按“講黨性、重品行、作表率”要求做好干部工作
發(fā)布時間：2008-08-25 10:06:00 訪問次數: 中共福建省龍巖市新羅區(qū)委組織部副部長 曾鋼 信息來源：中國共產黨新聞網
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“講黨性、重品行、作表率”是胡錦濤同志對全黨同志特別是領導干部的要求，中組部決定在全國組織系統(tǒng)廣泛開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動，是當前加強組織部門自身建設的主題。
講黨性，就是要堅持黨的干部路線和方針、政策、堅持組織原則，堅持任人唯堅，遵守組織紀律、干部紀律。在選拔任用干部中對黨負責、對人民負責，按干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t選好干部、配好班子。
重品行，就是塑造良好的職業(yè)道德和高尚的情操，培養(yǎng)優(yōu)良的思想作風、工作作風和生活作風。在干部工作中堅持實事求是、公道正派，遵守組織紀律、保守人事秘密，做老實人、說老實話、辦老實事。堅持廉潔從政，追求健康向上的精神生活和物質生活，切實做到慎權、慎獨、慎友，自重、自省、自警、自立。
作表率，就是在各個方面都要高標準、嚴要求，就是要在“講黨性、重品行、作表率”的學習實踐活動中和市委開展的“主題實踐活動”中先學、先改、先行。立說立行，邊學邊改，尤其是要在踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀上作表率；在堅持黨性和公道正派上作表率；在遵守組織紀律性上作表率；在解放思想、先行點試，改革創(chuàng)新上作表率。
在干部工作中做到“講黨性、重品行、作表率”，要做到以下三點：
一是要把對黨負責、對人民負責，讓黨滿意、讓人民滿意作為干部工作的宗旨和準則。在干部工作中要樹立對黨負責、對人民負責的思想。說具體一點，就是對組織負責，對廣大人民群眾負責、對事業(yè)和發(fā)展大局負責。在選人用人上做到：不違背良心做事、不違背黨性做事，不違背干部選拔任用原則、程序做事。讓黨滿意、讓人民滿意是干部工作的出發(fā)點，也是落腳點。在具體工作中，就是做到“四個滿意”的有機統(tǒng)一，即：讓區(qū)委滿意、讓上級組織部門滿意，讓人民群眾滿意、讓用人單位滿意。
二是加強學習，提高素質。作為從事干部工作的組工干部，堅持公道正派是靈魂，善于識人用人是本領，遵守組織原則是品德。因此，對組工干部要加強“三教育一學習”，“三教育”就是黨性教育、思想品德和職業(yè)道德教育、廉政建設和優(yōu)良作風教育；“一學習”就是干部政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習。當前要重視通過加強科學發(fā)展觀的學習，提高識人用人水平；通過加強黨章和社會主義核心價值體系學習，提高黨性修養(yǎng)水平；通過加強干部政策法規(guī)學習，提高干部選拔任用工作水平。使組工干部做到思想過硬、作風過硬、業(yè)務過硬。
三是融入全局，有所作為。搞干部工作，一定要胸懷全局，要了解黨的大局、經濟社會發(fā)展的全局、中心工作和各項工作的布局。要懂大局、融大局、促大局、增加政治意識、大局意識、改革意識、服務意識。當前，在市委開展的“解放思想，先行先試，加快‘兩上先行區(qū)’建設”主題實踐活動中，要積極參與，主動融入，自覺整改。促進思想進一步解放，思路進一步拓寬，作風進一步轉變，能力進一步提升，成效進一步提高。做到改革創(chuàng)新走前頭，先行先試當先鋒，有效作為作表率，執(zhí)政為民樹形象。
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