中共桃源縣委組織部

    近年來(lái),湖南省桃源縣圍繞貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,以規(guī)范制度為重點(diǎn)，著力建立健全相應(yīng)的配套制度,并在干部選拔任用工作中予以積極推行。
   
    一、推行干部考察方案審簽制。為規(guī)范干部考察工作程序，提高考察工作質(zhì)量，縣委規(guī)定，在制訂考察方案后，要根據(jù)干部管理權(quán)限對(duì)考察方案進(jìn)行審簽。凡屬縣委管理或縣委委托組織部管理的干部的考察，由縣委組織部干部組制訂考察方案，分別報(bào)送分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)和縣委分管組織工作的副書(shū)記審簽;凡屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門(mén)單位黨組織管理的干部，由單位黨組織制訂考察方案，報(bào)送縣委組織部分管干部工作的副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)審簽。
   
    二、推行干部考察結(jié)果聽(tīng)證制。為確?？疾旖Y(jié)果全面真實(shí)、客觀準(zhǔn)確，縣委組織部在考察結(jié)束后，對(duì)考察情況進(jìn)行綜合，并將考察結(jié)果以書(shū)面形式反饋到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行聽(tīng)證，參加聽(tīng)證的人員主要是考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、二層骨干、下屬單位主要負(fù)責(zé)人、部分干部職工及縣、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員。聽(tīng)證會(huì)由考察對(duì)象所在單位黨組織負(fù)責(zé)組織，由參與聽(tīng)證人員對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，重點(diǎn)評(píng)議考察結(jié)果是否真實(shí)準(zhǔn)確地反映了干部的政治素質(zhì)、理論水平、創(chuàng)新能力、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。聽(tīng)證時(shí)，考察對(duì)象實(shí)行回避。
   
    三、推行干部任免方案聯(lián)審制?？h委組織部在向書(shū)記辦公會(huì)提請(qǐng)討論干部調(diào)整方案前，會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、信訪、公安、檢察、法院、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)，對(duì)部長(zhǎng)辦公會(huì)擬定的干部調(diào)整方案名單逐個(gè)進(jìn)行聯(lián)審，及時(shí)提供擬提拔對(duì)象在遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，確保選人用人準(zhǔn)確。
   
    四、推行干部任免決定票決制?？h委組織部按照書(shū)記辦公會(huì)研究的意見(jiàn),對(duì)干部調(diào)整方案進(jìn)行修訂,再報(bào)縣委常委會(huì)?？h委常委會(huì)在聽(tīng)取干部調(diào)整意見(jiàn)后,進(jìn)行充分醞釀，并與人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員及市縣人大代表、政協(xié)委員和黨外人士溝通，征求各方面意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上實(shí)行常委會(huì)或全委會(huì)票決，最后形成任免決議。