打造“五型”組工干部隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間：2008-05-26 09:37:25 訪問(wèn)次數(shù): 干部二組 信息來(lái)源：本站原創(chuàng)
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桃源縣委組織部立足于提升執(zhí)政能力，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，全面提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造“五型”組工干部隊(duì)伍。
一、打造“學(xué)習(xí)型”組工干部隊(duì)伍，提高創(chuàng)一流的本領(lǐng)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)，把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高機(jī)關(guān)干部自身的素質(zhì)能力，做到既博又專(zhuān)。部里制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定了必讀書(shū)目，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量的“三落實(shí)”。堅(jiān)持每周五下午的半天學(xué)習(xí)，要求每名干部結(jié)合工作實(shí)際，輪流上臺(tái)發(fā)言，提高業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)演講水平。強(qiáng)化微機(jī)操作技能和信息化知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使部機(jī)關(guān)干部人人都能熟練操作微機(jī)，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)辦公的要求。創(chuàng)造條件，組織干部外出考察學(xué)習(xí)，組織部分干部參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。去年以來(lái)，有12名干部參加了各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了較好效果。
二、打造“創(chuàng)業(yè)型”組工干部隊(duì)伍，增強(qiáng)創(chuàng)一流的責(zé)任心。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了以“爭(zhēng)做表率組室，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，全體干部按照活動(dòng)的要求，結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，根據(jù)組織工作的實(shí)際，牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，把工作的著力點(diǎn)放到落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下組織工作的事業(yè)心和責(zé)任感，推動(dòng)了組織工作水平的不斷提高。
三、打造“創(chuàng)新型”組工干部隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)一流組織工作新局面。以觀念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新為突破口，抓住組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新方法、新途徑。一是觀念創(chuàng)新。通過(guò)舉辦WTO知識(shí)、信息網(wǎng)絡(luò)等專(zhuān)題講座，學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)干部解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地做好組織工作。二是工作創(chuàng)新。圍繞確定的工作思路，抓住重點(diǎn)問(wèn)題，加大調(diào)研力度，搞好重點(diǎn)工作創(chuàng)新。部領(lǐng)導(dǎo)要求各組室要立足實(shí)際抓好工作創(chuàng)新，在干部、基層黨建、電教、信息調(diào)研工作等幾個(gè)方面創(chuàng)新工作都取得了新進(jìn)展。三是方法創(chuàng)新。主要是抓落實(shí)工作的方法創(chuàng)新。認(rèn)真梳理全年的重點(diǎn)工作，實(shí)行項(xiàng)目化管理，落實(shí)責(zé)任組室、責(zé)任人，定期檢查，嚴(yán)格考核，把考核結(jié)果作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。
四、打造“團(tuán)隊(duì)型”組工干部隊(duì)伍，為爭(zhēng)一流提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。家和萬(wàn)事興，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為“團(tuán)隊(duì)型”組織，增強(qiáng)集體的戰(zhàn)斗力。一是講大局，發(fā)揚(yáng)集體精神。部?jī)?nèi)各組室更多地從集體、從大處著想，雖有分工，但不分家，遇到重要工作，各組室都一齊上，如今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、縣“七一”表彰會(huì)和縣委換屆的籌備等工作，各組室統(tǒng)一作戰(zhàn)，齊心協(xié)力，出色地完成了任務(wù)。二是講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)互助精神。部機(jī)關(guān)全體干部都象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)集體的團(tuán)結(jié)，部領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)心誠(chéng)意幫助干部想法子、出點(diǎn)子、指路子；同志們之間相互理解，相互支持，求大同，存小異，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)。如部里實(shí)行全員信息調(diào)研制度，大家都積極投入，使部里連續(xù)兩屆被評(píng)為中組部、省組部信息聯(lián)系點(diǎn)。三是講奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)犧牲精神。為爭(zhēng)創(chuàng)一流工作，克服人手少，工作繁重的問(wèn)題，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭加班加點(diǎn)，充分利用休息日節(jié)假日進(jìn)行工作，大家不計(jì)較個(gè)人得失，帶頭講奉獻(xiàn)，埋頭苦干，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。
五、打造“自律型”組工干部隊(duì)伍，樹(shù)立創(chuàng)一流組工干部的良好形象。部里按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部。一是嚴(yán)以律己。要求全體干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)組織工作規(guī)章制度，擋住人情、頂住誘惑、耐住清貧，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防跑冒滴漏現(xiàn)象。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。建立健全機(jī)制，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變落到實(shí)處。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，包村幫扶，經(jīng)常到所包村走訪了解情況，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，部機(jī)關(guān)干部及時(shí)深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂(yōu)，密切與基層群眾聯(lián)系。堅(jiān)持組織部長(zhǎng)接待日活動(dòng)，架起組織部門(mén)與基層黨員干部的連心橋。三是改進(jìn)服務(wù)。全體部機(jī)關(guān)干部自覺(jué)從大局出發(fā)，在服從、服務(wù)于黨的中心任務(wù)方面認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率、加強(qiáng)窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平。
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