中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)資興4月23日電　4月8日，湖南省資興市劇院氣氛緊張而活躍，該市公安局在此經(jīng)過“群眾海推”和“兩差一述”（差額推薦、競職陳述、差額考察），最終確定了黃成斌、雷云輝等6名同志為該局4名副職考察人選。這是該市在科級干部選拔任用中首次將“群眾海推”和“兩差一述”結(jié)合起來，把選拔干部的初始提名權(quán)真正交給了群眾，讓群眾“說了算”。

　　為進一步推進干部選任工作改革，擴大干部工作中群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，更好的選準(zhǔn)人、用好人，資興市委在2007年出臺《科級領(lǐng)導(dǎo)職位人選差額推薦競職陳述暫行辦法》（簡稱“兩差一述”辦法）的基礎(chǔ)上，從今年開始，實行首輪推薦由擬提拔人選所在單位全體在編在崗人員及退休老干部代表“海推”，從而建立起了組織推薦、群眾“海推”、大會“推優(yōu)”、個人推薦相結(jié)合“四位一體”的干部初始提名機制，進一步明確了提名主體，規(guī)范了提名程序，嚴(yán)格了提名責(zé)任。同時，與“兩差一述”辦法有機結(jié)合起來，進一步擴大了干部初始提名的范圍和渠道，切實提高了干部群眾參與干部選任工作的積極性，有效防止了干部選任過程中出現(xiàn)的“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。（謝進武　駱從輝　王　業(yè)）