“講黨性、重品行、作表率”應(yīng)該著力于“堅、純、先”三個字
發(fā)布時間:2008-08-22 16:41:00 訪問次數(shù): 湖北丹江口市委常委、組織部長 蘆漢國 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出:“要真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍?!北救苏J為,組工干部要落實這個時代要求,就必須要把握好“堅、純、先”三個字,帶頭堅定政治立場,帶頭堅守道德情操,帶頭堅持以身作則,這是組工干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象最起碼的要求,更是加強組工干部隊伍建設(shè)的根本所在。
一、“講黨性”要著力于“堅”
政治上忠誠可靠是組織部門和組工干部的立身之本。組織部門和組工干部在任何時候、任何情況下都要堅持正確的政治立場,始終忠誠于黨和人民,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。一要有堅定的政治立場。要時刻堅持堅定的政治立場和正確的政治方向、政治觀點,嚴守政治紀律,提高政治敏銳性,增強政治鑒別力,善于從政治上認識和判斷形勢,思考和處理問題。為此,組工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和新《黨章》,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和一系列重大理論創(chuàng)新成果,努力掌握貫穿其中的理論精髓和思想方法,堅定不移地貫徹落實中央和上級黨委的各項決定、決議。二要堅決服從中心大局。通過加強學(xué)習(xí)教育,使組工干部牢固樹立“大黨建”、“大服務(wù)”的觀念,跳出“組織部門只思考組織工作”的小圈子,將組織工作放在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動,真正把為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進經(jīng)濟社會發(fā)展選準干部、配強班子、建好隊伍、聚集人才作為組織工作的出發(fā)點和落腳點。同時,教育組工干部要從組織工作大局出發(fā),時刻注意個人言行,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。在工作中團結(jié)協(xié)作,相互補臺,做到心往一處想,勁往一處使,形成圍繞中心、服務(wù)大局的強大合力。三要堅持原則講真話。要嚴格按照政策和規(guī)定辦事,堅持講真理、不講面子,講黨性、不講人情,講政策、不講關(guān)系,嚴格做到堅持原則不動搖,履行程序不變通,確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在評價干部時,要看主流、看實績、看長處,不摻雜個人好惡,如實匯報情況;在推薦考察干部時,成績要說足,問題要講透,原因要說明,客觀公正;在調(diào)查處理干部時,既要把問題弄清、弄準、弄實,該處理的嚴肅處理,又要公道正派,講公道話,關(guān)心愛護干部。
二、“重品行”要著力于“純”
組織工作嚴謹細致、厚實穩(wěn)重,“重品行”就是要求組工干部要勤儉節(jié)約、勤奮敬業(yè)、人格高尚。一是生活要純樸。古人曾說:“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。事實證明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以最終成為罪犯,與自身律己不嚴,揮霍無度,腐化墮落有很大關(guān)系。因此,組工干部要保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,居安思危,戒奢從儉,堅決反對拜金主義、享樂主義、封建迷信、低級趣味,增強自身免疫力。二是工作目的要純粹。組工干部要常思“進組織部為什么,在組織部干什么,離開組織部留什么”,從而樹立正確的晉升觀和權(quán)力觀。要增強盡職守責(zé)的觀念,正確對待職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、個人利益等問題,防止心浮氣躁、橫攀豎比。要強化靠政績進步的觀念,用真抓實干說話,而不能靠跑門路、拉關(guān)系、打招呼、拉選票達到個人目的,做到心里想著群眾、行動上為了群眾,使每名組工干部都成為廣大黨員群眾利益的“代言人”。三是朋友要純潔。交際是人生的必修課,交友則必須慎重。現(xiàn)實生活中,因選錯朋友而摔跟頭甚至斷送前程的不在少數(shù)。因此,組工干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個人愛好,堅持擇善而交,始終保持健康純潔的人際關(guān)系,防止和糾正不分對象、不講原則的交往。要嚴格自律,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,時刻檢點自己生活的方方面面,做到工作時間和業(yè)余時間一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。通過自我完善,把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨員干部。
三、“作表率”要著力于“先”
作表率是講黨性、重品行的具體實踐,組工干部作表率,就要帶頭堅持以身作則。一是要先人一步加強學(xué)習(xí)。組工干部要把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種修養(yǎng)和一種境界,不斷提高自身的思想水平和工作能力。要先人一步,以黨的理論武裝頭腦,尤其要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和構(gòu)建和諧社會理論,自覺運用這一哲學(xué)理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造。同時要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),積極把學(xué)到的知識應(yīng)用到組織工作的實踐之中,把知與行結(jié)合起來,增強組織工作為經(jīng)濟發(fā)展、為中心工作服務(wù)的自覺性,不斷提高分析問題、解決問題的能力,增強組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和實效性。二是要先人一步改革創(chuàng)新。面對形勢、新任務(wù)的要求,組工干部要著力研究組織工作規(guī)律和發(fā)展趨勢,先人一步,對反復(fù)出現(xiàn)的問題要在規(guī)律上找原因,普遍出現(xiàn)的問題要在制度上找原因,勇于沖破一切不合時宜的思想觀念,從方法到機制,從舉措到載體,處處嘗試新做法,處處彰顯新理念,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,發(fā)揮好組織工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入實際,聯(lián)系群眾,敏于觀察,善于總結(jié),提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,注重在實踐中大膽探索,從基層吸取豐富營養(yǎng),尊重群眾的首創(chuàng)精神,增強發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新苗頭的敏銳性,將創(chuàng)新融入無形之中。三是要先人一步完成工作。組工干部要發(fā)揚求真務(wù)實的精神,帶頭強化超前意識、排位意識和品牌意識。要以對組織工作高度負責(zé)的態(tài)度,努力把黨的方針政策創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為實際行動,不斷拓寬工作思路,不斷延伸工作領(lǐng)域,豐富工作內(nèi)容、完善工作手段、改進工作方法。要增強工作的責(zé)任感和緊迫感,積極投身經(jīng)濟、社會發(fā)展的各項事業(yè)中,站在改革開放的最前沿,主動到基層掛職鍛煉、參與中心工作、承擔(dān)急難險重的工作任務(wù),不斷提高處理、解決實際問題的能力,先人一步,出色地完成各項工作任務(wù)。四是要先人一步廉潔自律。組工干部的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民服務(wù),而不能用來為自己謀利益。組織工作的特殊性,決定了組工干部會成為某些人攻關(guān)、拉攏、腐蝕的對象,也常常會遇到各類人情世故的干擾和阻撓。在新的形勢下,保持廉潔自律對每個組工干部都是嚴峻而現(xiàn)實的考驗。要經(jīng)受住這場考驗,必須自覺加強黨性修養(yǎng),注重人格修養(yǎng)和官德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要處處檢點得失,時時修正言行,嚴守思想道德防線,守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。要嚴守黨紀國法,自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),一身正氣,兩袖清風(fēng),始終做到堂堂正正做人,清清白白為官,干干凈凈干事。