組工干部要樹立“三種”新形象
發(fā)布時間:2008-09-27 13:21:00 訪問次數(shù): 中共湖南省安鄉(xiāng)縣委常委、組織部長 鄧碧波 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
目前,全國組織系統(tǒng)正在開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動。筆者認為組工干部要按照自身的新要求,認真落實實施,努力樹立“素質(zhì)高、觀念新、作風好”的新形象,促進組織工作新發(fā)展,開創(chuàng)組織工作新局面。
素質(zhì)高,就是要有敏銳忠誠的政治思想素質(zhì),規(guī)范縝密的職業(yè)道德素質(zhì),業(yè)務(wù)精通的本職業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為組工干部,能否具備這些素質(zhì),決定其能否“講黨性、重品行、作表率”。提升素質(zhì)要靠學習。第一,要加強理論學習。加強馬列主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習。用科學的理論武裝頭腦,保持組工干部特有的政治敏銳性和鑒別力。在工作中站穩(wěn)立場,把握方向,明辨是非。第二,要加強職業(yè)道德修養(yǎng)。采取請老組工干部講部史部風,講老組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正面學習典型,開展反面警示教育等形式,鍛造組工干部堅定的黨性,高尚的品性,良好的悟性,培養(yǎng)組工干部的平常心、責任心,進取心和公道心。第三,要加強本職業(yè)務(wù)學習。潛心學習業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī),多參與業(yè)務(wù)工作實踐,在工作中不斷積累經(jīng)驗,探索規(guī)律。堅持調(diào)查研究,善于繼承和創(chuàng)新。豐富工作方法,提高業(yè)務(wù)水平,增強選人用人的本領(lǐng)和能力。
觀念新,就是要求組工干部要具有理性意識、人文精神和開放思維,能切合時代脈博,體現(xiàn)發(fā)展要求。要樹立新觀念,就要打破組織工作中的習慣思維和陳舊觀念。用開放的思維和全新的視覺對新形勢下的組織工作進行審視和思考,對組織工作面臨的新情況、新問題做出科學的回答。第一,要用理性取代經(jīng)驗。憑經(jīng)驗辦事,自然輕車熟路,但卻嚴重制約了組織工作的創(chuàng)新。用理性取代經(jīng)驗,則需要強化理性修養(yǎng),不斷增強理性觀念,理性思維和理性眼光。減少一些個人經(jīng)驗和好惡,做到謀事深、處事細、衡人全、用人準。第二,要用人文關(guān)懷取代簡單生硬。樹立以人為本的觀念,重視人、關(guān)心人、依靠人、激勵人。傾心盡力的為全局服務(wù),為工作對象服務(wù),為基層和群眾服務(wù),把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家。為各類人才創(chuàng)建寬松的成長和干事環(huán)境。第三,要用開放思維取代封閉思維。社會主義市場經(jīng)濟是開放型經(jīng)濟,崇尚機遇面前人人平等,崇尚公開公平競爭,這就要求組工干部直面開放的時代、開放的社會和開放的事業(yè),下功夫克服組織工作神秘性、封閉性的習慣思維,克服求穩(wěn)怕亂的思想顧慮,自覺適應時代潮流,確立公開操作,公正處事的新觀念。
作風好,就是要有求真務(wù)實的崇高責任,公道正派的浩然正氣,勤奮敬業(yè)優(yōu)良的作風。組工干部的優(yōu)良作風是實踐和落實“講黨性、重品行、作表率”的關(guān)鍵。組工干部樹立優(yōu)良的作風。第一,要有求真務(wù)實的責任心。把名利看淡一些,把事業(yè)看重一些。勇于承擔工作,敢于處理難事,敢于探索新問題,不逃避推諉,不拈輕怕重。力求領(lǐng)導滿意、基層滿意、黨員干部和群眾滿意。第二,要有公道正派的良心。說話要講公理,敢于說實話,講實情,完整準確的宣傳黨的方針政策,反映人民群眾的意見和建議。辦事要講公道,特別是在選人用人的問題上,一定要嚴格按原則、標準、條件、程序辦事。為人要講公正,不以公共權(quán)力謀求個人利益,不以集體為靠山而追求個人私利。第三,要有勤奮敬業(yè)的事業(yè)心。做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤,精心謀事,潛心做事,使出最大力氣做事,拿出最高水平見人。善辦小事,樂辦苦事,敢辦難事,能辦大事,為黨員、干部、人才和普通群眾服好務(wù)。以優(yōu)良的作風塑造組工干部的良好形象,讓黨滿意,讓群眾滿意。