“講黨性、重品行、作表率”應(yīng)該著力于“堅、純、先”三個字
發(fā)布時間：2008-08-22 16:41:00 訪問次數(shù): 湖北丹江口市委常委、組織部長 蘆漢國 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出：“要真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍?！北救苏J為，組工干部要落實這個時代要求，就必須要把握好“堅、純、先”三個字，帶頭堅定政治立場，帶頭堅守道德情操，帶頭堅持以身作則，這是組工干部內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象最起碼的要求，更是加強組工干部隊伍建設(shè)的根本所在。
一、“講黨性”要著力于“堅”
政治上忠誠可靠是組織部門和組工干部的立身之本。組織部門和組工干部在任何時候、任何情況下都要堅持正確的政治立場，始終忠誠于黨和人民，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。一要有堅定的政治立場。要時刻堅持堅定的政治立場和正確的政治方向、政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題。為此，組工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和新《黨章》，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和一系列重大理論創(chuàng)新成果，努力掌握貫穿其中的理論精髓和思想方法，堅定不移地貫徹落實中央和上級黨委的各項決定、決議。二要堅決服從中心大局。通過加強學(xué)習(xí)教育，使組工干部牢固樹立“大黨建”、“大服務(wù)”的觀念，跳出“組織部門只思考組織工作”的小圈子，將組織工作放在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去推動，真正把為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進經(jīng)濟社會發(fā)展選準干部、配強班子、建好隊伍、聚集人才作為組織工作的出發(fā)點和落腳點。同時，教育組工干部要從組織工作大局出發(fā)，時刻注意個人言行，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在工作中團結(jié)協(xié)作，相互補臺，做到心往一處想，勁往一處使，形成圍繞中心、服務(wù)大局的強大合力。三要堅持原則講真話。要嚴格按照政策和規(guī)定辦事，堅持講真理、不講面子，講黨性、不講人情，講政策、不講關(guān)系，嚴格做到堅持原則不動搖，履行程序不變通，確保把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在評價干部時，要看主流、看實績、看長處，不摻雜個人好惡，如實匯報情況；在推薦考察干部時，成績要說足，問題要講透，原因要說明，客觀公正；在調(diào)查處理干部時，既要把問題弄清、弄準、弄實,該處理的嚴肅處理，又要公道正派，講公道話，關(guān)心愛護干部。
二、“重品行”要著力于“純”
組織工作嚴謹細致、厚實穩(wěn)重，“重品行”就是要求組工干部要勤儉節(jié)約、勤奮敬業(yè)、人格高尚。一是生活要純樸。古人曾說：“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。事實證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以最終成為罪犯，與自身律己不嚴，揮霍無度，腐化墮落有很大關(guān)系。因此，組工干部要保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，居安思危,戒奢從儉，堅決反對拜金主義、享樂主義、封建迷信、低級趣味，增強自身免疫力。二是工作目的要純粹。組工干部要常思“進組織部為什么，在組織部干什么，離開組織部留什么”，從而樹立正確的晉升觀和權(quán)力觀。要增強盡職守責(zé)的觀念，正確對待職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、個人利益等問題，防止心浮氣躁、橫攀豎比。要強化靠政績進步的觀念，用真抓實干說話，而不能靠跑門路、拉關(guān)系、打招呼、拉選票達到個人目的，做到心里想著群眾、行動上為了群眾，使每名組工干部都成為廣大黨員群眾利益的“代言人”。三是朋友要純潔。交際是人生的必修課，交友則必須慎重。現(xiàn)實生活中，因選錯朋友而摔跟頭甚至斷送前程的不在少數(shù)。因此，組工干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，堅持擇善而交，始終保持健康純潔的人際關(guān)系，防止和糾正不分對象、不講原則的交往。要嚴格自律，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。通過自我完善，把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨員干部。
三、“作表率”要著力于“先”
作表率是講黨性、重品行的具體實踐，組工干部作表率，就要帶頭堅持以身作則。一是要先人一步加強學(xué)習(xí)。組工干部要把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任、一種修養(yǎng)和一種境界，不斷提高自身的思想水平和工作能力。要先人一步，以黨的理論武裝頭腦，尤其要學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和構(gòu)建和諧社會理論，自覺運用這一哲學(xué)理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造。同時要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，積極把學(xué)到的知識應(yīng)用到組織工作的實踐之中，把知與行結(jié)合起來，增強組織工作為經(jīng)濟發(fā)展、為中心工作服務(wù)的自覺性，不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和實效性。二是要先人一步改革創(chuàng)新。面對形勢、新任務(wù)的要求，組工干部要著力研究組織工作規(guī)律和發(fā)展趨勢，先人一步，對反復(fù)出現(xiàn)的問題要在規(guī)律上找原因，普遍出現(xiàn)的問題要在制度上找原因，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，從方法到機制，從舉措到載體，處處嘗試新做法，處處彰顯新理念，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，發(fā)揮好組織工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實際，聯(lián)系群眾，敏于觀察，善于總結(jié)，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，注重在實踐中大膽探索，從基層吸取豐富營養(yǎng)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，增強發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新苗頭的敏銳性，將創(chuàng)新融入無形之中。三是要先人一步完成工作。組工干部要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，帶頭強化超前意識、排位意識和品牌意識。要以對組織工作高度負責(zé)的態(tài)度，努力把黨的方針政策創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷拓寬工作思路，不斷延伸工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容、完善工作手段、改進工作方法。要增強工作的責(zé)任感和緊迫感，積極投身經(jīng)濟、社會發(fā)展的各項事業(yè)中，站在改革開放的最前沿，主動到基層掛職鍛煉、參與中心工作、承擔(dān)急難險重的工作任務(wù)，不斷提高處理、解決實際問題的能力，先人一步，出色地完成各項工作任務(wù)。四是要先人一步廉潔自律。組工干部的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，而不能用來為自己謀利益。組織工作的特殊性，決定了組工干部會成為某些人攻關(guān)、拉攏、腐蝕的對象，也常常會遇到各類人情世故的干擾和阻撓。在新的形勢下，保持廉潔自律對每個組工干部都是嚴峻而現(xiàn)實的考驗。要經(jīng)受住這場考驗，必須自覺加強黨性修養(yǎng)，注重人格修養(yǎng)和官德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要處處檢點得失，時時修正言行，嚴守思想道德防線，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。要嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，一身正氣，兩袖清風(fēng)，始終做到堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。
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