導(dǎo)語：近年來，桃源縣按照拓寬視野選人、嚴(yán)格培養(yǎng)育人的工作措施，堅持選育并舉，吐故納新，建立了一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，不斷為黨組織提供“新鮮血液”。我們的做法是：

 一、縣委重視，始終把培養(yǎng)入黨積極分子作為黨組織固本強(qiáng)基的大事來抓。

 一是縣委定期研討。把加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作放到同等重要的位置，做到每半年研究一次，每年組織專人到不同群體調(diào)查走訪一次。

 二是責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)行對入黨積極分子培養(yǎng)基層黨組織和黨員培養(yǎng)聯(lián)系人目標(biāo)管理責(zé)任制，規(guī)定黨支部書記為“第一責(zé)任人”，組織委員為“具體責(zé)任人”，培養(yǎng)聯(lián)系人為“直接責(zé)任人”，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

 三是年年單項(xiàng)考核。對各基層黨組織入黨積極分子培養(yǎng)情況進(jìn)行單項(xiàng)檢查，納入單位年終考核。

 二、拓寬視野，堅持把黨組織的選人觸角伸展到社會各個領(lǐng)域。

 一是輿論引導(dǎo)。充分利用廣播、宣傳欄、開辟電視專欄等各種媒體，對廣大群眾不斷進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識教育，積極宣傳黨在新時期的路線方針政策，及時傳遞黨建信息，在全縣形成了正確的輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力。

 二是典型激勵。通過拍攝“黨的生活”電教片樹立優(yōu)秀黨員典型，結(jié)合“黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)”、“十佳青年”、“十星級文明戶”評選等形式多樣的主體活動的開展，在全縣黨員中樹立了一大批不同層面的突出典型，讓青年在“做先進(jìn)光榮”的環(huán)境中受到感染和熏陶，激發(fā)他們的向組織靠攏的熱情。

 三是群團(tuán)推優(yōu)。通過共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會等群團(tuán)組織以支部為單位分別召開由黨員、干部、人大代表、政協(xié)委員等參加的座談會進(jìn)行專題推薦，切實(shí)做好了入黨積極分子的“識優(yōu)、薦優(yōu)、察優(yōu)、納優(yōu)”工作發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

 四是嚴(yán)把選人關(guān)。通過支部審查關(guān)、民主評議關(guān)、張榜公示關(guān)等程序，確定優(yōu)秀人才為入黨積極分子。

三、多法并舉，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。

 一是集訓(xùn)辦班。縣委建立入黨積極分子到縣委黨校集中培訓(xùn)制度，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一考試。

 二是定人幫帶。推行“黨委書記負(fù)總責(zé)、黨委（總支）成員包支部、支部黨員包培養(yǎng)對象”的培養(yǎng)入黨積極分子責(zé)任制，強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部的責(zé)任，對所有納入微機(jī)管理的入黨積極分子，要求每個縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部以及幫帶能力較強(qiáng)的黨員，每人都確定聯(lián)系1 名幫帶對象，采取上門走訪談心、集中座談幫助、書信電話教育等方式進(jìn)行幫帶，培養(yǎng)聯(lián)系人定期向黨支部匯報工作情況。

 三是崗位壓擔(dān)。注重創(chuàng)造條件把入黨積極分子放在生產(chǎn)一線，接受實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)際工作能力。通過組織他們到村組掛職、擔(dān)任企業(yè)骨干，參與扶貧幫困、參加抗洪搶險等形式多樣的主題活動，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們地實(shí)踐中快速健康成長。

 四是滾動管理。對入黨積極分子建立臺帳，實(shí)行滾動管理，擇優(yōu)汰劣，保證隊伍的整體質(zhì)量。