關(guān)愛(ài)黨員 從“心”開始
發(fā)布時(shí)間：2008-08-13 22:11:00 訪問(wèn)次數(shù): 江蘇省如東縣委常委 組織部長(zhǎng) 司祝建 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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為貫徹落實(shí)十七大報(bào)告中提出的“尊重黨員主體地位、建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制”要求，探索新形勢(shì)下黨員管理新途徑，如東縣委從今年開始，圍繞“四心”實(shí)施黨內(nèi)“關(guān)愛(ài)工程”，在全縣營(yíng)造“組織關(guān)愛(ài)黨員、黨員服務(wù)群眾、群眾信任組織”的濃烈氛圍。
一是建立權(quán)利保障機(jī)制，讓黨員“安心”。圍繞保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通黨內(nèi)訴求渠道，建立了252個(gè)鎮(zhèn)村黨員議事會(huì)、設(shè)立了20個(gè)縣鎮(zhèn)“黨員接待室”、開通了20條“黨員訴求熱線”、將每月25日定為“書記接待日”、借助電信、移動(dòng)平臺(tái)開通“黨情信息臺(tái)”，定期向黨員包括流動(dòng)黨員發(fā)送短信，傳達(dá)黨的路線、方針、政策；積極推行黨內(nèi)情況通報(bào)制、普通黨員代表列席黨委會(huì)制以及黨內(nèi)質(zhì)詢制等制度，完善“上情下達(dá)”和“下情上表”途徑，做到“重大事情黨員先知道，重要文件黨員先傳達(dá)，重大決定黨員先討論，重點(diǎn)事項(xiàng)黨員先表決”，提高黨員的參政熱情，使之自覺(jué)成為黨組織與群眾之間的“潤(rùn)滑劑”、開展工作的“助推器”使黨的一些重要決策、干部考察任免等事務(wù)不再“猶抱琶琶半遮面”。
二是建立生活困難幫扶機(jī)制，讓黨員“定心”。圍繞“健全一項(xiàng)制度、建立一個(gè)中心、開展一項(xiàng)活動(dòng)、設(shè)立一筆資金”給弱勢(shì)黨員群體以生活關(guān)愛(ài)。一是健全貧困黨員信息庫(kù)，開展 “進(jìn)黨員門、認(rèn)黨員人、知黨員情、解黨員難”活動(dòng)，層層建立幫扶信息登記臺(tái)帳，全縣共收集近2000名困難黨員信息；二是建立“黨員援助中心”，由組織部門牽頭，民政、司法、勞動(dòng)等職能部門作為成員單位，全縣共建立縣鎮(zhèn)兩級(jí)“黨員援助中心”16個(gè)，安排專人值班，隨時(shí)為貧困黨員提供信息咨詢、法律援助等幫扶。三是推行黨內(nèi)外結(jié)對(duì)互助，采取“多幫一、一幫多”形式，將110多個(gè)機(jī)關(guān)部門與15個(gè)鎮(zhèn)的235個(gè)村進(jìn)行結(jié)對(duì)，簽訂責(zé)任狀；四是設(shè)立“關(guān)愛(ài)工程專項(xiàng)資金”。采取“黨費(fèi)貼一點(diǎn)，財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)，黨員捐一點(diǎn)”的辦法籌集近300萬(wàn)資金，用于弱勢(shì)群體的幫扶，重點(diǎn)解決建國(guó)前入黨無(wú)固定收入老黨員生活、住房、醫(yī)療困難，營(yíng)造“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居、老有所樂(lè)”氛圍。
三是建立能力素質(zhì)提升機(jī)制，給黨員“信心”。按照“授之以魚更授之以漁”的思路，實(shí)施分類幫扶，一是“扶志”。以16個(gè)縣鎮(zhèn)黨校為主陣地，以遠(yuǎn)程教育、黨員教育講師團(tuán)為手段，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀和黨員自立典型的宣傳，幫助黨員解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立自強(qiáng)自立意識(shí)。二是“扶技”。一方面組織全縣96名黨員經(jīng)紀(jì)人與部分黨員進(jìn)行幫扶結(jié)對(duì)，開展幫扶競(jìng)賽，另一方面依托36個(gè)科技培訓(xùn)基地、132個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)優(yōu)惠券，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，確保每個(gè)貧困黨員都有所長(zhǎng)。三是“扶資”。與信貸部門聯(lián)系，針對(duì)黨員開辟了“農(nóng)貸快車”，發(fā)放“創(chuàng)業(yè)扶助卡”、設(shè)立“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保金”，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望但資金不足的貧困黨員予以創(chuàng)業(yè)貼息和利率優(yōu)惠方面的幫扶。
四是建立榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制，為黨員“暖心”。以“提升社會(huì)對(duì)黨員群體價(jià)值的認(rèn)可、提高黨員對(duì)自身價(jià)值的重視”為目標(biāo)，完善一系列措施。一是健全黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)黨員。在村、居、市場(chǎng)等黨員集中區(qū)建立了248家黨員服務(wù)中心，主要提供政策咨詢、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù)，使“中心”成為關(guān)懷黨員，服務(wù)黨員的“黨員之家”。二是建立分類表彰機(jī)制，激勵(lì)黨員。對(duì)達(dá)到65年以上黨齡的老黨員發(fā)放紀(jì)念章；對(duì)90周歲以上的老黨員發(fā)放“榮譽(yù)津貼”；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的黨員授予榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?；?duì)建國(guó)前入黨老黨員做到在重大節(jié)日、整生日、患重病、遇災(zāi)難時(shí)必訪，并做到“五個(gè)一”即：春節(jié)贈(zèng)送一份紀(jì)念品、“七一”組織一次代表座談會(huì)、每人建立一份“健康檔案”、半年開展一次免費(fèi)體檢、半年進(jìn)行一次上門義診。三是加大培養(yǎng)力度，提升黨員。在非公企業(yè)推行“把黨員培養(yǎng)成人才、把人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人才”的“三向培養(yǎng)”機(jī)制；在農(nóng)村實(shí)施“把農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人、把黨員能人推薦為村兩委會(huì)成員”的“兩培一推”工程，拓寬黨員發(fā)揮自身價(jià)值的途徑，08年以來(lái)，共有132名黨員進(jìn)入了企業(yè)管理層，421名黨員進(jìn)入村后備干部隊(duì)伍。四是延伸關(guān)愛(ài)觸角，尊重黨員。把對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)延伸到其直系親屬身上，開展到校慰問(wèn)活動(dòng)，幫助解決學(xué)習(xí)和生活上的實(shí)際難題，3月份重點(diǎn)開展了機(jī)關(guān)干部與流動(dòng)黨員留守子女結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，累計(jì)捐款捐物16萬(wàn)多元，切實(shí)提升黨員及其親屬在社會(huì)上的整體地位。
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