在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，適應(yīng)形勢發(fā)展，順應(yīng)黨心民意，對組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)，更好地履行職責(zé)，更好地發(fā)揮組織保障作用，具有重大意義。如何抓好這次活動(dòng)，我認(rèn)為，應(yīng)從解決問題入手，堅(jiān)持做到四個(gè)貫穿始終。

　　第一、著眼政治堅(jiān)定性，把理論武裝貫穿活動(dòng)始終。政治上的堅(jiān)定源于理論上的深知。能否做到“講黨性、重品行、作表率”，首要的是通過理論武裝，把理想信念搞堅(jiān)定，把人生觀、價(jià)值觀搞端正，當(dāng)務(wù)之急是要深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，切實(shí)做到理解深透，牢牢記取，自覺運(yùn)用?；顒?dòng)中，我們將舉辦十七大精神專題培訓(xùn)班，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省州委關(guān)于組織工作最新精神。十七大以來，中央和省委對組織工作提出了許多新思想、新要求，能否抓住機(jī)遇，乘勢而上，把上級的精神吃透、弄準(zhǔn)是前提。只有抓緊學(xué)習(xí)，連貫思考，融會(huì)貫通，才能搶得先機(jī)，贏得主動(dòng)。還要注重學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。它山之石可以攻玉。要善于把別人的經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕砦溲b自己。活動(dòng)中，我們將下決心、大投入，讓大家走出去，開闊眼界，開闊思路，增長見識。提倡讓大家深入鉆研州情。情況明才能思路清。要提高自己，首先要了解自己，只有把州情弄準(zhǔn)、搞清，組織工作才能與中心工作貼緊靠實(shí)，才能有的放矢，有條不紊。

　　第二、著眼行為先進(jìn)性，把解放思想貫穿活動(dòng)始終。事實(shí)充分證明，實(shí)踐上的每一個(gè)重大發(fā)展，理論上的每一個(gè)重大突破，工作上的每一個(gè)重大進(jìn)步，無不是解放思想的結(jié)果。去年，我們把組織工作的主題確定為創(chuàng)新發(fā)展，讓大家開動(dòng)腦筋去思考，放開手腳去探索，使大家想事、謀事、干事、成事。經(jīng)過一年的努力，召開了全州干部工作會(huì)、基層黨建工作會(huì)，出臺了“6+1”和“1帶5”文件，這是創(chuàng)新的結(jié)果，也是思想解放的成果。今年，我們把工作的重心放在落實(shí)上，怎么落實(shí)，落實(shí)到什么程度，要達(dá)到什么效果，更需要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性的工作。實(shí)踐無止境，思想解放無止境。組工干部講大局、守規(guī)矩是傳統(tǒng)，是優(yōu)點(diǎn)，但過于保守就是缺點(diǎn)。要進(jìn)一步深化大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。在活動(dòng)中開展解放思想大討論，以思想大解放，推動(dòng)組織工作大發(fā)展。解放思想，開拓創(chuàng)新，一要有創(chuàng)新的理念。組織工作要?jiǎng)?chuàng)新，首先理念上要?jiǎng)?chuàng)新。解放思想不是不講原則、不講規(guī)矩、不講程序，而是要沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，革除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的體制機(jī)制，改變一切與群眾工作不相合拍的作風(fēng)，是為了更好地講原則、講規(guī)矩。二要有創(chuàng)新的思路。思路決定出路。思路來自于敢試敢闖、敢為人先的精神和氣魄，來自于對上情、下情、外情的準(zhǔn)確把握和運(yùn)用。研究工作要?jiǎng)?chuàng)新思路，落實(shí)工作同樣要?jiǎng)?chuàng)新思路。思路越活，工作起點(diǎn)就越高，成果就越大。三要有創(chuàng)新的方法。當(dāng)前，無論是組織工作還是干部工作，總的方向、思路已經(jīng)明確了，關(guān)鍵是創(chuàng)造性地把工作落實(shí)在基層。要抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)。對事關(guān)全局的大事、實(shí)事，緊盯不放，一抓到底。四要有創(chuàng)新的毅力。創(chuàng)新是一項(xiàng)攻堅(jiān)破難的工作，難免有風(fēng)險(xiǎn)、有阻力，一定要有點(diǎn)知難而進(jìn)、迎難而上的精神。破解了難題方顯能力，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)方顯才華。要以干事作為激勵(lì)自己的手段，以多干事作為鍛煉自己的途徑，以會(huì)干事作為自己追求的目標(biāo)，在實(shí)踐中培養(yǎng)毅力、提高自己、檢驗(yàn)自己、彰顯價(jià)值。

