組織人事干部應(yīng)具備的八項(xiàng)基本素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：2008-08-13 10:17:00 訪問(wèn)次數(shù): 湖南新田縣委組織部副部長(zhǎng) 蔣俊善 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
在全國(guó)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的重要舉措。我覺得作為組織人事干部應(yīng)具備八項(xiàng)基本素質(zhì)：
業(yè)務(wù)熟練，給人以精靈感。組織人事工作部門工作雜、矛盾多、任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大、要求高、政策性強(qiáng)，要求從事組織人事工作的同志一定要抓緊時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，做到熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，掌握政策，能運(yùn)用自如地做好本職工作。
辦事公道，給人以正義感。組織人事工作涉及人們的切身利益，要求組織人事干部無(wú)論大事、小事，都應(yīng)該堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。
率先垂范，給人以榜樣感。人們常說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子”，“打鐵先得本身硬”。做組織人事工作的同志在各個(gè)方面都應(yīng)以身作則，率先垂范。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。同時(shí)，還要耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)。
關(guān)心同志，給人以親切感。一是要在政治上關(guān)心同志；二是要在工作上支持同志；三是要在生活上照顧同志；四是要在困難上幫助同志。這樣做，同志們才會(huì)感到組織人事部門的親切。
平易近人，給人以合群感。組織人事干部的工作是與人打交道的，在平常的交往中，一定要和同志們友好相處，以誠(chéng)相待，平易近人。力戒擺架子，口氣大，高人一等的現(xiàn)象，使同志們感到組織人事部門的同志好接觸、好相處、好共事，愿意和自己交朋友。
善于創(chuàng)新，給人以進(jìn)取感。事物總是發(fā)展變化的，過(guò)去我們所熟悉的東西現(xiàn)在有些已經(jīng)用不上了，而更多的東西我們不了解、不熟悉、不精通。這就要求我們適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，適時(shí)研究新情況、分析新矛盾、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。只有撲下身子，深入實(shí)際，深入基層，才能了解到真實(shí)情況，掌握第一手材料；只有知民情、知下情、知實(shí)情，才會(huì)有全新的工作思路和科學(xué)的工作方法，才能不斷地開創(chuàng)工作新局面。
嚴(yán)格要求，給人以廉潔感。對(duì)從事組織人事工作的同志來(lái)講，這方面非常重要。要堅(jiān)持廉潔自律，不用權(quán)力作商品，不拿原則做交易，真正過(guò)好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
踏實(shí)工作，給人以敬業(yè)感。要樹立安心本職工作、熱愛本職工作的思想，樹立組織人事工作無(wú)小事的意識(shí)，力爭(zhēng)在本職工作崗位上建功立業(yè)。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
