隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織日益發(fā)展壯大，為桃源的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)?！皟尚隆苯M織中的黨員呈現(xiàn)流動(dòng)大、難掌握、難管理的特點(diǎn)?？h委結(jié)合實(shí)際情況，按照市委統(tǒng)一要求，對“兩新”組織和“兩新”組織中的黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有力地推動(dòng)了“兩新”組織的健康發(fā)展。

　  一是全面普查。今年上半年，我們就召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直單位政工負(fù)責(zé)人會(huì)議，就在全縣開展“兩新”組織普查工作進(jìn)行了全面部署。要求各單位成立以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的“兩新”組織普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、縣直單位政工負(fù)責(zé)人專職抓好普查，并提出了具體要求：1、界定范圍。凡在2006年10月1日零時(shí)前成立的縣內(nèi)所有私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的新經(jīng)濟(jì)組織；以及社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位等新社會(huì)組織均納入此次“兩新”組織普查范圍。2、明確時(shí)限。此次普查工作分兩個(gè)時(shí)段，5-6月為廣泛宣傳發(fā)動(dòng)階段，采取了會(huì)議、標(biāo)語等方式進(jìn)行鋪天蓋地的宣傳方式，講明了普查的意義、目的、普查方法等；7-10月為摸底統(tǒng)計(jì)階段，其中7-9月各單位培訓(xùn)普查員，采取“兩新”組織自報(bào)與普查員上門核查的方式填報(bào)各種普查表冊，10月份各單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，交由縣委組織部進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。3、保證質(zhì)量。縣委組織部門根據(jù)上級黨組織對“兩新”組織黨建工作的要求，精心設(shè)計(jì)了一套科學(xué)的普查報(bào)表，并編寫了具體的填報(bào)方法，組織各單位進(jìn)行了培訓(xùn)，并建立了工作責(zé)任考核制度，嚴(yán)明了紀(jì)律，確保普查結(jié)果真實(shí)可靠。

　  二是建立信息庫。建立了“兩新”組織黨建工作管理信息庫，縣委組織部門結(jié)合普查給各單位下發(fā)了具有統(tǒng)一格式的電子信息庫，要求各單位在普查工作中，將“兩新”組織的基本情況以數(shù)據(jù)形式進(jìn)行存取，并上報(bào)縣委組織部，形成了各單位有“小庫”，縣委組織部門掌握全縣的“大庫”的局面。

　  三是設(shè)立月報(bào)制度。針對“兩新”組織變化大的特點(diǎn)，要求各單位在每個(gè)月初10日前上報(bào)上一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和異動(dòng)數(shù)據(jù)信息，縣委組織部門在每月15日前匯總生成全縣的報(bào)表，對全縣“兩新”組織黨建工作實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。