組工干部講“忠誠”之我見
發(fā)布時間：2012-09-28 00:00:00 訪問次數(shù):1688 黎玢伶 信息來源：干部二室
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從古至今，忠誠作為中華民族的傳統(tǒng)美德，一直被人們廣為推崇。在我看來，忠誠，最基本的就三個字“孝”、“善”、“忠”。
一、孝敬父母，忠誠于家庭。眾所周之，是父母給了我們生命，教給我們最基本的生活技能，辛勤養(yǎng)育之恩，終生難以回報。所以說孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是天經地義的美德。很難想象，一個不孝敬父母、對家庭缺少責任感的人，指望其忠于黨、忠于祖國、熱愛事業(yè)、關愛別人是很難的；一個人對伴侶背信棄義、對子女不教不養(yǎng)，也很難想像他能與別人同心同德，是不可能得到大眾的認可，也不可能具有良好的社會形象。所以，我認為，組工干部講“忠誠”基本之一要對父母常念養(yǎng)育之恩，常懷感激之情，常盡孝敬之道；對配偶要互助互讓，不拋棄不放棄；對子女既要關心愛護，又要嚴格管教，為其做好榜樣，真正秉承“小孝于家、大孝于國，忠孝互喻、家國一體”的深刻內涵。
二、上善若水，忠誠于社會。忠誠是鏡子中的善良，善良是水面上忠誠的倒影。一是要與人為善。對待社會心存善良，可以營造和諧的人際關系，提高工作效率，形成相互尊重，真誠合作的氛圍，是密切干部群眾關系的主要法寶。組工干部應善意地對待他人，擺正自己的位置，在職責上到位不越位，在工作上補臺不拆臺，真正做到仁愛他人，從善如流。二是要親善弱者。今年干部二室的信訪接待比較多，來訪者大多都是老弱病殘，對待他們，我們應該多一些真誠，少一點虛偽；多一些尊重，少一點歧視；多一些同情，少一點麻木，讓他們切身感受到組織的真情與溫暖、生活的希望與美好，這既是組工干部善良之心的體現(xiàn)，更是社會責任的踐行。三是要善待自然。人與自然這個話題看似很寬很大，但具體到我們身邊其實很簡單，下班時人走燈滅，平時節(jié)約用水，不浪費紙張，能重復使用的繼續(xù)使用，開會、用餐盡量少用一次性紙杯和餐具，“莫以善小而不為”，其實這些都是善的具體表現(xiàn)。
三、務實可靠，忠誠于事業(yè)。忠誠涵蓋了務實、可靠等美德；可靠反映了對忠誠的態(tài)度，對事業(yè)的熱心、和干一切工作都不走樣、不變通的品質。選擇了做一名組工干部，就選擇了忠誠于黨的事業(yè)，熱愛我們的工作。組織工作沒有淡季，一年四季都是旺季，政治問題無小事，出了問題就是大事，一次失誤有可能就足以抹殺掉多年辛苦努力所取得的成績。毛澤東同志說過：“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位，辦事要靠人，人要靠得住”。如果上級交辦的事，群眾期盼的事，我們不能交出一份滿意的答卷，又何來可靠可言，何來忠誠可言呢？因此，組工干部只有時刻保持求真務實的工作作風和高度可靠的政治責任感，我們的工作才能落地生根；唯有務實可靠，我們的工作才能走進群眾，贏得人心。
孝、善、忠，于家、于公、于黨，實為一脈，共為一體，無源則廢，缺一不可，這是做組工干部之本、做人民滿意公仆之要、是干事創(chuàng)業(yè)之基。忠誠，不僅要存之于心，更要付之于行。我們要牢記忠誠，身體力行，把“忠誠”作為人生的底色和行動的指南。
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