為全面提高新一屆村官整體素質(zhì)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。陽江市根據(jù)農(nóng)村基層實際和村干部隊伍特點，堅持“四注重、四突出”，切實抓好村干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。

　　一、注重培訓(xùn)組織，突出主動性。市委、市政府高度重視新一屆村官的培訓(xùn)工作，把它作為今年上半年村、社區(qū)換屆選舉其中一項重要工作來抓，村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，就及時組織部署村干部培訓(xùn)工作。各縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）都積極行動，結(jié)合農(nóng)村實際，研究培訓(xùn)計劃、制定培訓(xùn)方案、落實培訓(xùn)經(jīng)費，切實開展村官培訓(xùn)工作。7月底，全市各級已采取分期分批的辦法，對全市新一屆3908名村官進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了教育培訓(xùn)的全覆蓋。

　　二、注重培訓(xùn)形式，突出靈活性。在村官培訓(xùn)工作中，各級注重創(chuàng)新培訓(xùn)方式，突出培訓(xùn)工作的靈活性。一是集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合。實行集中培訓(xùn)的同時，突出培訓(xùn)重點，對新當(dāng)選村干部、村黨支部書記、村委會主任進行分類培訓(xùn)。二是理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合。課堂上加強理論學(xué)習(xí)教育的同時，堅持“走出去”，邀請“田秀才”、“土專家”等農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)員深入田間地頭現(xiàn)場傳授種養(yǎng)技能、解答疑難雜癥，“受之以魚，還授之漁”，增加了培訓(xùn)的吸引力和實用性。三是經(jīng)驗交流與實地參觀相結(jié)合。培訓(xùn)中，注重學(xué)員間學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗的互動交流，使學(xué)員真正學(xué)有所思、學(xué)有所獲。同時，通過有計劃、有目的地組織村干部到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進一步解放思想，開闊思路，查找差距，增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。如陽東縣先后組織村干部外出參觀學(xué)習(xí)21次，達900多人次。

　　三、注重培訓(xùn)方法，突出針對性。根據(jù)當(dāng)前部分村干部存在政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟路子不寬、化解矛盾能力不強等問題，各級有針對性地邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家等，通過經(jīng)驗交流、座談研討等形式進行教育培訓(xùn)，同時，還利用農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)和收看黨教片、科教片等方式進行培訓(xùn)，增強了村干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、法紀意識等“四種意識”。如陽東縣東城鎮(zhèn)針對各村經(jīng)常發(fā)生土地使用矛盾糾紛問題，開設(shè)了國土資源專題培訓(xùn)講座，邀請了有關(guān)國土資源管理專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合案例分析，提高了村干部對國土資源法律法規(guī)的認識，使相關(guān)矛盾糾紛得到有效化解。

　　四、注重培訓(xùn)內(nèi)容，突出實效性。針對以往村干部培訓(xùn)內(nèi)容單一、對農(nóng)村實際工作和群眾普遍關(guān)心的問題涉及少、村干部參與培訓(xùn)積極性不高的問題。在培訓(xùn)前，各級都作了調(diào)查，并向黨員干部群眾征求開展培訓(xùn)工作的意見和建議，圍繞群眾提出的重點、難點和熱點問題，把村干部實用的管理知識、技術(shù)知識及黨在農(nóng)村的方針政策和農(nóng)村基層黨建設(shè)工作作為培訓(xùn)重點，合理科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容。如陽春市舉辦的村、社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班上，該市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還親自就如何當(dāng)好“村官”、如何推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面內(nèi)容作了有針對性輔導(dǎo)，增強了培訓(xùn)內(nèi)容的實效性。