué)而不思則罔”的現(xiàn)象，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作思考的基礎(chǔ)，把思考當(dāng)作學(xué)習(xí)的升華，從一開(kāi)始學(xué)習(xí)就要緊密結(jié)合自身情況、工作實(shí)際不斷地深入思考，以思考辨明真?zhèn)?、融?huì)貫通，達(dá)到以學(xué)促工的目的，從能力素質(zhì)上促進(jìn)和保證講黨性、重品行、作表率。
菊：本性能耐寒，風(fēng)霜其奈何
菊以“三絕”出名，“菊近重九滿籬金”（色絕），“寒花開(kāi)已盡，菊蕊獨(dú)盈枝”（花期最晚），“菊如志士，過(guò)時(shí)有余香”（其味久長(zhǎng)），但它最獨(dú)特之處，卻是在深秋百花凋時(shí)依然能“細(xì)葉抽輕翠，圓花簇嫩黃”，所以陳毅元帥以“本性能耐寒，風(fēng)霜其奈何”贊其高潔氣概。組工干部要具備菊花這種“本性能耐寒”的精神，作清正廉潔的表率。
組工干部作為管黨員、管干部的干部，身份特殊。面對(duì)他人的“高看一眼、厚愛(ài)一分”，組工干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，時(shí)時(shí)自重，日日自省。要把“講黨性、重品行、作表率”要求當(dāng)成一面鏡子，勇敢地站在它的面前，照一照，看一看，想一想，認(rèn)真查找自身存在的不足。古語(yǔ)有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”要筑牢思想防線，就要從生活點(diǎn)滴做起，從小事小節(jié)做起，在平時(shí)的工作生活中有意識(shí)地去培養(yǎng)清正廉潔的良好品德，做事情要堅(jiān)持原則，交朋友要把握尺度，言行舉止要有分寸，常常用那些為黨和人民鞠躬盡瘁的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己，注意從反面典型中吸取教訓(xùn)，養(yǎng)兩袖清風(fēng)，保一身正氣。
?。愂缌幔?/FONT>
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
