組工干部“三管”要“三帶”
發(fā)布時間:2008-10-29 11:23:00 訪問次數(shù): 珠海市斗門區(qū)委組織部副部長 凌小聰 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大報告強調(diào)指出,全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率。這是我們黨在新的歷史時期加強黨員隊伍特別是領(lǐng)導干部隊伍思想政治建設(shè)的新要求。組工干部要認真按照這個要求,結(jié)合中組部當前正在開展樹立組工干部新形象活動,從自身特殊崗位和工作職責出發(fā),在管理黨員、干部、人才工作中,帶頭講黨性、重品行、作表率,努力在干部群眾中樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。
要在管理黨員工作中帶頭講黨性、重品行、作表率。一要增強黨性觀念。在黨性原則、宗旨意識方面要比一般黨員更加過硬,帶頭加強政治理論學習,強化中國特色社會主義思想武裝,堅定共產(chǎn)主義理想信念,嚴格按照“牢記宗旨、心系群眾” 的要求和“一流作風”、“過硬隊伍”的標準切實加強自身建設(shè),以帶頭講黨性的行為和形象教育其他黨員。二要注重品行歷練。在紀律觀念、道德修養(yǎng)方面要比一般黨員更加嚴格,帶頭遵守黨的紀律,認真履行黨員義務(wù),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到品行端正、情趣高尚,淡泊名利、自重自愛,胸懷坦蕩、公道正派,嚴以律己、規(guī)范操守,以帶頭重品行的行為和形象感染其他黨員。三要自覺忠于職守。在愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面要比一般黨員更加積極,帶頭干一行、愛一行、專一行,刻苦鉆研,勤奮工作,敢于創(chuàng)新,勇于進取,始終保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),腳踏實地地做好本職工作,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,成為黨員的先鋒模范,以帶頭作表率的行為和形象影響其他黨員。
要在管理干部工作中帶頭講黨性、重品行、作表率。一要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t選賢薦能。認真執(zhí)行《干部選撥任用條例》有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則,嚴格把好干部選撥任用工作的程序和標準,確保選人用人工作質(zhì)量,高標準、嚴要求地做好干部工作,積極推進干部隊伍和各級領(lǐng)導班子建設(shè),展示組工干部的黨性觀念和組織原則性。二要大力創(chuàng)新選賢薦能體制機制。深入研究新形勢下干部人事工作的特點規(guī)律,用改革創(chuàng)新精神大力推進干部人事制度改革,加強干部工作民主化、規(guī)范化建設(shè),提高干部工作公信度,推進各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化和整體效能提高,展示組工干部勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神品質(zhì)。三要在選賢薦能中嚴以律己。帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,正確對待自己的特殊崗位,把握好黨和人民賦予的權(quán)力,堅持公心為上、良心于人、清心律已,以大局為重,以事業(yè)為要,不說無原則的話,不辦有違原則的事,堂堂正正,規(guī)規(guī)矩矩,展示組工干部清正廉潔的表率形象。
要在管理人才工作中帶頭講黨性、重品行、作表率。一要增強做好人才工作責任。切實把人才工作為關(guān)系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵性工作來抓,堅持黨管人才原則,樹立人才資源是黨執(zhí)政興國的根本資源觀念,提高對人才是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財富和推動社會發(fā)展進步?jīng)Q定性因素的認識,從推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會新局面迫切需要的全局和戰(zhàn)略高度,增強做好人才工作的政治責任感和歷史使命感,體現(xiàn)組工干部最講黨性的大局觀念。二要增進做好人才工作感情。堅持管理與服務(wù)并舉、重在服務(wù)的原則,滿腔熱情地對待人才工作,通過加強人才工作的管理提高服務(wù)人才工作的質(zhì)量,通過優(yōu)化人才工作服務(wù)中強化人才工作管理,著力構(gòu)建有利于人才成長發(fā)展的管理體制和真心實意服務(wù)人才的工作體系,以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意扎實推進人才工作開展,努力把組織部門建設(shè)成為溫暖的“人才之家”,體現(xiàn)組工干部最重品行的良好風貌。三要善謀拓展人才工作舉措。認真搞好人才工作規(guī)劃,加強宏觀指導,大力推進以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其在推動人才隊伍建設(shè)中的示范和帶動作用。創(chuàng)新人才工作體制機制,加大人才資源開發(fā)力度,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,形成人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間、社會有地位的新局面,推動人才工作健康蓬勃發(fā)展,體現(xiàn)組工干部爭當表率的執(zhí)著追求。