組工干部要樹立“三種”新形象
發(fā)布時間：2008-09-27 13:21:00 訪問次數(shù): 中共湖南省安鄉(xiāng)縣委常委、組織部長 鄧碧波 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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目前，全國組織系統(tǒng)正在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。筆者認為組工干部要按照自身的新要求，認真落實實施，努力樹立“素質(zhì)高、觀念新、作風好”的新形象，促進組織工作新發(fā)展，開創(chuàng)組織工作新局面。
素質(zhì)高，就是要有敏銳忠誠的政治思想素質(zhì)，規(guī)范縝密的職業(yè)道德素質(zhì)，業(yè)務(wù)精通的本職業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為組工干部，能否具備這些素質(zhì)，決定其能否“講黨性、重品行、作表率”。提升素質(zhì)要靠學習。第一，要加強理論學習。加強馬列主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習。用科學的理論武裝頭腦，保持組工干部特有的政治敏銳性和鑒別力。在工作中站穩(wěn)立場，把握方向，明辨是非。第二，要加強職業(yè)道德修養(yǎng)。采取請老組工干部講部史部風，講老組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正面學習典型，開展反面警示教育等形式，鍛造組工干部堅定的黨性，高尚的品性，良好的悟性，培養(yǎng)組工干部的平常心、責任心，進取心和公道心。第三，要加強本職業(yè)務(wù)學習。潛心學習業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī)，多參與業(yè)務(wù)工作實踐，在工作中不斷積累經(jīng)驗，探索規(guī)律。堅持調(diào)查研究，善于繼承和創(chuàng)新。豐富工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，增強選人用人的本領(lǐng)和能力。
觀念新，就是要求組工干部要具有理性意識、人文精神和開放思維，能切合時代脈博，體現(xiàn)發(fā)展要求。要樹立新觀念，就要打破組織工作中的習慣思維和陳舊觀念。用開放的思維和全新的視覺對新形勢下的組織工作進行審視和思考，對組織工作面臨的新情況、新問題做出科學的回答。第一，要用理性取代經(jīng)驗。憑經(jīng)驗辦事，自然輕車熟路，但卻嚴重制約了組織工作的創(chuàng)新。用理性取代經(jīng)驗，則需要強化理性修養(yǎng)，不斷增強理性觀念，理性思維和理性眼光。減少一些個人經(jīng)驗和好惡，做到謀事深、處事細、衡人全、用人準。第二，要用人文關(guān)懷取代簡單生硬。樹立以人為本的觀念，重視人、關(guān)心人、依靠人、激勵人。傾心盡力的為全局服務(wù)，為工作對象服務(wù)，為基層和群眾服務(wù)，把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家。為各類人才創(chuàng)建寬松的成長和干事環(huán)境。第三，要用開放思維取代封閉思維。社會主義市場經(jīng)濟是開放型經(jīng)濟，崇尚機遇面前人人平等，崇尚公開公平競爭，這就要求組工干部直面開放的時代、開放的社會和開放的事業(yè)，下功夫克服組織工作神秘性、封閉性的習慣思維，克服求穩(wěn)怕亂的思想顧慮，自覺適應時代潮流，確立公開操作，公正處事的新觀念。
作風好，就是要有求真務(wù)實的崇高責任，公道正派的浩然正氣，勤奮敬業(yè)優(yōu)良的作風。組工干部的優(yōu)良作風是實踐和落實“講黨性、重品行、作表率”的關(guān)鍵。組工干部樹立優(yōu)良的作風。第一，要有求真務(wù)實的責任心。把名利看淡一些，把事業(yè)看重一些。勇于承擔工作，敢于處理難事，敢于探索新問題，不逃避推諉，不拈輕怕重。力求領(lǐng)導滿意、基層滿意、黨員干部和群眾滿意。第二，要有公道正派的良心。說話要講公理，敢于說實話，講實情，完整準確的宣傳黨的方針政策，反映人民群眾的意見和建議。辦事要講公道，特別是在選人用人的問題上，一定要嚴格按原則、標準、條件、程序辦事。為人要講公正，不以公共權(quán)力謀求個人利益，不以集體為靠山而追求個人私利。第三，要有勤奮敬業(yè)的事業(yè)心。做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤，精心謀事，潛心做事，使出最大力氣做事，拿出最高水平見人。善辦小事，樂辦苦事，敢辦難事，能辦大事，為黨員、干部、人才和普通群眾服好務(wù)。以優(yōu)良的作風塑造組工干部的良好形象，讓黨滿意，讓群眾滿意。
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