發(fā)布時間:2006-10-11 10:25:44 訪問次數(shù): 不詳 信息來源:不詳
一、干部實(shí)踐鍛煉缺乏具體的指導(dǎo)、引導(dǎo)
近些年,上級組織部門安排了不少年輕干部下基層鍛煉。特別是大中專畢業(yè)生分配到基層的很多,他們到基層后,主要是靠自己去學(xué)、去做、去闖,沒有具體的帶班人去指導(dǎo)、引導(dǎo)他們?nèi)绾尉唧w問題具體分析,解決實(shí)際工作中遇到的具體問題,有的干部遇到棘手的問題不但解決不好,反而還遭受譏諷,有的年輕干部領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完不成,自己本身就感到內(nèi)疚,但有時還遭領(lǐng)導(dǎo)的批評,其他干部的白眼,這對年輕干部的成長無疑是一個打擊。年輕干部到基層去實(shí)踐鍛煉,需要自己去學(xué)、去做、去闖是理所當(dāng)然的,但如果某單位、部門重視年輕干部的培養(yǎng),派員做領(lǐng)班,帶領(lǐng)年輕干部去“游泳”,就會減少年輕干部“泡水”,這樣年輕干部就會大膽去做、去闖,對實(shí)踐鍛煉就有較好地感觸,在實(shí)踐中造就堅強(qiáng)的意見,對今后的成長打下良好的基礎(chǔ)。
二、干部實(shí)踐鍛煉缺乏實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)
近年來,干部教育培訓(xùn)力度很大,并且效果很好,但對到基層參加實(shí)踐鍛煉的干部來說,他們不僅僅需要政策、法制、科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),更需要的是實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),有了實(shí)用技術(shù)再去指導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾致富,這才是目前基層干部實(shí)踐的目的。我國目前正處于社會主義初級階段,還存在很多老少邊窮地區(qū),迫切需要有技術(shù)、善經(jīng)營、懂管理的人才去“耕耘”,所以去貧困地區(qū)、去基層參加實(shí)踐鍛煉的干部要有一身硬本領(lǐng),做致富一方,帶動一片的引路人、領(lǐng)頭雁。
三、干部實(shí)踐鍛煉缺乏鍛煉區(qū)域上的廣泛性
實(shí)踐鍛煉的場所離不開鄉(xiāng)、村、廠、礦,但鄉(xiāng)、村、廠、礦往往是不為人所向往的地方,然而正是這些最基層的地方造就人、磨煉人?,F(xiàn)在各級組織部門也很重視干部的基層鍛煉,但還是有部分干部,甚至職位較高的干部確從未到基層鍛煉過,這也不是說沒有參加過基層鍛煉的干部有問題,工作搞不好,但至少少了一個層面的認(rèn)識,在實(shí)踐──認(rèn)識──實(shí)踐的過程中少了一個環(huán)節(jié),勢必造成某些工作方法上的簡單,某些認(rèn)識上的不全面。
針對干部實(shí)踐上存在的問題,干部實(shí)踐鍛煉工作確實(shí)有待于加強(qiáng)。一是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉干部對象的技能培訓(xùn),從實(shí)用技術(shù)入手,掌握使農(nóng)民科技致富的技巧,使實(shí)踐干部具備與群眾具體接觸、具體聯(lián)系的本領(lǐng),使其有較高的基層工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐工作能力,做群眾滿意的好干部。二是加強(qiáng)對年輕干部實(shí)踐鍛煉的指導(dǎo)和引導(dǎo),指定專人負(fù)責(zé)幫帶,各級黨委要強(qiáng)化幫帶責(zé)任制,制定好幫帶步驟,落實(shí)好幫帶計劃,完善好幫帶措施,做到在工作中給他們撐腰壯膽,生活上體貼關(guān)懷,促其健康成長。三是加強(qiáng)對干部實(shí)踐鍛煉的考核考察,不光是要考察本人,而且要考核用人單位,看是否給鍛煉對象好的工作環(huán)境,好的幫帶人員,好的教育培訓(xùn)。這樣雙管齊下對干部培養(yǎng)是非常有利的,鍛煉對象就會在實(shí)踐中所有長進(jìn),有所收獲。各級組織部門培養(yǎng)干部的目的就會如愿以償。