組工干部要錘煉品行鍛造品格
發(fā)布時間：2008-11-11 16:42:00 訪問次數(shù): 中共張家口市委常委、組織部長 魏福剛 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門干部是“管干部的干部”、“管人才的人才”、“管黨員的黨員”，其自身的素質(zhì)、作風和形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的威信。當前，全國組織系統(tǒng)正在深入廣泛開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，中組部制定部機關(guān)工作人員六項行為規(guī)范，并對全國組工干部提出“十嚴禁”紀律要求，為組織部門加強自身建設(shè)和組工干部提高自身修養(yǎng)提出了新的更高的要求。作為一名組工干部，就要時刻牢記“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”行為準則，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，穩(wěn)得住心神，永葆一顆自律心、平常心、進取心和公道心，做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、公道正派的組工干部。
嚴于律己，勤勉自省，始終保持一顆自律心。對己清正是公道正派的基礎(chǔ)，也是組工干部的立身之本?！叭速F有自知之明”，自律勝于他律。組工干部要做到對己清正，必須始終保持一顆自律心。一是要經(jīng)常檢點自己。自省是一面鏡子，也是一種修身的方法，堅持自省，要經(jīng)常進行自我剖析、自我反思，做到“吾日三省吾身”，在不斷的自省自警中逐步完善自我，就能夠多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點危機，少一點自滿，多一點成功，少一點失敗。二是要時刻把持住自己。做到遇到好事不失態(tài)，遇到挫折不沮喪，具有寵辱不驚的心理素質(zhì)，百折不撓的堅強意志，樂觀向上的精神狀態(tài)，用蘊涵在挫折中的教訓指導實踐，實現(xiàn)人生的超越。三是要嚴格地管住自己。在“慎”字上下功夫：在薄禮面前慎微，就是見微知著，防微杜漸，防患于未然；在盛情面前慎軟，就是鐵面無私，秉公處事；在喜好面前慎饞，就是要見利思害，不眼饞、不手饞、不嘴饞；在隱賄面前慎獨，就是莫存僥幸心理，莫見利心動，做到拒腐蝕永不沾?？傊?，組工干部要把自己在組織部門工作看成是黨和人民對自己的一種信任、一種期望、一種鍛煉，正確對待自己的工作崗位，不能把工作崗位的特殊性看成一種特權(quán)，要把群眾的信任和組織的重托當作干好工作的動力，以高標準嚴格要求自己，約束自己，鞭策自己，警示自己，自念“緊箍咒”，自設(shè)“高壓線”，不斷加強自我約束，以高度的政治責任感，務(wù)實的工作態(tài)度，與時俱進的精神和出色的工作成績贏得社會各界的認可與尊重。
不計名利，甘為人梯，始終保持一顆平常心。淡薄以明志，寧靜以致遠。擁有一顆平常的心，堅持可遇而不苛求，把什么都看得淡一些，不去一味地追名逐利，不再為自身的升遷而喜怒于色，這是人生的至高境界。一是樹立左不攀、右不比，扎扎實實干自己的良好心態(tài)。要在工作和生活中，不斷調(diào)整心態(tài)，保持一顆平常心，經(jīng)常換位思考，保持一顆寬容心，不斷完善自我，保持一顆自信心，始終做到不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾。要有“不以物喜、不以己悲，去留無意、寵辱不驚，得之我幸、不得安然”的境界，不能患得患失，更不能向組織討價還價。大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，立志做大事，不要立志做大官，發(fā)揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，把工作看得重一點，把得失看得輕一點，把名利看得透一點，遇事不爭名、不攬功、不圖利。二是要保持一顆感恩的心。感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動力。無論是在工作中還是在生活中，都應(yīng)該是這樣的。要正確對待組織，知恩圖報，真心感激組織培養(yǎng)，以實際行動來報答黨組織的培養(yǎng)和教育。對人生懷有一種感恩心理，這是值得追求的一種樂觀豁達的人生態(tài)度。只要有了一顆感恩的心，才能放開自己的胸懷去寬容待人。三是要有海納百川的氣度。光明磊落，胸懷坦蕩，能夠容話、容事、容人。要發(fā)揚人梯精神，具有愛才之心，識才之眼，求才之渴，用人之能，容才之度，護才之膽，舉才之德；要淡泊名利，無私奉獻，為他人進步而高興，為奉獻自己而快樂。
