組工干部要做能“歌”善“舞”的多面手
發(fā)布時(shí)間：2008-08-12 08:33:00 訪問(wèn)次數(shù):425 湖北省英山縣委常委、組織部長(zhǎng) 江 勇 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！苯M工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，管知識(shí)分子的知識(shí)分子，其形象的好壞，素質(zhì)的高低，都直接關(guān)系著黨的形象。因此，組工干部要做能“歌”善“舞”的多面手。
唱“情”歌，抒“黨性”之懷
堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是黨的一切工作的生命線(xiàn)。組工干部必須始終牢記宗旨，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為本職，放低姿態(tài)，滿(mǎn)腔熱情地對(duì)待黨員干部和群眾，要在“情”字上下工夫。
一要有“慈母手中線(xiàn)”的母子“情”。組工干部要當(dāng)好黨員干部的“娘家人”，經(jīng)常了解黨員干部思想和生活狀況，關(guān)心黨員干部的疾苦，不斷建立健全基層黨員干部的激勵(lì)機(jī)制，在干部任用上，兼顧解決好他們的實(shí)際困難，從而調(diào)動(dòng)好積極性。經(jīng)常了解其工作情況，加強(qiáng)監(jiān)督，幫助黨員干部在工作中少走彎路。
二要有“本是同根生”的兄弟“情”。組工干部要視黨員干部為兄弟，在“傳、幫、帶”上顯真情。傳，傳授經(jīng)驗(yàn)，傳授工作方法，傳授處事辦事能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。幫，幫助改變思想觀念，幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高黨員干部的思想素質(zhì)。帶，帶頭作奉獻(xiàn)，帶頭踐行黨的先進(jìn)性，帶領(lǐng)黨員干部開(kāi)拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨員干部走求索之路。
三要有“天涯若比鄰”的朋友“情”。黨員干部絕大多數(shù)在基層，條件差，工作任務(wù)重，難度大。組工干部要用朋友之情激勵(lì)其斗志，激發(fā)其熱情。要做到三個(gè)“有”，即接待有一張笑臉，耐心傾聽(tīng)，熱心幫助解決不了的問(wèn)題，要細(xì)心解釋和引導(dǎo)；見(jiàn)面有一句問(wèn)候，主動(dòng)與黨員干部溝通；定期有一次談心，了解其所思、所為、所困、所需，加強(qiáng)疏通引導(dǎo)。
敲“重”鼓，明“品行”之責(zé)
品行是一個(gè)人品質(zhì)德行的綜合反映，而對(duì)組工干部來(lái)講，品行是一條底線(xiàn)。組工干部要時(shí)刻關(guān)注自己的品行修養(yǎng)，筑牢自己的思想道德防線(xiàn)。
一是以“德”為“重”。道德修養(yǎng)是人品的“名片”、人格的“品牌”?！暗隆笔呛诵母?jìng)爭(zhēng)力。作為組工干部，既要重政治品行，又要重生活品行，不斷錘煉思想道德和意志品質(zhì)，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)組工干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。
二是以“公”為“重”。“公”就是公道正派。公道正派是組工干部應(yīng)備的政治品格和職業(yè)道德，是講黨性的根本要求，也是提高組織部門(mén)公信力的根本保證。辦事要公道，識(shí)別選人用人要公道，評(píng)價(jià)干部是非功過(guò)要公道。要守官德，不以感情代政策，不拿原則作交易，按照黨的原則和生活準(zhǔn)則處理問(wèn)題，正直如繩，不見(jiàn)風(fēng)使舵，不歲隨波逐流。
三是以“業(yè)”為“重”。干部人事工作是一門(mén)科學(xué)，有其自身的規(guī)律性，政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)，這就要求組工干部要以“業(yè)”為重。要熟知組織工作的原則、方針、政策以及工作程序，做到了解上情，熟悉下情，熟悉人頭，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。
跳“勁”舞，展“表率”之姿
“榜樣的力量是無(wú)窮的”，組工干部要處處樹(shù)立“榜樣”，帶頭深入一線(xiàn)勇于實(shí)踐，以頑強(qiáng)的斗志、超人的勇氣和開(kāi)拓的精神去影響、帶動(dòng)、服務(wù)黨員干部。
一要有“不入虎穴，焉得虎子”的冒“勁”。要敢于創(chuàng)新思，辦新事，善于運(yùn)用調(diào)查研究的方法，把握組織工作的新形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，探尋新思路，善于運(yùn)用試點(diǎn)先行的辦法，把新思路，新方法付諸實(shí)踐，逐步解決組織工作面臨的新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。
二要有“明知牙齒痛，偏啃硬骨頭”的干“勁”。要敢于攻尖，善于破難。工作中的難點(diǎn)，往往也是關(guān)健所在，是黨員干部關(guān)注的焦點(diǎn)。組工干部必須正視問(wèn)題，直接面對(duì)，主動(dòng)攻難點(diǎn)、破難題，敢做別人不敢做的事情，敢謀別人不敢謀的問(wèn)題，敢于吃“螃蟹”，在群眾中樹(shù)立表率。
三要有“天生我才必有用”的勇“勁”。面對(duì)復(fù)雜多變的局勢(shì)不能畏縮不前，一味求穩(wěn)是干不成事的，要相信自己，銳意進(jìn)取。充分展示自己的才能，解放思想，不宥于人們的共識(shí)和前人的認(rèn)識(shí)，勇于標(biāo)新立異，敢于在工作中獨(dú)樹(shù)一幟，發(fā)揮主體自身的能動(dòng)性。
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