發(fā)布時間:2008-04-24 10:41:12 訪問次數(shù): 佚名 信息來源:人民網(wǎng)
為推動全區(qū)黨員干部“講黨性、重品行、作表率”,預(yù)防和治理腐敗等有損黨員干部隊伍肌體健康的行為,淮安市淮陰區(qū)加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),強化對黨員干部的監(jiān)督,全面實行提醒警誡制度。
提醒警誡的對象是全區(qū)各級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位以及國有企業(yè)的黨員干部,重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
提醒警誡按照黨員干部管理權(quán)限分級負責(zé)實施,分為三種方式。一是警示提醒。對群眾反映有不廉潔行為和違規(guī)違紀問題的干部,及時提醒警示,進行教育監(jiān)督。二是誡勉督導(dǎo)。對具體工作中存在的一般性問題的黨員干部進行告誡監(jiān)督、幫助糾錯。三是責(zé)令糾錯。對經(jīng)過調(diào)查初核或其他有關(guān)部門移送,認定具有輕微違規(guī)違紀行為和一般性錯誤,可不給予紀律處分的黨員干部進行監(jiān)督挽救。黨員干部凡是工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單,影響干群關(guān)系,群眾有反映的;事業(yè)心和責(zé)任感不強,群眾有意見的;不履行或不正確履行職責(zé),給公共利益以及群眾財產(chǎn)造成一定損失的;在廉潔自律民主測評中,群眾不滿意率較高,且有不廉潔行為的,都將納入提醒警誡的范圍。
為了增強提醒警誡的效果,實施談話前,先向?qū)ο蟀l(fā)出書面通知;談話過程中,告知對象存在的問題并提出建議,要求對象在規(guī)定時間內(nèi)進行自查,并以書面形式向黨組織作出說明或檢查,對自身存在問題的,限期整改,及時糾正錯誤;談話結(jié)束后,進行跟蹤督查,及時了解整改情況;提醒警誡相關(guān)資料歸入個人廉政檔案,作為評優(yōu)、考核、使用的重要依據(jù)。