高校組工干部要做“講黨性、重品行、作表率”的先行者
發(fā)布時間:2008-11-13 13:07:00 訪問次數(shù): 貴州廣播電視大學黨委組織部部長 梁正善 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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高等學校是生產(chǎn)和傳播先進文化的重要陣地,肩負著培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才的重任。而高校黨委組織部門怎樣建設(shè)成為透明開放、充滿活力的部門,培養(yǎng)造就思想活躍、業(yè)務精湛、作風扎實的組工干部隊伍,是開創(chuàng)組織工作新局面的必要保證。要達到這一目標要求,必須不斷加強學習,提高自身能力素質(zhì);不斷改革創(chuàng)新,大膽探索新的工作思路;不斷轉(zhuǎn)變工作作風,樹立全心全意為人民服務的思想;不斷加強世界觀改造,樹立高校組工干部隊伍的全面建設(shè)。
不斷加強學習,提高自身能力素質(zhì)。十七大報告提出,“深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。”作為組工干部,要不斷地加強學習,提高自身修養(yǎng)。在當今日新月異的時代,我們時刻感到“知識恐慌”,不學習或不善于學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化,就會無所創(chuàng)新、停滯不前,就會耽誤自己、貽誤發(fā)展,損害黨和人民的事業(yè)。組工干部要適應發(fā)展變化的形勢需要,就必須要有豐富的文化知識,要拓寬視野,跳出自我封閉的圈子,融入到當今世界發(fā)展的社會大格局中去審視、去思考、去定位,真正做到解放思想,與時俱進。組織工作任務重,要求高,工作量大,人手少,加班多,不能成為沒有時間讀書學習的借口,要善于擠時間讀書,只有善于學習,勤于學習,才能跟得上時代前進的步伐,真正做到“活到老,學到老”。對此,黨委和組織部門的領(lǐng)導要帶頭解放思想,把組工干部從繁忙的事務中解脫出來。采取多種學習培訓手段,加強學習培訓,開闊眼界,豐富知識,拓寬思維,打牢思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和業(yè)務基礎(chǔ),增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。要采取多種措施激勵組工干部自學,把學習作為一種品格、一種追求、一種責任,樹立終身學習的理念,形成自覺學習的良好習慣。通過各種學習培訓,使組工干部適應信息化、網(wǎng)絡化的發(fā)展趨勢,改變傳統(tǒng)的、落后的管理模式,運用現(xiàn)代科學管理方式,提高組織工作水平;借助互聯(lián)網(wǎng)、電化教育、遠程教育等現(xiàn)代技術(shù)手段,提高組織工作的效率;在組織工作的每一個環(huán)節(jié)注入民主、科學、開放的時代精神,使創(chuàng)新意識成為組工干部的一種自覺意識。
不斷改革創(chuàng)新,大膽探索新的工作思路。十七大報告提出,“不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),形成干部選拔任用科學機制?!苯Y(jié)合高校的實際情況,各級高校黨委應緊緊圍繞建立一支“想干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)干部隊伍,不斷深化干部人事制度改革,把干部選拔任用的民主推薦與競爭上崗有機結(jié)合起來,采取個人報名、民主推薦、民主測評、演講測評、考察(考核)、黨委研究決定相結(jié)合的形式,努力探索高校選人用人的新機制。
一是抓好“三個選擇”相結(jié)合。即:以個人選擇為前提,打牢“想干事”的思想基礎(chǔ);以群眾選擇為重點,打牢“能干事”的群眾基礎(chǔ);以組織選擇為保證,打牢“干成事”的素質(zhì)基礎(chǔ)。二是注重在“三個環(huán)節(jié)”中擴大干部工作民主。即:在民主推薦和民主測評環(huán)節(jié)中、演講測評環(huán)節(jié)中、考察環(huán)節(jié)中擴大民主,把評價干部、選擇干部的權(quán)力原原本本地交給教職員工,充分尊重和體現(xiàn)教職員工在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是把好干部選用的“三個關(guān)口”。即:把好政治關(guān),堅持“政治上靠得住”;把好作風關(guān),堅持“作風上過得硬”;把好能力關(guān),堅持“工作上有本事”。四是完善疏通干部出口的“三條”措施。即:明確任職的年齡條件,超過年齡的不再參加民主推選;堅持行政職務和專業(yè)技術(shù)職務“兩條腿”走路,為妥善安排好“下來”的干部打下基礎(chǔ);對下來的干部在學術(shù)研究、休假等方面給予政策上的傾斜和保障。
不斷轉(zhuǎn)變工作作風,樹立全心全意為人民服務的思想。十七大報告提出:“切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設(shè)。優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。要堅持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點,堅持全心全意為人民服務,堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務實作風推進各項工作,多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。加強調(diào)查研究,改進學風和文風,精簡會議和文件,反對形式主義、官僚主義,反對弄虛作假?!弊鳛榻M工干部,要經(jīng)常深入基層,變被動服務為主動服務,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,傾聽群眾的呼聲,努力改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。要向外走出去,開闊視野,學習發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,創(chuàng)造性地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法,在研究新情況、解決新問題、謀求新發(fā)展上下功夫。要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,緊緊圍繞提高教職員工生活水平這個根本出發(fā)點,緊密聯(lián)系教職員工物質(zhì)文化生活的新需求,關(guān)心教職員工疾苦,真正體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益,自覺地把組織工作置于學校教育改革與發(fā)展的大局中去思考、去謀劃,增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重教職員工主體地位,發(fā)揮教職員工首創(chuàng)精神,保障教職員工各項權(quán)益,共同走健康、文明、穩(wěn)定、和諧校園的道路,促進人的全面發(fā)展,做到發(fā)展為了教職員工、發(fā)展依靠教職員工,牢固樹立全心全意為教職員工服務的思想。
不斷加強世界觀改造,樹立高尚道德情操。十七大報告提出,“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育,積極進行批評和自我批評,使領(lǐng)導干部自覺遵守黨紀國法,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風?!弊鳛楣伯a(chǎn)黨員和組工干部,要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,樹立良好的道德情操,做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、校園和諧的積極促進者。要保持一種良好的心態(tài),要胸懷寬廣、豁達大度。把得失看的輕一點,把名利看的淡一些,在榮譽面前,提升面前,切身利益面前,做到謙讓不爭。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。不該辦的事情堅決不能辦,不該拿的東西堅決不能拿,不該去的地方堅決不能去。要樹立廉潔清正、克己奉公的高尚品格,特別是在市場經(jīng)濟條件下,要經(jīng)受住各種名利、利益的考驗,時刻保持清醒的頭腦,筑起拒腐防變的堅固堤壩,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,牢記黨的宗旨,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,始終做到兩個務必,永做人民的公仆。不斷改造世界觀,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。要努力提高組工干部自我修養(yǎng)和自我改造的能力,嚴格要求自己,團結(jié)同志,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨中央保持高度一致。嚴格按照黨章有關(guān)規(guī)定來約束自己、提醒自己,做到警鐘常鳴、警惕誘惑,嚴格用八小時之內(nèi)的要求約束八小時之外的一言一行,用工作上的法規(guī)制度,規(guī)范工作之外的一舉一動,力求無論人前人后、還是校內(nèi)校外,始終公私分明、廉潔清明,樹立和維護組工干部公道正派、廉政勤政、嚴守紀律的良好形象,把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求體現(xiàn)在工作實踐中。