　　第三，著眼品德純潔性，把黨性錘煉貫穿活動(dòng)始終。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是這次活動(dòng)的題中之義，也是每名共產(chǎn)黨員的終生課題。加強(qiáng)黨性鍛煉，一要有敬業(yè)之心。進(jìn)一步深化大興敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)，樹立精品意識，講究效率，以精益求精的狀態(tài)，高度重視事關(guān)全局的事，謹(jǐn)慎對待簡單容易的事，慎重處理細(xì)致微小的事，對待任何一項(xiàng)工作不敷衍、不偷懶、不應(yīng)付,力爭做到每一個(gè)步驟都精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)都精細(xì),每一項(xiàng)工作結(jié)果都是精品。二要有團(tuán)結(jié)之好。進(jìn)一步深化大興團(tuán)結(jié)和諧之風(fēng)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，對一個(gè)集體是生命線。每名干部既要能干事，又要能共事，這是一種修養(yǎng)、一種品格、一種能力，也是重品行的標(biāo)志。要以大局為重，堅(jiān)持民主集中制，大事集體研究，領(lǐng)導(dǎo)班子一旦決定了的事，就要堅(jiān)決貫徹。要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會(huì)欣賞別人， 聚在一起是一種緣份，一定要備加珍惜。三要淡泊名利。淡泊名利對組工干部尤為重要，實(shí)際上選擇了組織工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。能做到淡泊名利不容易，關(guān)鍵是要正確看待自己、正確看待組織、正確看待別人，尤其是要正確對待自己的升降、去留。服從就是大局，服從組織的安排，尊重組織的挑選，這是每名組工干部都必須應(yīng)有的態(tài)度。四要律己從嚴(yán)。進(jìn)一步深化大興廉潔守紀(jì)之風(fēng)，工作要講程序，講原則，按制度辦事、管人、管權(quán)。組織部是有權(quán)的部門，很多人愿意接觸，也成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的對象。一定要嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，社會(huì)上和其他部門能夠做的一些事情我們不要攀比。社會(huì)很復(fù)雜，誘惑很大，希望我們組工干部都有高尚的追求，高雅的情趣，慎用權(quán)、慎交友。

　　第四，著眼工作務(wù)實(shí)性，把改進(jìn)作風(fēng)貫穿活動(dòng)始終。作風(fēng)決定落實(shí)，務(wù)實(shí)關(guān)乎成敗。要以活動(dòng)的開展促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)活動(dòng)的開展。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。擴(kuò)大黨員群眾的參與面，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱、開通熱線電話等形式，廣泛聽取下級組織部門、工作對象、人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議，廣泛了解黨員干部對組織工作的要求，查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清影響組工干部形象的主要癥結(jié)，切實(shí)把自身存在的問題找準(zhǔn)查實(shí)。堅(jiān)持即知即改。自始至終把解決問題，作為開展活動(dòng)的著力點(diǎn)。對存在的問題，不論是在活動(dòng)的哪個(gè)階段，只要是我們認(rèn)識到和查找出來的，只要是群眾提出來的，只要是我們有能力做到的，一定要做到不等不拖，立即整改；對一時(shí)解決不了的問題，也要明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。即使別人提出的意見和建議不那么準(zhǔn)，我們也要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度來對待。加強(qiáng)制度建設(shè)?；顒?dòng)中，要著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，注意總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，歸納好做法，并用制度固定下來，把需要規(guī)范的內(nèi)容健全起來，把明顯的薄弱環(huán)節(jié)充實(shí)完善起來，進(jìn)一步提高組織部門自身建設(shè)制度化、規(guī)范化水平，為不斷開創(chuàng)組織工作新局面提供有效保證。加強(qiáng)調(diào)查研究。要重心下移，心往基層想，勁往基層使，人往基層走。在活動(dòng)中大力提倡發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線，工作成果在一線。