組工干部要爭做“四種表率”
發(fā)布時間：2008-09-26 16:50:00 訪問次數(shù): 中共南靖縣委常委、組織部長 歐陽曉紅 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的直接參與者，必須發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭踐行“講黨性、重品行、作表率”，樹立組工干部隊伍可信可靠可敬可親的新形象。
勤學(xué)多學(xué)，爭做公道正派、知人善任的表率。學(xué)習(xí)是固本之舉，是源頭活水。組工干部要按照“學(xué)習(xí)興部”的思路，自覺把學(xué)習(xí)放在更加突出位置，主動先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點(diǎn)。要通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造，提高自身黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，及時儲備知識，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，做到學(xué)與思結(jié)合，用所學(xué)的理論、知識技能來思考和分析工作中遇到的困難和問題，提高自身分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和選人用人的水平能力。組工干部只有通過在工作中勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，全面掌握專業(yè)知識的本領(lǐng)，學(xué)會處理問題、解決問題的工作方法，成為具有多方面知識素養(yǎng)和工作能力的“復(fù)合型人才”，才能真正做到公道正派、知人善任，樹立可信的新形象。
扎實(shí)務(wù)實(shí)，爭做忠誠正直、甘于奉獻(xiàn)的表率。組織工作是一項十分嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到黨和政府的聲譽(yù)，關(guān)系到黨員干部的政治前途。組工干部既要對組織負(fù)責(zé)，又要對黨員干部負(fù)責(zé)，必須有扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。扎實(shí)，就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，多做調(diào)查研究，掌握基層實(shí)情，同時立足本職崗位，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好自己所負(fù)責(zé)的每一項工作。務(wù)實(shí)，就是要多辦實(shí)事好事，少說空話大話，在工作中，站在全局的高度想問題、出思路，把各自的工作放在機(jī)關(guān)的整體工作上規(guī)劃部署，統(tǒng)籌安排。組工干部只有堅持實(shí)事求是，不唯書，不唯上，只唯實(shí)，在本職崗位上勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，才能真正做到忠誠正直、甘于奉獻(xiàn)，樹立可靠的新形象。
求新創(chuàng)新，爭當(dāng)奮力開拓、銳意進(jìn)取的表率。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機(jī)的源泉，也是組織工作的活力之源，是提升組織工作水平的關(guān)鍵。沒有創(chuàng)新，工作就沒有特色，沒有亮點(diǎn)，沒有進(jìn)步。作為一名組工干部，就更應(yīng)不斷開闊視野、拓寬思路，積極探索新形勢下組織工作的新思路、新經(jīng)驗和新舉措，推動組織工作理念、觀念、方法和制度創(chuàng)新，建立充滿活力、規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織工作機(jī)制，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)組織工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有特色，難點(diǎn)工作有突破。具體說來，就是要立足崗位，深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真研究和掌握組織工作規(guī)律，努力尋找組織工作的亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作手段和工作方式，使組織工作的創(chuàng)新項目成為組織工作的精品工程，并善于用創(chuàng)新的成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動工作發(fā)展，促使各項工作走在部門的前面，發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、奮發(fā)進(jìn)取的精神，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。組工干部只有跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定式，圍繞改革創(chuàng)新精神推動組織部門自身建設(shè)，把組織工作主動融入黨委的中心工作，參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中去，才能真正做到奮力開拓、銳意進(jìn)取，樹立可敬的新形象。
真誠熱誠，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的表率。待人真誠、工作熱誠，是形成和睦融洽人際關(guān)系和工作整體合力的關(guān)鍵。對于組工干部來說，對群眾真誠、對事業(yè)熱誠不僅是工作的需要，更是個人思想作風(fēng)的體現(xiàn)。組工干部要樹立“以民為本，多辦實(shí)事”的理念，端正工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，做到熱心、用心，任何時候都不能忘乎所以，口大氣粗、盛氣凌人，特別是要通過廣泛開展交心談心活動，形成多商量、多溝通、多交流的良好氛圍，讓干部群眾愿談、敢談、真談，滿腔熱情地為基層、為干部、為黨員、為群眾排憂解難，幫助解決實(shí)際問題，體現(xiàn)黨的溫暖和組織的關(guān)懷，以自身的人格魅力贏得干部群眾的尊重。組工干部只有牢記黨的宗旨，摒棄優(yōu)越感，主動深入基層，深入群眾，從政治上、工作上、生活上關(guān)心、愛護(hù)、支持各級黨員、干部和各類人才，才能真正做到團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人，樹立可親的新形象。
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