組工干部“重品行”應(yīng)用好“四種工具”
發(fā)布時間：2008-08-01 09:28:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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當(dāng)前，在組織系統(tǒng)中開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強組工干部作風(fēng)建設(shè)的務(wù)實之舉。對于組工干部而言，就是要以活動為契機，用好“四種工具”，切實加強黨性修養(yǎng)，自覺培養(yǎng)慎微、慎獨、慎緘、慎行四種品行，把看不見的“品”與看得見的“行”有機統(tǒng)一起來，真正做到“講黨性、重品行、作表率”，隨時接受黨組織和黨員群眾的檢閱。
用好“顯微鏡”，培養(yǎng)“慎微”品行。組工干部作為黨委的“參謀助手”，在平時工作中，要注重用好“顯微鏡”，學(xué)會放大并看清工作中細微的小事或小小的細節(jié)，謹慎于事物的細微之處。從而使自己從“小事”或“小節(jié)”上不斷修煉“慎微”品質(zhì)，一點一滴地培養(yǎng)自己良好的品行。要“慎小事”，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或事項不論大小，不能隨便湊合、別出心裁，決不辦不成熟的事。對基層和群眾反映的問題或請求辦理的事項也要不論大小，細致對待，不因自己疏忽而漏辦、錯辦或辦理不及時。正確對待“小事”，關(guān)鍵就是抓住一個“細”字，即認真細致。比如：對待任何事情要每個細節(jié)不放過，草擬文件材料要每個字詞和標點符號不馬虎。要“慎小節(jié)”，從“小節(jié)”著眼，常以責(zé)任鞭策自己，學(xué)會商量辦事，杜絕命令口氣，善于傾聽基層普通群眾的呼聲。常以反面典型警示自己，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，總之要加強點滴養(yǎng)成，做到防微杜漸，不斷培養(yǎng)自己的“慎微”之品。
用好“視像頭”，培養(yǎng)“慎獨”品行。城市里的“十字路口”大都安裝了“視像頭”，那是為了防止和治理“闖紅燈”、“超速”等車輛違章問題。作為組工干部也應(yīng)給自己心中安裝一個“視像頭”，隨時隨地監(jiān)控自己“獨處”時的行為，防止“人生違章”。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一文中說：“對于一個經(jīng)過認真修養(yǎng)的共產(chǎn)黨員來說，他沒有個人的得失和憂愁。即使在他個人獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事?！笨梢姟吧鳘殹笔瞧沸行摒B(yǎng)的一種高尚境界。組工干部作為管黨員的黨員，理應(yīng)用好心中的“視像頭”，爭做“慎獨”的表率。首先要培養(yǎng)和鍛煉自己獨處時的自我控制力和自我約束力。在離開組織視線或無人監(jiān)督的情況下，能夠嚴于律已，做到獨居不妄想，獨行不出“軌”，單位內(nèi)外一個樣，人前人后一個樣。其次要常想立身之本，常修為官之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，平時生活中能夠耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守各種道德準則，做到“八小時以外”思想和行為“不違章”。
用好“布口罩”，培養(yǎng)“慎緘”品行。“慎緘”一詞，即“謹慎緘默”的意思，就是指人要小心謹慎做事,不說或少說話。組織部門是黨委的重要部門，組工干部作為是組織工作的“承辦人”，備受其他黨員干部的關(guān)注。也正是如此，組工干部要給自己戴上一副隱形“口罩”，說話要嚴謹、慎重，要三思而后言，要學(xué)會少說多做。比如在干部提拔使用、黨員表彰評選、檔案信息管理等方面，都有“保密”規(guī)定，組工干部就需要守口如瓶，埋頭苦干，對有保密要求的事項，不能說的一定不要說、不該透露的一定不能提前透露，否則很可能給工作造成不必要的被動。在單位時，要多把心思用在干好本職工作、加強團結(jié)協(xié)作上，做到少議論別人多提醒自己，少說無原則的話。與外界接觸時，說話更要講究分寸，把握好度，要說就說有政策依據(jù)的話、有理論水平的話和符合組工干部身份的話。
用好“望遠鏡”，培養(yǎng)“慎行”品行。慎行，是組工干部必備的素質(zhì)品行。作為組工干部，必須不斷錘煉“慎行”這一特質(zhì)，要小心謹慎地辦事，認真負責(zé)地工作，用好“望遠鏡”，“站得高、看得遠”，自覺做到知行知止。在平時工作和生活中，特別是八小時以外，要知道自己該干什么，不該干什么，這樣才會做出符合組織干部身份要求和工作要求的事。要做到這一點，組工干部須養(yǎng)成“三思而后行”的思維習(xí)慣和樹立“細節(jié)決定成敗”的行為理念。在平時工作上，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、群眾來訪的事宜、份內(nèi)的超常規(guī)工作等，要注意多動一下腦筋，多考慮3分鐘，多問幾個為什么，要看得遠一點，多想其中的細節(jié)，千萬不能想當(dāng)然地辦事情，不能因考慮不周造成失誤給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下魯莽毛糙之感。在平時生活上，要經(jīng)常檢點自己的行為，說話辦事前要深思熟慮，權(quán)衡輕重利弊，要不該去的地方不去，不該要的東西不要，自覺樹立一身正氣和浩然銳氣。使自己多些“綠燈”、少些“紅燈”，多走“直路”、少走“彎路”，使自己成為組織部門重品行、最放心的組工干部，以此真正樹立新時期組工干部“講黨性、重品行、作表率”的新形象。（梁前榮）
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