近年來，我縣各級黨組織以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)為目標(biāo)，努力按照《黨章》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，積極穩(wěn)妥地開展在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員工作，取得了初步成效。我們的主要做法是：

    一、著眼全局，用發(fā)展的眼光看待私營企業(yè)主入黨的重要性

    做好黨員發(fā)展工作是黨組織“吐故納新”的日常性工作，在新形勢下必需與時俱進(jìn)，從社會新階層中進(jìn)行吸收。一是提高認(rèn)識。著眼于在新的歷史條件下鞏固黨的執(zhí)政地位，不斷推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)這個大局，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，鞏固和壯大黨的隊伍，提高黨的社會影響力。各級黨組織充分認(rèn)識對私營企業(yè)主入黨這個舉措的重要性和必要性，以積極主動的姿態(tài)，立足長遠(yuǎn)，把吸收私營企業(yè)主入黨擺上重要位置，不斷研究和解決實踐中出現(xiàn)的種種新問題，積極、慎重、穩(wěn)妥地做好這方面的工作。二是合理規(guī)劃。建立健全黨員發(fā)展中長期指導(dǎo)性計劃，建立健全保證私營企業(yè)主黨員質(zhì)量的責(zé)任制度，對發(fā)展的數(shù)量、質(zhì)量、構(gòu)成比例、工作措施、實施步驟等各方面進(jìn)行具體規(guī)范，穩(wěn)步有序地推進(jìn)，防止工作中出現(xiàn)畸輕畸重、忽冷忽熱的不正?，F(xiàn)象。

    二、強(qiáng)化教育，用遠(yuǎn)大的理想激發(fā)私營企業(yè)主入黨的熱情

    縣委組織部和各行業(yè)主管部門黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別制訂教育規(guī)劃和培養(yǎng)計劃，采取多種方式加強(qiáng)對私營企業(yè)主入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育。端正他們的思想認(rèn)識，達(dá)到“清洗”他們靈魂，激發(fā)他們?nèi)朦h的熱情的目的。一是理想信念教育。對私營企業(yè)主入黨積極分子強(qiáng)化理想信念教育，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)和現(xiàn)階段黨的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)他們把共同理想同自已的企業(yè)發(fā)展和人生追求結(jié)合起來。二是黨的基本知識教育。學(xué)好黨的基本知識，掌握黨的基本理論，有利于使私營企業(yè)主進(jìn)一步了解黨、認(rèn)識黨、熱愛黨，有利于端正入黨動機(jī)，促進(jìn)思想成熟。三是宗旨教育。要突出加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，特別是要教育他們處理好與企業(yè)員工的關(guān)系，真正平等相待，實踐宗旨首先要誠心誠意為廣大職工群眾謀利益。四是實踐鍛煉。確定培養(yǎng)聯(lián)系人，正面教育；組織他們開展各種有益活動，激發(fā)熱情；要交任務(wù)，壓擔(dān)子，比覺悟，比貢獻(xiàn)；適時進(jìn)行集中培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握理論知識。

    三、長期考驗，用時間的魔力驗證私營企業(yè)主入黨的申請

    能否經(jīng)受住考驗，是衡量是否符合黨員條件的重要標(biāo)志。一個私營企業(yè)主是否已具備黨員條件，不能看他一時一事，而要看他一貫的作風(fēng)和表現(xiàn)。我們主要從以下四個方面對私營企業(yè)主進(jìn)行考驗：一是考驗動機(jī)的純潔性。動機(jī)是一個看不見的意識形態(tài)領(lǐng)域的東西，具有一定的隱蔽性。必須加強(qiáng)多方面考驗，動機(jī)不純潔的，堅決不予發(fā)展。二是考驗思想的堅定性。有些人的思想。時左時右，時好時壞，搖擺不定。看一個人，關(guān)鍵看其是否一貫堅定，那種善于“表演”和炒作自己的人，不予發(fā)展。三是考驗行為的先進(jìn)性。要考驗其能否發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用，能否正確看待和合理支配自己的財產(chǎn)，能否合法經(jīng)營、講究信譽(yù)、處處起模范帶頭作用，能否多作奉獻(xiàn)、樂于帶動群眾一同致富，等等。四是考驗生活的表率性。關(guān)鍵考驗其生活作風(fēng)是否正派，生活方式是否文明，生活情趣是否高雅，生活態(tài)度是否積極。

    四、慎重發(fā)展，用嚴(yán)格的程序把好私營企業(yè)主入黨的入口

    慎重發(fā)展是我們黨長期以來堅持的發(fā)展黨員工作的一條基本原則。在發(fā)展黨員工作中，只有采取慎重的態(tài)度才能保證新黨員的質(zhì)量，保持黨組織的純潔性。我們從以下四個方面把好入口關(guān)：一是堅持標(biāo)準(zhǔn)切忌以偏概全。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，不能以為政治標(biāo)準(zhǔn)比較抽象，難以量化，可以忽略；也不能把黨員政治標(biāo)準(zhǔn)理解為不犯錯誤就可以了；更不能用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。二是發(fā)展數(shù)量切忌一哄而上。在考慮需要、堅持標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，以穩(wěn)妥的步伐做好私營企業(yè)主的發(fā)展工作，把最優(yōu)秀的人吸收到黨內(nèi)。三是考察審查切忌走馬觀花。按要求搞好政治審查，進(jìn)行思想上、行動上、作風(fēng)上、形象上的嚴(yán)格的考察。通過嚴(yán)格的考察和審查，看其是否真正具備黨員條件，決不能憑印象，看表面。四是履行手續(xù)切忌偷工減料。通過嚴(yán)格履行入黨手段，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性。