桃源縣注重加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作
發(fā)布時(shí)間：2006-10-11 10:27:01 訪問(wèn)次數(shù): 不詳 信息來(lái)源：不詳
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近年來(lái)，桃源縣積極探索新思路，開(kāi)拓新方法，采取幫扶、引導(dǎo)、管理等有力措施，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平。
抓組織引導(dǎo)，解決“建”而不“實(shí)”問(wèn)題。針對(duì)部分非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作不理解、不重視、不支持，怕影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，桃源縣委明確提出了“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的工作思路，積極引導(dǎo)，有效發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展壯大中的作用，妥善解決“建”而不“實(shí)”問(wèn)題。強(qiáng)化黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員“兩員”的工作職責(zé)，對(duì)“兩員”進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力。2005年共舉辦了2期“兩員”人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)了38名黨建工作指導(dǎo)員和59名聯(lián)系員，為他們下發(fā)了黨務(wù)知識(shí)手冊(cè)等黨建工作資料。堅(jiān)持定期到非公有制企業(yè)調(diào)研，準(zhǔn)確掌握黨組織的組建及黨員隊(duì)伍的管理情況，并建立臺(tái)帳。全縣符合組建條件的“兩員”組織黨組織組建率達(dá)100%。
抓作用發(fā)揮，解決“建”而不“用”問(wèn)題。桃源縣主要注重發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織及黨員三個(gè)方面的作用：政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，支持企業(yè)搞好經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高，獲得企業(yè)主的重視與支持；先鋒模范作用，大力開(kāi)展“四個(gè)帶頭”活動(dòng)，要求黨員帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)生產(chǎn)和社會(huì)秩序，帶頭做好職工的思想政治工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)；監(jiān)督引導(dǎo)作用，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作中的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。杰新紡織集團(tuán)公司黨組織自2004年12月成立以后，黨支部一班人帶領(lǐng)全體黨員依托個(gè)人關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展積極尋找新門路，2005年就為公司新增盈利80多萬(wàn)元。
抓長(zhǎng)效機(jī)制，解決“建”而不“穩(wěn)”問(wèn)題。建立“兩員”督查與考核制度，定期對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)與督查，并列入其所在單位年終黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核。保障設(shè)施，采取共建共用、交叉錯(cuò)開(kāi)、以獎(jiǎng)代投等形式，對(duì)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)地、時(shí)間、經(jīng)營(yíng)等方面予以落實(shí)，保證非公有制企業(yè)黨組織黨的活動(dòng)有序開(kāi)展。堅(jiān)持分類管理，通過(guò)聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等方式，把企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少、不具備建立黨組織條件的企業(yè)黨員集中起來(lái)，靈活形式與方法，對(duì)非公有制黨組織進(jìn)行分類管理。
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