奮發(fā)有為，真抓實干，始終保持一顆進取心。志當存高遠，謙躬求進取，人生貴追求。進取心，是指不滿足于現(xiàn)狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。保持一顆進取心，必須保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、一股有所作為的闖勁和樹立一個遠大的奮斗目標。一是始終保持勤學苦練的良好習慣。學習是智慧的源泉，是時代賦予我們組工干部的第一要務(wù)。要有不進則退的危機感，不斷增強學習主動性，把學習當作一種政治責任、第一需要、終身課題、精神追求，時時告誡自己永葆勤學苦練的好習慣，虛心向領(lǐng)導同志請教，向同事們求教幫忙，向縣區(qū)同仁交流學習，汲取方方面面的營養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，自覺克服和消除“知識透支”和“本領(lǐng)恐慌”。二是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對快節(jié)奏的工作效率、高標準的工作要求，要有一種不辱使命的強烈責任感，只能主動適應(yīng)往前沖，不能被動適應(yīng)往后退。要增強事業(yè)心和責任感，不斷給自己施加壓力，時刻保持一種“充電”的精神狀態(tài)，一種“臨戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，一種向上的精神狀態(tài)，一種如履薄冰的精神狀態(tài)。三是始終保持事爭一流的工作干勁。牢固樹立時不我待的緊迫感和永不滿足的使命感，不斷增強工作的創(chuàng)造性，大力弘揚“嚴細深實快”和“一快雙高”工作作風，始終以飽滿的工作激情和良好的精神狀態(tài)，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，事事爭創(chuàng)一流，處處爭創(chuàng)一流，時時爭創(chuàng)一流，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，全面提升組織工作整體水平，實現(xiàn)全市爭優(yōu)勝、全省爭先進、全國爭一流的奮斗目標。
平等待人，公正做事，始終保持一顆公道心。心乃善惡之源。心正則身正，心斜行自偏。組工干部要堅持公道正派，最根本的是要有一顆“公道心”。對外平等，是組工干部的為人之道，對人公正，是組工干部的處事之基。公道自在人心，正派源于正氣，為人不正派，處事失公道，就會失去了做人的標準。公道正派是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和外在形象的統(tǒng)一，是一個人內(nèi)在于心、外見于形的品質(zhì)。一是要正確對待他人。謙虛謹慎，平等待人，真心實意地與基層同志處關(guān)系、交朋友，以平等的人格增強自身的親和力、凝聚力和感召力。要豁達大度，襟懷坦蕩，善以待事，寬以待人，要容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，不以自己的尺度要求別人，不以關(guān)系遠近對人，不憑個人好惡行事。二是要善待工作對象和服務(wù)對象。牢固樹立基層第一、服務(wù)至上的理念，眼睛向下，從小處入手，從點滴做起，不分親疏貴賤，不以貌視才取人，不以直觀印象看人，不因其位高而偏袒，不因其位低而驕橫，不因其親友而徇私，始終做到“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等”。三是建立溫馨和諧之家。說話心平氣和，語言謙和誠懇，講究說話的方式方法，以理服人，以情感人，讓大家有想法愿意到組織部來傾訴，有問題愿意到組織部來反映，有困難愿意到組織部來尋求幫助，讓干部黨員人才充分感受到組織部門公道正派的作風和“家”的溫暖，用自己的實際行動，帶頭營造組織一心想著干部、干部一心想著工作的良好氛圍。
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